Opdrachtomschrijving

We zijn op zoek naar een senior .NET ontwikkelaar voor het EPBD team. We werken volgens agile/scrum aan het onderhouden en uitbreiden van een aantal ICT systemen. De ontwikkelaar moet met de solution architect en de andere ontwikkelaars werken aan refinement, ontwerp, planning en realisatie van de functionele wensen van de business (product owner). De dagelijkse werkzaamheden zijn het ontwerpen en ontwikkelen van software. Met jouw kennis en vaardigheden ben je tot het volgende in staat:

• Je analyseert productieproblemen en lost ze op, al dan niet in samenwerking met andere afdelingen van DICTU;
• Je bouwt kleine, maar ook grote complexe wijzigingen op de applicaties die je beheert;
• Je bouwt ook nieuwe applicaties, indien het landschap dit vereist;
• Je analyseert, waar voor je applicaties, proactief onderhoud gepleegd kan worden;
• Je neemt deel aan projecten indien noodzakelijk en neemt projecten over naar beheer;
• Je zorgt ervoor dat er updates en upgrades aan je applicatie gedaan worden, zodat deze altijd up-to-date zijn;
• Je houdt je vakgebied bij door zelf en bijscholing, zodat je altijd op de hoogte bent van de nieuwste technieken;
• Je bent proactief en aanjager van alles wat er rondom de applicatie die je beheert moet gebeuren, je coördineert, kleine, maar soms ook iets grotere zaken; hiervoor onderhoudt je actief contacten met de klant, functioneel beheer, technisch beheer, test & review en eventuele externe partijen en andere divisies;
• Je geeft advies aan productowners, deliverymanagers, projectmanagers, en de teamleider;
• Je bent de aanjager in het geïntegreerde team en brengt het team steeds naar een hoger volwassenheidsniveau;
• Je begeleidt junioren;
• Je bent degene die proactief nieuw werk naar binnen haalt. Hierbij kun je ook fungeren als meewerkend voorman in het team;
• Je bent de verbinder naar andere teams om het werk zo optimaal mogelijk plaats te laten vinden;
• Je bent onderzoekend op je vakgebied naar vernieuwingen in de technologie, en doet hier onderzoeken naar.

Achtergrond opdracht

Voor de registratie en de aanvraag van energielabels voor woningen hebben we een aantal systemen. Hier gaan we komend jaar beheer en uitbreidingen op doorvoeren. Daarom zijn we op zoek naar een .net ontwikkelaar binnen het bestaande devops team.

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.

• .net en ervaring met ASP.Net, C#.Net, .Net Framework, Visual Studio en SQL-Server
• Meerdere jaren ervaring binnen applicateontwikkeling
• Meerdere jaren ervaring binnen systeemarchitectuur
• Aantoonbare ervaring met applicatie beheer
• Aantoonbare ervaring met applicatiearchitectuur

• Academisch werk- en denkniveau middels een afgeronde HBO/ universitaire opleiding (7 jaar)
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de ontwikkeling van webgebaseerde en service georiënteerde enterprisesystemen in een (7 jaar)
• overheidsorganisatie
• Je bent een ervaren ontwikkelaar op het Net Framework en hebt ruime kennis van en ervaring met Microsoft-technologieën zoals (7 jaar)
• ASPNet C#Net Net Framework Visual Studio en SQL-Server en met ontwikkelprocessen zoals Scrum Agile en TDD
• Je kan als lead developer sparren met het team en de ontwerpen valideren en realiseren (4 jaar)
• Je hebt aantoonbare ervaring in het geven van inhoudelijke richting en sturing aan ontwikkelteams

Wensen

• Je hebt kennis in het werken met kwaliteitsnormen voor code zoals coderingsrichtlijnen, unittests, etc.
• Je hebt kennis van energie in de gebouwde omgeving
• Je hebt ervaring met werken binnen DICTU of vergelijkbare overheids ICT organisaties
• Je hebt ervaring met DevOps werken
• Kennis van en ervaring met UX design

Competenties

• uitstekende communicatieve vaardigheden
• teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken)
• klantgericht
• proactieve werkhouding
• stressbestendig
• doorzettingsvermogen
• flexibiliteit
• resultaat gericht
• gestructureerd-analytisch
• oog voor detail

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.