Opdrachtomschrijving
DICTU is op zoek naar een enthousiaste, onderzoekende, gedreven junior softwareontwikkelaar die zich graag wil ontwikkelen en goed kan samenwerken. Het gaat om een opdracht voor meer dan 5 jaar. De omvangrijke Usoft-applicatie BAS is een grote subsidie-applicatie met tal van regelingen die voor de klant RVO wordt onderhouden en doorontwikkeld. Naast Usoft wordt gebruik gemaakt van een relationeel databasemanagement system (RDBMS) MS SQL Server voor centrale dataopslag. De applicatie is een zgn. Multi-regelingen platform waarbij de regelingen in de uitvoering hetzelfde proces volgen. Voor deze regelingen zijn er geen software aanpassingen nodig en volstaat slechts een inregeling voor live gang. Als voor de uitvoering regeling specifieke aanpassingen nodig zijn wordt dit door DICTU gedaan en is uitbreiding nodig van de structuur, regels en schermen. Uit ervaring weten we dat het nieuwe mensen tijd kost om de materie te doorgronden en dat vraagt zeker om doorzettingsvermogen. Zo is het belangrijk om te leren hoe je kunt data-modelleren, hoe de Usoft-tool en MS SQL werken en hoe je regel-gebaseerd, procesgericht werkt. Het software-ontwikkelteam bestaat uit (ervaren)ontwikkelaars, testers een scrummaster, een architect, functioneel beheerders en analisten. De werkwijze is gebaseerd op Scrum waarbij de Product-owner van de klant de prioriteiten bepaalt en de leveranciers of het team met de analisten zorgt voor de refinement en oplevering van de nieuwe software. Naast nieuwe functionaliteiten wordt aandacht besteed aan versiebeheer, compliance en onderhoud. Er wordt gewerkt met een Kanban board en dagelijks wordt de voortgang besproken. De Scrummaster faciliteert het proces en zorgt dat impediment worden weggenomen. BAS is een client-server applicatie (niet webbased) die is ontwikkeld in Usoft (Low-code ontwikkelplatform). De ontwikkelaars zorgen voor het configureren en ontwikkelen van de BAS applicatie waarbij de volgende taken worden uitgevoerd:

• Bouwen van nieuwe functionaliteiten, wijzigingen in de applicatie/regeling;
• Analyseren, oplossen applicatie-problemen i.s.m. betrokken beheerders, gebruikers;
• Aandragen verbetering vanuit een nieuwsgierige, onderzoekende houding
• Actueel houden van de applicatie door installatie van de laatste versies;
• Bijblijven op je vakgebied zodat je deze kennis kunt inzetten.
• Samenwerken met je collega's, analisten/functioneel beheerders
• Meedenken over het verbeteren van het ontwikkel/leverproces

Gezien de lange inleertijd, bestaat de mogelijkheid dat we de ingehuurde medewerker na verloop van tijd vragen in vaste dienst te treden

Achtergrond opdrachtVoor het verstrekken van subsidies wordt het BAS systeem ingezet. We zijn naast het actualiseren/toevoegen van functionaliteit vooral bezig met het actualiseren van de software-componenten en het voldoen aan de compliance (ISO/BIO) regels. Voor het scrumteam dat het beheer/ontwikkeling doet op de applicatie BAS (basis administratie systeem), een primair systeem voor onze klant RVO (Rijksdienst voor ondernemend Nederland), zijn wij op zoek naar nieuwe ontwikkelaars door een toename van het werk ,alsmede het naderende vertrek van collega's door pensionering. Doordat BAS een complexe omgeving is en de kennis van Usoft niet dik gezaaid is, houden we bij nieuwe mensen altijd rekening met een flinke inwerkperiode

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Kennis en ervaring met programmeren en het werken met databases en API's.
• Kennis van SQL, REST, CI/CD
• Ervaring binnen teams met applicatieontwikkeling
• HBO ICT
• Kennis en ervaring van agile werken software-ontwikkeling integratie databases (SQL) API's en CI/CD

Wensen

• Kennis van datamodelleren
• business rules approach
• proces modelleren
• low-code is een pré
• Ervaring met software-ontwikkeling bij de rijksoverheid is een pré

Competenties

• Je bent enthousiast, onderzoekend, leergierig en gedreven.
• Om je doelen te bereiken en je informatie te krijgen is het belangrijk dat je goed kunt communiceren, samenwerken en proactief bent omdat veel kennis in de hoofden zit van mensen.
• Je bent nieuwsgierig van aard om het subsidie-proces en het BAS systeem (in Usoft) te begrijpen zodanig dat je het systeem naar de wensen van de klant kunt aanpassen.
• Je bent flexibel en creatief om je weg naar een oplossing te vinden en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je draagt graag bij aan een betere samenleving

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.