Opdrachtomschrijving
Als Transformatieconsultant ga je aan de slag om DICTU te begeleiden in de SAFe transformatie die voor ons ligt. Evalueer je objectief de huidige agile volwassenheid van onze organisatie, waarbij je jouw bevindingen vertaalt naar concrete adviezen en acties. Onderhoud je relaties met diverse stakeholders, waarbij je jouw sterke stakeholdermanagement vaardigheden inzet om de veranderingen soepel te laten verlopen en dit doe je samen met onze transitieprogramma en de Agile coaches. Het doel van DICTU: Met een toenemende medewerkerstevredenheid zorgdragen voor een ICT versnelling en de geleverde waarde verhogen voor onze afnemers. Het effectueren en borgen van de implementatiestrategie.

Je verantwoordelijkheden

• Het schrijven van een implementatieplan voor Local LACE GIS-GEO
• Het implementeren van dit plan
• Het implementeren van va deze Local LACE
• Het elimineren van impediments of deze beleggen in de organisatie
• Zorgdragen dat het plan aansluit op de behoefte van onze afnemers

Naast je adviserende taken, zul je ook op tactisch niveau moeten coachen en begeleiden. Bereidheid om naar de volgende locaties te reizen: Assen

Achtergrond opdracht

DICTU is een dynamische organisatie die opereert binnen een steeds veranderende omgeving. Onze missie is om blijvend toegevoegde waarde te bieden aan onze afnemers, primair binnen het verzorgingsgebied van EZK en LNV. Om deze missie te realiseren en in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen, innovaties en veranderende behoeften, moeten we onze operationele waardestromen aanscherpen. Dit betekent dat we onze processen moeten optimaliseren, de time-to-market moeten verkorten, innovatie moeten stimuleren, kostenefficiëntie moeten verhogen en proactief met onze klanten moeten meedenken.

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.

HBO/Wo niveau SAFe implementatie in ICT organisaties (3 jaar)

LACE implementaties (3 jaar)

Wensen

• Je kunt als tactisch gesprekspartner acteren en je bent in staat om je snel het gedachtegoed van onze afnemers en van onze organisatie snel eigen te maken en hierop onze teams te coachen
• Aantoonbaar meerdere LACES geïmplemeteerd
• Bij voorkeur Lean Portfolio Management geïmplementeerd
• Gewerkt aan waardestromen transformaties

Competenties

• Communicatief vaardig
• Kunnen werken en omgaan in een politiek werkveld
• Creatief
• Stressbestendig
• Stakeholdermanagement
• Team speler
• Flexibel
• Geen 9-5 mentaliteit
• Standvastig
• Vasthoudendheid

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.