Opdrachtomschrijving
Als senior Android ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van uiteenlopende Android-apps voor een uitdagend en divers klantenportfolio. Je draagt actief bij aan het beheer en de doorontwikkeling van apps en helpt mee om functionele eisen en user stories scherp te krijgen. Met je kennis van Kotlin en Jetpack Compose ontwikkel je hoogwaardige oplossingen en zorg je ervoor dat de code naadloos integreert binnen onze CI/CD-pijplijn. Daarnaast denk je mee over de beste klantoplossingen en ondersteun je onze klanten bij het realiseren van hun doelstellingen. Je volgt de laatste ontwikkelingen in de markt op de voet en weet bestaande technologieën slim te combineren met nieuwe innovaties. Zo lever je niet alleen stabiele en schaalbare apps, maar ook toekomstbestendige oplossingen die écht waarde toevoegen.

Achtergrond opdracht
Team App-Services bij DICTU is een gedreven en enthousiast team. Wij vinden het geweldig om apps te ontwikkelen die er écht toe doen - apps met maatschappelijke impact. Onze projecten zijn voor de rijksoverheid, waarbij we opdrachten krijgen omdat klanten weten dat wij begrijpen hoe de overheid werkt en dat we ontwikkelen volgens de Handreiking Mobiele App Ontwikkeling en Beheer. Als team zijn we zakelijk en duidelijk wanneer het gaat om ons werk, maar daarnaast houden we van gezelligheid. We kunnen prima ouwehoeren en trekken regelmatig Assen in voor een biertje (of een frisje). We zoeken een collega die met ambitie, ervaring en enthousiasme als app-ontwikkelaar ons helpt om onze producten en dienstverlening continu te verbeteren.

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde HBO opleiding Informatica (of vergelijkbaar)
• Ruime ervaring met Android-ontwikkeling in Kotlin (5 jaar)
• Ervaring met Jetpack Compose en de Android Jetpack libraries (4 jaar)
• Ervaring met CI/CD-omgevingen (bijvoorbeeld GitLab Jenkins of GitHub Actions) (5 jaar)

Wensen

• Kennis van architectuurprincipes
• Bekendheid met design guidelines
• Ervaring met het begeleiden van totaaloplossingen: van klantbehoefte tot en met implementatie.
• Ervaring met RESTful API's, JSON en integratie met backend-systemen.
• Ervaring met het publiceren en beheren van apps in de Google Play Store.
• Bij voorkeur ervaring met veiligheids- en privacyrichtlijnen, zeker binnen een overheidscontext.
• Ervaring met Agile/Scrum-werkwijzen.
• Ervaring met monitoring en analytics
• Ervaring met zowel ontwikkeling als beheer, maar onderscheidend door je vermogen om sterke klantoplossingen te realiseren.

Competenties

• Gemotiveerd, ambitieus en creatief.
• Enthousiast, proactief en gericht op continue verbetering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en in staat om te verbinden.
• Teamspeler die ook goed zelfstandig kan werken.
• Het vermogen om producten, diensten, beleid en processen helder toe te lichten aan zowel teamleden als management.
• Vaardig in het beoordelen van kwaliteit en bruikbaarheid van ontwikkelde producten en diensten, inclusief de impact daarvan op de organisatie en omgeving.

Voor eventuele vragen kunt u contact opnemen met Lindsay de Kok (zie contactgegevens onderaan de aanvraag) of met Daphne van der Most via Daphne.vanderMost@headfirst.nl / +316 - 51 47 48 82

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.