Opdrachtomschrijving
Afdeling Beleid, Kennis & InnovatieDe directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) maakt deel uit van het HDBV cluster, samen met de directie P&O, de directie H&F, de directie Eigenaarsadvisering en het Dienstencentrum. DI&I kent 5 afdelingen, een kleine staf en een eenheid bedrijfsjuridische zaken. De directie werkt en vervult haar taken vanuit haar kernwaarden: Samenwerken, Resultaatgericht, Ondernemerschap, Vakmanschap en Experimenteren en Leren. De afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) vormt samen met de afdeling I-Control en Security (ICS) het CIO-office dat de CIO JenV ondersteunt. De komende jaren staat de verdere opbouw en professionalisering van het CIO-Office hoog op de agenda van de directie. Onderdeel van het CIO-Office is het CDO-team onder leiding van de Chief Data Officer. De afdeling BKI is gericht op huidige en toekomstige ontwikkelingen van de informatievoorziening binnen JenV. De afdeling adviseert de departementsleiding over IV-gerelateerde vraagstukken en ontwikkelt beleid voor organisaties die actief zijn op het JenV-domein. De afdeling stimuleert samenwerking aan maatschappelijke opgaven en bevordert het werken in kennisnetwerken.

Achtergrond opdracht
Binnen het bestuursdepartment van Justitie en Veiligheid wordt stevig ingezet op verantwoord gebruik van gegevens en algoritmes. Dit ondwerp is belegd bij de CDO van JenV. Vanuit een meerjarenagenda voor gegevens en algoritmes wordt o.a. ingezet op de inrichting van het JenV Afsprakenstelsel Gegevens en Algoritmes (JAGA). Onderdeel hiervan is de Gegevensboekhouding (finalist voor beste overheidsinnovatie 2025). Met de Gegevensboekhouding willen vanaf 2026 de beweging maken van Show and Tell naar in productie name. Hiervoor zoeken we een Back-End Developer met liefde voor coderen.

Eisen

• De kandidaat beschikt over HBO werk en denkniveau
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en bewezen ervaring als Applicatie Back-end Developer van robuuste systemen (geen data engineering) in een professionele en complexe omgeving (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en bewezen ervaring met Python (bij voorkeur Flask) en het ontwerpen en bouwen van REST API's conform OpenAPI Spec 20 of hoger van robuuste systemen (geen data engineering) in een professionele en complexe omgeving (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Azure (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft aantoonbare en bewezen ervaring met unit testing met PyTest en/of unittest (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft aantoonbare en bewezen ervaring met Back-end Developer tooling en technologien zoals bijvoorbeeld: NoSQL databases (zoals Cosmos DB MongoDB) Graph databases (zoals Neo4j) Elasticsearch als ook bekendheid met CI/CD pipelines (zoals Azure DevOps) en containerisatie (Docker) (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat scoort minimaal een voldoende op het ingeleverde assessment om in aanmerking te komen voor gunning (Hiervoor wordt voorafgaand aan het gesprek een kort assesment toegestuurd met het verzoek deze voor het gesprek terug te sturen) - het assessment wordt alleen verstrekt aan kandidaten die op de Shortlist komen én worden uitgenodigd op gesprek.

Wensen

• De kandidaat heeft X jaar aantoonbare en bewezen ervaring als Applicatie Back-end Developer van robuuste systemen (geen data engineering) in een professionele en complexe omgeving. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft X jaar aantoonbare en bewezen ervaring met Python (bij voorkeur Flask) en het ontwerpen en bouwen van REST API's conform OpenAPI Spec 2.0 of hoger van robuuste systemen (geen data engineering) in een professionele en complexe omgeving. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft X jaar ervaring met Microsoft Azure en heeft kennis van o.a. automation, beveiliging en Azure services.. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat heeft aantoonbaar en bewezen ervaring met tools en technologien (geen data engineering): NoSQL databases (zoals Cosmos DB, MongoDB), Graph databases (zoals Neo4j), Elasticsearch als ook bekendheid met CI/CD pipelines (zoals Azure DevOps, GitHub Actions) en containerisatie (Docker). (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat is bekend met SOLID principes en best-practices. Aanvullend zien we graag ervaring met authenticatie- en autorisatiemechanismen (OAuth2, JWT, Azure AD). (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)
• De kandidaat is bekend met het werkveld van de Chief Data Officer. (Dit staat duidelijk en onderbouwd beschreven in het cv middels opsomming of arcering)

Competenties

• analyseren
• klantgerichtheid
• omgevingsbewustzijn
• plannen organiseren
• resultaatgerichtheid
• samenwerken
• voortgangscontrole
• zelfontwikkeling

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.