Opdrachtomschrijving
Het programma RijksZaak (DICTU) is op zoek naar een ervaren LSA om het projectteam te versterken. Werkveld met name klantprojecten, o.a.
RZ algemeen. Werkgebied is primair regio Groningen/Zwolle

Achtergrond opdracht
Binnen het programma RijksZaak heeft men een standaard applicatiedienst voor zaakgericht werken ontwikkeld. De dienst is ontwikkeld op basis van de producten Pega en Alfresco. Vanuit Zwolle opereert een centraal team (de 'Basisdienst') dat het casco systeem beheerd en onderhoud en middels diverse implementatietrajecten worden aansluitingen gerealiseerd voor verschillende overheidsorganisaties (de 'Klantprojecten').

Eisen
Een doorleenconstructie is niet toegestaan.
-Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.
HBO / WO werk- en denkniveau
kennis van en ervaring met de applicatie FinDos
HBO / WO werk- en denkniveau
en afgeronde WO opleiding, in een relevante richting (3 jaar)
Aantoonbare werkervaring in een management functie in een gelijkwaardige technisch en bestuurlijk complexe omgeving;
aantoonbare kennis van het IT vakgebied (3 jaar)
Aantoonbare kennis en ervaring met verandermanagement en aantoonbare kennis en ervaring met agile en dev-ops (3 jaar)

Wensen
Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift - Ervaring binnen overheidsorganisaties - kennis op het gebied van netwerk en datacenter - . kennis van het eigen vakgebied.
. inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterreinvaardigheid . vaardigheid in het hiërarchisch leiding geven . vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen . vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische (beleids)doelstellingen . vaardigheid in het tot stand brengen van (beleids)producten en vorm geven aan en implementeren van processen.
. Aantoonbare kennis en ervaring met kortcyclische methodieken als Agile/Scrum en DevOps . Heeft kennis van en ervaring met concepten zoals IaaS-, Paas- en Saasdiensten . Ervaring binnen grote organisaties waar ICT ondersteuning essentieel is in het primaire proces (finance, telecom, olie, Rijksoverheid).

Competenties
Verder ben je een people manager met organisatiesensitiviteit en beschik je over een helicopterview. Je weet je medewerkers te stimuleren, te verbinden en te binden. Opereren in een transparante netwerkorganisatie die continue ontwikkelt en in beweging is je op het lijf geschreven. Je geeft je medewerkers richting en ruimte, spreekt resultaten af en legt rekenschap af. Je hebt visie, gevoel voor verhoudingen, oog voor detail en beschikt over een groot doorzetting- en incasseringsvermogen. Uiteraard blijf je jezelf ook continue ontwikkelen zonder de te behalen resultaten uit het oog te verliezen

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.