HET IS NIET UITGESLOTEN DAT DE ZITTENDE KANDIDAAT WORDT AANGEBODEN. 

Deze opdracht valt binnen schaal 14 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 115 en 130 euro per uur.
Let op: dit is geen minimum of maximum tarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem dat prijs en kwaliteit afweegt.
Een deel van de te behalen punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief. Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.

Opdrachtomschrijving
Het NCSC zoekt tijdelijk een full time coördinator op het gebied van Onderzoek en Netcode. 

Netcode:
In het jaarplan 2025 van het NCSC staat de Beleidsdoelstelling 2: Netcode. Deze doelstelling wordt als volgt beschreven: Het NCSC heeft een sectoraal CSIRT ingericht zodat het, conform de Netcode verordening, met de juiste kennis en kunde optimale dienstverlening kan bieden aan entiteiten binnen de energiesector bij incidenten, dreigingen en/of kwetsbaarheden, inclusief situaties met een internationaal component. Team Advies & Kennisproducten (A&K) heeft voor deze beleidsdoelstelling de taak gekregen om kennis voor entiteiten die vallen onder de Netcode aan te bieden waarmee zij hun digitale weerbaarheid op passend niveau kunnen krijgen.In de eerste helft van 2025 heeft A&K zich vooral gericht op het opbouwen van een generiek Kennisportfolio dat ook geschikt is voor Netcode entiteiten. Daarnaast zijn er onder het focus thema OT / IACS een aantal activiteiten ondernomen die digitale weerbaarheid van OT binnen de energiesector als onderwerp hebben, bijv. adviseren aan het Wind-op-zee Expertise Team. Echter, A&K mist nog een strategie of aanpak waarmee kennis efficiënt, effectief en samenhangend aan Netcode entiteiten kan worden geleverd. Hieronder vallen zowel vraagstukken over behoeften van de Netcode entiteiten, impact maximalisatie, de kanalen strategie, de (co-)creatie van kennis etc.Voor het opstellen en het uitvoeren van de A&K Netcode aanpak / strategie zoeken we een inhuur specialist die kennis heeft van en / of een netwerk heeft in het NCSC, OT, de energiesector en natuurlijk cyber security.

Onderzoek:
In het actieplan Nederlandse Cyberstrategie 2022-2028 (NLCS) staat over onderzoek bij het NCSC: Het NCSC voert onderzoeksactiviteiten uit onder een meerjarige agenda in samenwerking met diverse (kennis)instellingen op diverse domeinen gerelateerd aan de rol van het NCSC en haar doelgroep(en). Binnen het NCSC is het doen van onderzoek stevig verankerd en Team Onderzoek heeft hierin een belangrijke rol. Het team werkt op basis van een onderzoeksagenda. Deze onderzoeksagenda geeft richting aan de onderzoeken die we als team, veelal in samenwerking met andere kennispartners, oppakken. Deze onderzoeksagenda loopt van 2023 tot 2026. Daarnaast is er samen met TNO een onderzoeksprogramma. Door middel van onderzoek en innovatie streven we ernaar de doelstellingen van het NCSC te ondersteunen. Soms vindt dit plaats door direct de operaties van het NCSC te ondersteunen, maar vaak ook door kennis te vergaren waar de doelgroepen iets aan hebben. Het onderzoeksprogramma loopt in cycli van 3 jaar, met elk een overkoepelend thema. Bij de huidig cyclus, van 2023-2025, is dat het behoud van de kwaliteit van de dienstverlening van het NCSC onder de groeiende doelgroep. Beide agenda’s dienen opnieuw te worden vormgegeven. Bij dit proces is het van belang om een goed beeld te hebben van de behoeftes en kennislacunes bij doelgroepen en stakeholders, zowel intern als extern. Met TNO zal een nieuw overkoepelend thema worden gekozen. Middels een te organiseren event hoopt TNO en het NCSC hiervoor input op te halen. Daarnaast zal in het kader van de nieuwe organisatie al moeten gewerkt aan de vernieuwde rol van innovatie, forecasting en scenario-analyse van het team. Voor het coordineren en inhoudelijk sturing geven aan de totstandkoming van de onderzoeksagenda en het TNO-programma zoeken we een inhuur specialist die kennis heeft van en / of een netwerk heeft in het NCSC en van haar partners en doelgroepen en natuurlijk cyber security.

Randvoorwaarden
Duur van de opdracht is ten minste 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

Achtergrond opdracht

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) heeft een missie: de Nederlandse samenleving weerbaar maken tegen digitale dreigingen. Door het snel groeiende en veranderende cyber securitydomein zet het NCSC in op de doorontwikkeling van de organisatie en uitvoering van samenwerking met onder andere de Rijksoverheid als doelgroep. Dit betekent de komende jaren een flinke uitbreiding van de noodzakelijke ondersteuning vanwege het opstarten van verschillende projecten en meer dagelijkse/algemene werkzaamheden.

Beschrijving directie/dienst/afdeling

Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en vitale sectoren aan een versterking van de digitale weerbaarheid van Nederland. De tijdelijk medewerker wordt onderdeel van de Unit Samenwerking & Kennisuitwisseling en ondersteunt de teams Onderzoek en Advies & Kennisproducten. Deze twee teams zijn het 'kenniscluster' van het NCSC en zijn verantwoordelijk voor creatie, regie, advies, duiding en publiceren van cyber security kennis waarmee de doelgroepen (uiteindelijk) hun weerbaarheid zelfredzaam naar een passend niveau kunnen krijgen.

Eisen

• De kandidaat heeft een afgeronde hbo of wo opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een voor deze functie relevant werkveld
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het coördineren van projecten, bij voorkeur in een IT cybersecurity en/of overheidscontext
• U begrijpt dat voor deze functie een veiligheidsonderzoek zal worden uitgevoerd, welke moet resulteren in een Verklaring van Geen Bezwaar. Op het moment dat er geen VGB kan worden afgegeven door de AIVD, vervalt de gunning.

Wensen

• De kandidaat heeft x jaar ervaring in het OT/IACS werkveld.
• De kandidaat heeft ervaring binnen de Rijksoverheid
  
• De kandidaat heeft kennis van en ervaring binnen de energiesector
  
• De kandidaat is in het bezit van een VGB Screening B.
  

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.