Opdrachten

Ministerie van Defensie Technisch release manager

Technisch release manager

Info

Functie

Technisch release manager

Locatie

Amersfoort

Uren per week

32 uren per week

Looptijd

30.06.2025 - 29.06.2026

Opdrachtnummer

232491

Sluitingsdatum

date-icon21.04.2025 clock-icon08:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Als Technisch Release Manager ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van de inhoud van de gevalideerde opleveringen binnen het Hoog Gerubriceerde domein. Hierbij wordt onder oplevering verstaan: releases, patches, updates, service releases en hotfixes (inclusief release candidates). Je bent verantwoordelijk voor de technisch releaseplanning, in afstemming met de Product Owners (PO's). Daarnaast bestuur je de voortbrenging van de opleveringen inclusief de besturing van de kwaliteit in de verschillende fases van de Ontwikkeling, Test, Acceptatie en Productie (OTAP). Met jouw technische kennis van IT infrastructuur in het algemeen en netwerken in het bijzonder weet je meerwaarde te leveren door de teams inhoudelijk te challengen op samenstelling en haalbaarheid van de (deel-)oplevering. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de coördinatie van de voortbrenging van de opleveringen en je belegt het eigenaarschap en het zelfstandig opereren in de voortbrenging bij de teams en over de product- en enabling-teams heen. Verder neem je de verantwoordelijkheid voor de verbetering van het (technische) voortbrengingsproces. Tenslotte ben je ook het escalatiepunt voor stagnatie of andere problemen (kwaliteit, etc) bij de voortbrenging tot opleveringen.

Achtergrond opdracht

Je komt te werken binnen de afdeling die zorgt voor een veilige infrastructuur. Daarbinnen kom je te werken op de afdeling HGI wat staat voor; 'Hoog Gerubriceerde informatievoorziening'. Binnen deze afdeling zijn we verantwoordelijk voor de netwerkinfrastructuur die wereldwijd inzetbaar is voor commandovoering en informatie uitwisseling van verschillende afdelingen en organisaties. Denk hierbij aan nationale en internationale afdeling van Defensie, de NAVO en andere samenwerkingsverbanden. Ons doel is informatie op een betrouwbare en snelle wijze beschikbaar te hebben ten behoeve van operationele C2 ondersteuning. De veiligheid en flexibiliteit van onze militairen is hiervan afhankelijk.De afdeling Hoog Gerubriceerde Infrastructuur - Systeem Ontwikkeling (HGI-SO) staat voor een uitdagende opdracht om een verbouwing te doen 'met de winkel open'. Dit terwijl een onze technische specialisten zeer gevraagd en daarmee een 'schaars goed' zijn. Het is van het hoogste belang dat HGI-SO haar leverbetrouwbaarheid verhoogt, omdat zowel de operatie als ketenpartners ons nodig hebben om strategische plannen te realiseren. We zijn daarvoor de inrichting en werkwijze van de afdeling aan het optimaliseren. De werktitel daarvan is: 'Lekker Werken - Steeds Slimmer - (de) Juiste Dingen (doen)'. We willen de teams die de voortbrenging doen optimaal organiseren en faciliteren zodat zij gefocused kwaliteit kunnen leveren op hun vakgebied. Door vroeg in het proces opdrachten helder en concreet te maken, facilteren we de voortbrengings teams om optimaal te leveren, zowel in volume, kwaliteit als voorspelbaarheid.Binnen HGI is een concept ontwikkeld waarmee voor alle Nederlandse operationele comando's overal ter wereld onder alle omstandigheden uitgevoerd kan worden. Dit concept is gebaseerd op de principes van 'Lekker Werken - Steeds Slimmer - (de) Juiste Dingen (doen)'. Hiermee willen we de operationele commando's in staat stellen om snel en effectief te handelen in alle situaties. Dit is van cruciaal belang voor de veiligheid en flexibiliteit van onze militairen en het succes van onze missies.

Eisen

  • Kandidaat heeft mimimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Release Manager.
  • Kanidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring in het zowel zelfstandig als in teamverband werken, waarbij kandidaat een leidende en pro-actieve rol op zich neemt.
  • Kandidaat heeft tenminste een afgeronde (diploma) HBO-opleiding (of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op HBO-niveau) op het gebied van Informatica, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied.
  • Kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare werkervaring met de integratie van complexe systeem/software (deel) opleveringen tot een samengestelde eindoplevering.
  • Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van problemen in systeem/software ontwikkeling voortbrengingsprocessen.
  • Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile waaronder het opzetten van CI/CD pipelines.
  • Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met software ontwikkeling icm (automatisering van) of-the-shelf IT infra hardware (systeem ontwikkeling).
  • Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met Netwerk ICT infrastructuren.

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Jira
  • Kandidaat beschikt bij voorkeur over uitstekende organisatorische en technisch projectmanagementvaardigheden
  • Kandidaat is bij voorkeur een teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams en kennis te borgen binnen de lijn.

Aanvullende Informatie

Hybride: Bespreekbaar.
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Als Technisch Release Manager ben je verantwoordelijk voor het vaststellen van de inhoud van de gevalideerde opleveringen binnen het Hoog Gerubriceerde domein. Hierbij wordt onder oplevering verstaan: releases, patches, updates, service releases en hotfixes (inclusief release candidates). Je bent verantwoordelijk voor de technisch releaseplanning, in afstemming met de Product Owners (PO's). Daarnaast bestuur je de voortbrenging van de opleveringen inclusief de besturing van de kwaliteit in de verschillende fases van de Ontwikkeling, Test, Acceptatie en Productie (OTAP). Met jouw technische kennis van IT infrastructuur in het algemeen en netwerken in het bijzonder weet je meerwaarde te leveren door de teams inhoudelijk te challengen op samenstelling en haalbaarheid van de (deel-)oplevering. Je draagt de verantwoordelijkheid voor de coördinatie van de voortbrenging van de opleveringen en je belegt het eigenaarschap en het zelfstandig opereren in de voortbrenging bij de teams en over de product- en enabling-teams heen. Verder neem je de verantwoordelijkheid voor de verbetering van het (technische) voortbrengingsproces. Tenslotte ben je ook het escalatiepunt voor stagnatie of andere problemen (kwaliteit, etc) bij de voortbrenging tot opleveringen.

Achtergrond opdracht

Je komt te werken binnen de afdeling die zorgt voor een veilige infrastructuur. Daarbinnen kom je te werken op de afdeling HGI wat staat voor; 'Hoog Gerubriceerde informatievoorziening'. Binnen deze afdeling zijn we verantwoordelijk voor de netwerkinfrastructuur die wereldwijd inzetbaar is voor commandovoering en informatie uitwisseling van verschillende afdelingen en organisaties. Denk hierbij aan nationale en internationale afdeling van Defensie, de NAVO en andere samenwerkingsverbanden. Ons doel is informatie op een betrouwbare en snelle wijze beschikbaar te hebben ten behoeve van operationele C2 ondersteuning. De veiligheid en flexibiliteit van onze militairen is hiervan afhankelijk.De afdeling Hoog Gerubriceerde Infrastructuur - Systeem Ontwikkeling (HGI-SO) staat voor een uitdagende opdracht om een verbouwing te doen 'met de winkel open'. Dit terwijl een onze technische specialisten zeer gevraagd en daarmee een 'schaars goed' zijn. Het is van het hoogste belang dat HGI-SO haar leverbetrouwbaarheid verhoogt, omdat zowel de operatie als ketenpartners ons nodig hebben om strategische plannen te realiseren. We zijn daarvoor de inrichting en werkwijze van de afdeling aan het optimaliseren. De werktitel daarvan is: 'Lekker Werken - Steeds Slimmer - (de) Juiste Dingen (doen)'. We willen de teams die de voortbrenging doen optimaal organiseren en faciliteren zodat zij gefocused kwaliteit kunnen leveren op hun vakgebied. Door vroeg in het proces opdrachten helder en concreet te maken, facilteren we de voortbrengings teams om optimaal te leveren, zowel in volume, kwaliteit als voorspelbaarheid.Binnen HGI is een concept ontwikkeld waarmee voor alle Nederlandse operationele comando's overal ter wereld onder alle omstandigheden uitgevoerd kan worden. Dit concept is gebaseerd op de principes van 'Lekker Werken - Steeds Slimmer - (de) Juiste Dingen (doen)'. Hiermee willen we de operationele commando's in staat stellen om snel en effectief te handelen in alle situaties. Dit is van cruciaal belang voor de veiligheid en flexibiliteit van onze militairen en het succes van onze missies.

Eisen

  • Kandidaat heeft mimimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Release Manager.
  • Kanidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring in het zowel zelfstandig als in teamverband werken, waarbij kandidaat een leidende en pro-actieve rol op zich neemt.
  • Kandidaat heeft tenminste een afgeronde (diploma) HBO-opleiding (of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op HBO-niveau) op het gebied van Informatica, Software Engineering of een gerelateerd vakgebied.
  • Kandidaat heeft tenminste 1 jaar aantoonbare werkervaring met de integratie van complexe systeem/software (deel) opleveringen tot een samengestelde eindoplevering.
  • Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van problemen in systeem/software ontwikkeling voortbrengingsprocessen.
  • Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile waaronder het opzetten van CI/CD pipelines.
  • Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met software ontwikkeling icm (automatisering van) of-the-shelf IT infra hardware (systeem ontwikkeling).
  • Kandidaat heeft tenminste 2 jaar aantoonbare werkervaring met Netwerk ICT infrastructuren.

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Jira
  • Kandidaat beschikt bij voorkeur over uitstekende organisatorische en technisch projectmanagementvaardigheden
  • Kandidaat is bij voorkeur een teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams en kennis te borgen binnen de lijn.

Aanvullende Informatie

Hybride: Bespreekbaar.
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Jersey Martodikromo

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center