Opdrachtomschrijving

Het CLAS heeft de mogelijkheid om LowCOde applicaties te bouwen middels Mendix.
In de verdere ontwikkeling van IT van de landmacht is onder de Directie een afdeling Decentrale I&T
Ontwikkeling actief waaronder bijvoorbeeld de afdeling Solution Engineering en Data Science
afdeling vallen. De afdeling is vorig jaar opgericht en gaat de aankomende jaren groeien. Met deze
uitvraag voor het team zijn we dan ook op zoek naar een aantal Mendix Developers. De Senioren
expert Developer zal naast het ontwikkelen van low code applicaties ook de huidige Junioren en
Medioren moeten begeleiden; de werkzaamheden goed kunnen borgen en het mede helpen
inhoudelijk groeien van de afdeling en de werkwijze. Echter, Governance is hierbij het sleutelwoord.

Functieomschrijving Mendix Junior Developer
De Junior Developer gaat aan de slag bij het Mendix team van het CLAS in Utrecht. De kandidaat interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. De kandidaat past bij bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren, Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia. De kandidaat selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten. De kandidaat optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Tot slot valideert de kandidaat resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid. De Junior Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring. De Developer heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met het ontwikkeling van applicaties, bij voorkeur met Mendix. De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring met Governance en ITIL. Van de kandidaat wordt een proactieve en communicatief sterke houding verwacht, dit komt mede door de kans op veel klantcontacten.

 Functieomschrijving Mendix Medior
Developer De Medior Developer gaat aan de slag bij het Mendix team van het CLAS in Utrecht. De kandidaat interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. De kandidaat past bij bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem te porteren. Zoals Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia. De kandidaat selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten. De kandidaat optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Tot slot valideert de kandidaat resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing. De kandidaat heeft tot slot kennis en aantoonbare werkervaring met Lean. De Medior Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring. De kandidaat heeft ten minste twee (2) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar. De kandidaat heeft twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix. De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP's en SOI's. De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management. 

Functieomschrijving Mendix Senior Developer
De Senior Developer gaat aan de slag bij het Mendix team van het CLAS in Utrecht. De kandidaat interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. De kandidaat past bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren, Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia. De kandidaat selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten. De kandidaat optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Tot slot valideert de kandidaat resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing. De Senior Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring. De Senior heeft ten minste vier (4) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar en daarnaast vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix. De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP's en SOI's. De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management, Lean en Solution Architectuur. De kandidaat levert een bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen, het begeleiden van de junioren en Medioren. Het overleggen met eenheden om bijvoorbeeld prioriteiten te bepalen is regulier onderwerp van het werk. De Senior Developer heeft daarnaast aantoonbare ervaring opgedaan in Leiderschap. De Senior weet behoeften te vertalen tot ontwerpen voor de desbetreffende teams. 

Functieomschrijving Mendix Expert Developer
De Senior Developer gaat aan de slag bij het Mendix teams van het CLAS in Utrecht. De kandidaat interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. De kandidaat past bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren, Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia. De kandidaat selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten. De kandidaat optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Tot slot valideert de kandidaat resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing. De Expert Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring. De Expert heeft ten minste zes (6) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar en daarnaast zes (6) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix. De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP's en SOI's. De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management, Lean en Solution Architectuur. De kandidaat levert een bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen, het begeleiden van de Junioren en Medioren. Het overleggen met eenheden om bijvoorbeeld prioriteiten te bepalen is regulier onderwerp van het werk. De Expert heeft aantoonbare werkervaring opgedaan met diverse facetten van leiderschap. De Expert weet behoeften te vertalen tot ontwerpen en levert steeds een bijdrage in verbetering in verbetering van de techniek, processen, het inlossen van Technical Debt en verbetering van de dienstverlening. De kandidaat toetst de werkwijze met die van de andere defensie onderdelen om zeker te zijn dat proces en procedure uniform zijn en blijven. Van u als leverancier wordt verwacht dat u het volgende aanlevert

• U wordt gevraagd om voor de gevraagde profielen één team aan te leveren. Uw aanbieding bestaat uit 1 offerteformulier, in het offerteformulier geeft u per functieprofiel de eisen, wensen en prijs aan.
• Iedere aangeboden kandidaat dient te voldoen aan de eisen. Indien niet duidelijk uit het CV blijkt dat aan de eisen wordt voldaan, wordt het desbetreffende team in zijn geheel worden uitgesloten.
• U dient per opgegeven functie één uurtarief op te geven. Dit tarief staat vast voor de volledige uitvoering van de overeenkomst.

Achtergrond opdracht
Het CLAS heeft de mogelijkheid om LowCOde applicaties te bouwen middels Mendix. In de verdere ontwikkeling van IT van de landmacht is onder de Directie een afdeling Decentrale I&T Ontwikkeling actief waaronder bijvoorbeeld de afdeling Solution Engineering en Data Science afdeling vallen. De afdeling is vorig jaar opgericht en gaat de aankomende jaren groeien. Met deze uitvraag voor het team zijn we dan ook op zoek naar een aantal Mendix Developers. De Senioren expert Developer zal naast het ontwikkelen van low code applicaties ook de huidige Junioren en Medioren moeten begeleiden; de werkzaamheden goed kunnen borgen en het mede helpen inhoudelijk groeien van de afdeling en de werkwijze. Echter, Governance is hierbij het sleutelwoord.

Eisen:

Junior eisen:

• De Junior Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen
  zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring.
  
• . De Developer heeft daarnaast
  aantoonbare werkervaring met het ontwikkeling van applicaties, bij voorkeur met Mendix
  
• De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring met Governance en ITIL
• Van de kandidaat wordt een proactieve en communicatief sterke houding verwacht, dit komt mede door de
  kans op veel klantcontacten.
  

Medior eisen:

• De Medior Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring.
  
• De kandidaat heeft ten minste twee (2) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar
  
• De kandidaat heeft twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix.
  
• De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP’s en SOI’s.
  
• De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management.
  

Senior Developer:

• De Senior Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring
  
• . De Senior heeft ten minste vier (4) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar en daarnaast vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix
  
• De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP’s en SOI’s
  
• De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management, Lean en Solution Architectuur.
  
• De kandidaat levert een bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen, het begeleiden van de junioren en Medioren.
  
• Het overleggen met eenheden om bijvoorbeeld prioriteiten te bepalen is regulier onderwerp van het werk.
  
• De Senior Developer heeft daarnaast aantoonbare ervaring opgedaan in Leiderschap.
  
• p. De Senior weet behoeften te vertalen tot ontwerpen voor de desbetreffende teams.
  

Expert Developer:

• De Expert Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring
• De Expert heeft ten minste zes (6) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar en daarnaast zes (6) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix.
• De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP’s en SOI’s
• De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management, Lean en Solution Architectuur.
  
  
• Aanvullende Informatie
  Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.