HET IS NIET UITGESLOTEN DAT DE ZITTENDE KANDIDAAT WORDT AANGEBODEN.

Opdrachtomschrijving

Wat ga je als Kwartiermaker zoal doen:

• Service Ontwikkeling en Beheer, Team Online Interactiediensten en Platformen laten groeien met interne medewerkers.
• Sturen op resultaten van het team.
• Innovaties op Cybersecurity bedenken, afstemmen met Rijksoverheden/Vitale dienstverleners en implementeren.

De volgende taken en verantwoordelijkheden worden onderkend:

• Werven teamleden
• Sturen op tijdige resultaten
• Sturen op kwaliteit
• Sturen op financiën

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland. Je komt te werken bij Service Ontwikkeling Beheer, Team Online Interactiediensten en platformen, een onderdeel van de unit Informatievoorziening & Techniek (IV&T).

Eisen

• De kandidaat heeft een afgeronde WO-opleiding bij voorkeur in een relevante richting zoals Bedrijfskunde of Informatiemanagement
• De kandidaat heeft kennis en ervaring met het opzetten van teams in een veranderende organisatie
• De kandidaat heeft kennis en ervaring met het implementeren van portaalfunctionaliteiten of beheer bij Rijksoverheden
• De kennis heeft kennis en ervaring met het implementeren van NIS2 bij Rijksoverheden
• De kandidaat heeft kennis en ervaring met het bedenken en implementeren van Cybersecurity innovaties
• De kandidaat heeft kennis en ervaring het werken met DevOps

Wensen

• De kandidaat is in het bezit van een VBG screening B.
• De kandidaat heeft ervaring met het werken in Agile Scrum teams.

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.