Opdrachtomschrijving

Voor het project TACTIS modernisering dient de inhuurmedewerker:

• Het onderzoeken, beschrijven en het samen met de leverancier van TACTIS realiseren van 1 Mens Machine Interface voor het voorbereiden, uitvoeren en evalueren van zowel schiettechnische als tactische scenario's waarin de Computer Assisted Instruction (CAI) een zeer grote rol speelt.
• Indien gevraagd meedenken met Computer Assisted Instruction (CAI) aspecten tijdens de realisatie van het project Modernisering TACTIS
• Het gevraagd en ongevraagd advies geven aan de projectmanager op gebied van bovenstaande taken.

Achtergrond opdracht

Defensie gebruikt TACTIS voor de schiettechnische opleiding en tactische training voor de niveaus 1 t/m 4 (individu t/m compagnie grootte). TACTIS is een modulair opgebouwd simulatiesysteem van generieke, medium en high fidelity simulatoren van operationele voertuigen en/of wapensystemen in een realistische virtuele omgeving. TACTIS is sinds 2008 bij CLAS in gebruik. In de loop der tijd zijn de gebruikte technieken en de systeemarchitectuur van het huidige TACTIS verouderd. De ontwikkelingen in TACTIS hebben geen gelijke tred kunnen houden met de werkelijke operationele omgeving. Behalve het gebrek aan synchronisatie tussen TACTIS en de operationele omgeving is de systeemarchitectuur van TACTIS dusdanig verouderd dat het niet adaptief kan omgaan met veranderende omgevingsfactoren. Verder kent het systeem de nodige gebruiksbeperkingen voor zowel de trainees als het bedienend personeel. Het project Modernisering TACTIS zal al deze tekortkomingen en probleemgebieden raken en oplossen, zodat defensie kan beschikken over een systeem dat voor de komende jaren zal kunnen blijven voldoen aan de behoefte van de operationele eenheden.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van ontwikkelen ICT systemen/applicaties in het algemeen, simulatiesystemen, simulatiestandaarden simulatiecomponenten in het bijzonder en ontwikkelen van Computer Assisted Instruction systemen voor Defensie simulatie toepassingen in het bijzonder.
• Kandidaat heeft aantoonbare kwalificaties/diploma's op het gebied van ICT in het algemeen en Simulatie en/of Computer Assisted Instruction in het bijzonder.
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar werkervaring met het kunnen omgaan met de wensen van gebruikers en deze te kunnen vertalen in bruikbare en gebruiksvriendelijke oplossingen voor de complexe IT systemen/simulatie systemen.
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het reviewen van project- en testdocumentatie.
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van opleiding en trainingsprocessen in het algemeen en Opleiding en trainingsprocessen.
• Kandidaat heeft minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring op Academisch werk- en denkniveau (15 jaar).
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Mens Machine Interfaces (10 jaar).
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van testen en het mede uitvoeren van testen gerelateerd aan de opdracht (10 jaar).

Wensen

• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring binnen de defensieorganisatie
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van opleiding en trainingsprocessen in het algemeen en Opleiding en trainingsprocessen binnen Defensie in het bijzonder.

Aanvullende Informatie
Hybride werken: verschilt per week

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.