Opdrachtomschrijving
We zoeken een senior Oracle APEX ontwikkelaar voor de realisatie van een nieuwe applicatie (opdrachttoetsregistratie-proces) die komt te draaien op een bestaand platform. Op dit platform draaien meerdere apex applicaties voor onze klant RVO. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de nieuwe applicatie met aandacht voor de geldende ontwikkel-standaarden en -richtlijnen . Je komt te werken in een scrumteam met 3 ontwikkelaars, 2 testers, 2 analisten, functioneel beheer een scrummaster, product-owner en een architect. Je hebt kennis/ervaring met recente Oracle APEX versies en hebt naast ontwikkelkwaliteiten ook een beheer en test mindset. Je bouwt aan een applicatie platform met verschillende regelingen/applicaties, administraties en klanten. Het platform is bedoelt voor het efficiënt, slimmer vastleggen van nieuwe en bestaande verplichte registraties. Het platform heeft een front-end voor data-invoer (momenteel TriplEforms) en een backend voor opslag (Oracle APEX) met een aantal koppelingen naar andere applicatie voor gegevensuitwisseling. Concreet voert de ontwikkelaar de volgende taken uit:

Achtergrond opdracht
Bij RVO kent men veel opdrachten/registraties waar overeenkomende zaken een rol spelen:

• data registratie,
• een externe klant,
• grote diversiteit aan uitgevraagde gegevens,
• behoefte aan hergebruik van die gegevens,
• geregeld korte aanlooptijd,
• eenvoudige workflow,
• geen financiële component.

Voor deze opdrachten/registraties is DIP bedoelt. In fase 1 is de generieke basis neergezet met koppelingen naar centrale voorzieningen en in de vervolgfase worden nieuwe/bestaande registraties op het DIP gezet.

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Aantoonbare ervaring met Oracle Apex, Forms, PL/SQL, liefst ook bij de rijksoverheid. Initiatiefrijk, deskundig, samenwerken met verschillende disciplines
• Ruime ontwikkelervaring met (recente) Oracle Apex versies en PS/SQL (5 jaar)
• Ervaring met het ontwikkelen/beheren van Apex applicaties (backend) (5 jaar)
• HBO werk/denkniveau ervaring met Agilewerken (Scrum/Devops methoden/technieken) (5 jaar)

Wensen

• Jira, Confluence
• Aantoonbare ervaring bij de Rijksoverheid met Oracle Apex, Forms, PL/SQ.
• Kennis van RVO en haar regelingen is een pre.
• Webservices SOAP, Rest, Topdesk

Competenties

• Iemand die oog heeft voor ontwikkeling en denkt in mogelijkheden.
• Flexibiliteit
• Samenwerken (teamplayer)
• Stressbestendig
• Sociaal & communicatief
• Resultaat gericht
• Gestructureerd-analytisch
• Oog voor detail

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.