Voor vragen kun je contact opnemen met Lindsay de Kok (Lindsay.deKok@headfirst.nl +316 - 10 32 09 64 of met Daphne van der Most (daphne.vandermost@headfirst.nl of 0651474882)

Opdrachtomschrijving
Het UPEU team is op zoek naar een Scrum Master om enkele teams van PZW (Platform Zaakgericht Werken) te versterken. Deze teams werken in een SAFE omgeving. Werkveld met name klantprojecten, met name UPEU (Uitvoeringsplatform Europese subsidie). Standplaats is Assen. Wel wordt verwacht dat de kandidaat bereid is om naar Utrecht en Zwolle te reizen. Je maakt onderdeel uit van een nieuw generieke team en van een beheerteam. Het team bouwt voor UPEU generieke Blueriq prototypes met de daarbij behorende java services. Verder is er een oracle database en daarnaast nog een aantal apex applicaties. Verwacht wordt dat de Scrum Master alle scrum rituelen zelf gaan regelen en inplannen, wel rekening houdend met de releasetrein. Er zijn mogelijkheden voor hybride werken

Achtergrond opdracht Binnen UPEU worden applicaties gebouwd voor het verwerken van aanvragen van Europese subsidies. De generieke componenten worden binnen team Phoenix gebouwd en opgeleverd aan de klant (RVO). Binnen RVO wordt deze software eerst geaccepteerd(acceptatie testen) en vervolgens wordt dit gebruikt binnen de zogenaamde regelingen teams. Binnen de bestaande regelingen worden de prototypen versies indien nodig ge-update. En daarnaast worden nieuwe regelingen op de prototypes gebouwd

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Agile Frameworks (SAFe) certificer
• Scrummaster certificering
• Ervaring met het toepassen van de scrum master principes (5 jaar)
• Ervaring met SAFE (5 jaar)
• Ervaring in complexe ICT-projecten (5 jaar)

Wensen

• Ervaring met de scrum/agile methodiek
• Goede beheersing Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk)
• Ervaring binnen overheidsorganisaties
• Affiniteit met Zaakgericht werken

Competenties

• uitstekende communicatieve vaardigheden
• teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken)
• klantgericht
• proactieve werkhouding
• stressbestendig
• doorzettingsvermogen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.