Opdrachten

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU Technisch applicatiebeheerder/migratiespecialist ECM

Technisch applicatiebeheerder/migratiespecialist ECM

Info

Functie

Technisch applicatiebeheerder/migratiespecialist ECM

Locatie

Den Haag

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

19.01.2025 - 18.06.2025

Opdrachtnummer

220907

Sluitingsdatum

date-icon09.01.2025 clock-icon21:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving


- Rol binnen het Software Voortbrengingsteam ECM voor diverse klanten.- Projectmatige werkzaamheden gericht op de uitfasering van een DMS (eDOCS) en datamigraties naar andere systemen.- Veelzijdige rol met focus op beheer en datamigraties.- Inrichten van een nieuw organisatieonderdeel binnen het nieuwe ECM platform gebaseerd op OpenText Suite 16.

Achtergrond opdracht

Technische en operationele applicatie ondersteuning en doorontwikkeling van applicaties in de documentmangementketens in het automatiseringslandschap van EZK/LNV, ter ondersteuning van beleidsdirecties en agentschappen.

Eisen

  • Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.



OpenText eDOCS (10 en 16 RM Admin, DM Admin, DM Extenstons), OpenText Suite 16 (ContentServer, AppWorks, Brava/Intelligient Viewer, Archive Center, OTDS etc.) Ervaring met Windows Server, Linux, Oracle, SQL, Citrix. Database concepten: ervaring met databases en datamigraties op applicatie niveau


TOPdesk, Jira, Confluence OpenText eDOCS, OpenText Content Suite


HBO (IT gerelateerd) (5 jaar)


Datamigraties (van en naar OpenText producten (eDOCS en ContentServer/AppWorks) (3 jaar)


Agile SCRUM / DevOps werken (2 jaar)


Databases (SQL en Oracle) (3 jaar)


Wensen

  • Pré (beheerkennis/ervaring met): SmartDocuments
  • iBabs
  • Kofax
  • Oracle DB

De medewerker zal deel uitmaken van een zogenaamd Software Voortbrengings Team (DevOps) waarbij gezamenlijk verantwoordelijkheid gedragen wordt voor het resultaat. Binnen het team is de medewerker bereid om kennis te delen en over te dragen. De medewerker wordt ook ingezet voor projectmatige werkzaamheden (x jaar).

Competenties

  • Agile/Scrum & DevOps mindset (teamplayer, bereid om kennis/ervaring te delen)
  • Pro-actieve houding
  • Communicatief vaardig
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Stressbestendig
  • Analytisch/probleemoplossend vermogen (primair: oplossen incidenten/problemen)
  • Teamplayer maar moet ook zelfstandig/zelfsturend kunnen werken
  • Leergierig/maakt zich snel dingen eigen
  • Durft te vragen
  • Informeert/signaleert tijdig bij stagnatie

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving


- Rol binnen het Software Voortbrengingsteam ECM voor diverse klanten.- Projectmatige werkzaamheden gericht op de uitfasering van een DMS (eDOCS) en datamigraties naar andere systemen.- Veelzijdige rol met focus op beheer en datamigraties.- Inrichten van een nieuw organisatieonderdeel binnen het nieuwe ECM platform gebaseerd op OpenText Suite 16.

Achtergrond opdracht

Technische en operationele applicatie ondersteuning en doorontwikkeling van applicaties in de documentmangementketens in het automatiseringslandschap van EZK/LNV, ter ondersteuning van beleidsdirecties en agentschappen.

Eisen

  • Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.



OpenText eDOCS (10 en 16 RM Admin, DM Admin, DM Extenstons), OpenText Suite 16 (ContentServer, AppWorks, Brava/Intelligient Viewer, Archive Center, OTDS etc.) Ervaring met Windows Server, Linux, Oracle, SQL, Citrix. Database concepten: ervaring met databases en datamigraties op applicatie niveau


TOPdesk, Jira, Confluence OpenText eDOCS, OpenText Content Suite


HBO (IT gerelateerd) (5 jaar)


Datamigraties (van en naar OpenText producten (eDOCS en ContentServer/AppWorks) (3 jaar)


Agile SCRUM / DevOps werken (2 jaar)


Databases (SQL en Oracle) (3 jaar)


Wensen

  • Pré (beheerkennis/ervaring met): SmartDocuments
  • iBabs
  • Kofax
  • Oracle DB

De medewerker zal deel uitmaken van een zogenaamd Software Voortbrengings Team (DevOps) waarbij gezamenlijk verantwoordelijkheid gedragen wordt voor het resultaat. Binnen het team is de medewerker bereid om kennis te delen en over te dragen. De medewerker wordt ook ingezet voor projectmatige werkzaamheden (x jaar).

Competenties

  • Agile/Scrum & DevOps mindset (teamplayer, bereid om kennis/ervaring te delen)
  • Pro-actieve houding
  • Communicatief vaardig
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Stressbestendig
  • Analytisch/probleemoplossend vermogen (primair: oplossen incidenten/problemen)
  • Teamplayer maar moet ook zelfstandig/zelfsturend kunnen werken
  • Leergierig/maakt zich snel dingen eigen
  • Durft te vragen
  • Informeert/signaleert tijdig bij stagnatie

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Zoë Meesters

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center