Opdrachtomschrijving
De Sr Ontwerper functie bij IAM kan het beste omschreven worden als een mix van applicatie- en keteninformatie architect voor IAM, van hoog over tot in de haarvaten. De Sr Ontwerper is belast met het uitwerken en vertalen van architecturen en tot bruikbare bouwstenen en kaders voor IAM vanuit Security perspectief. De Sr. Ontwerper maakt voor de bouwstenen generieke en specifieke ontwerpen waarbij de security, (her)bruikbaarheid, beheerratio, standaardisatie, automatisering en schaalbaarheid voorop staan. De Sr Ontwerper onderzoekt/analyseert de wenselijkheid van een functionele wens die vertaald is naar Functionele requirements. Daarnaast toetst de Sr Ontwerper technisch ontwerp op de kaders. De functionaris is ook betrokken bij productontwikkeling binnen de Defensie (en klant) architectuur. Werkzaamheden: 1. Werkt de zeer complexe architectuur en kaders uit, door:

Achtergrond opdracht
Binnen het JIVC bestaat de afdeling Generieke IT & Infra (GIT&Infra) en deze is samen met de andere afdelingen van de functionele en operationele IT dé Defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein.
Onder Git&Infra valt de sectie Beveiliging.
De bouwsteen IAM is daar onderdeel van.
De bouwsteen IAM draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering, gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties t.b.v de IAM- keten.
De afdeling is, naast de ontwikkeling en het robuust maken van de keten ook verantwoordelijk voor het in stand houden van deze ketensystemen.
De IAM Sr ontwerper is onderdeel van de bouwsteen IAM.
Voor deze uitvraag zoeken wij tweemaal een Sr. Ontwerper.

Eisen

• Minimaal 3 jaar werkervaring met applicatie-integratie in complexe (>20.000 users, veel rollen rechten) omgevingen, waarbij continuïteit, capaciteit en processen planning, besluitvaardigheid, leiderschap, teambuilding, persoonlijke ontwikkeling, prestatiebeoordeling, creativiteit en specifieke business kennis.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbaar uitstekende communicatieve vaardigheden en heeft ervaring met het schakelen tussen technische en niet-technische partijen.
• Hij/zij is in staat om complexe informatie duidelijk over te brengen, technische kaders af te stemmen en waardevol advies te geven, prioriteren en rekening houdend met de belangen van verschillende stakeholders.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen, begeleiden, motiveren en enthousiasmeren van teamleden.
• Kandidaat heeft ervaring met delegeren van projecttaken en aansturen van operationele processen.
• Tevens kan hij/zij kennisoverdracht organiseren en faciliteren tussen beheerders, ontwerpers, projectleiders en ontwikkelaars
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met Identity & Access Management.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van adviezen over specifiek Identity & Access Management, Informatieketen vraagstukken.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitwerken van bouwstenen van de architecturen en kaders die worden ontvangen via de productmanagement.
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum werken (1 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met IAG principes (3 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met SQL-databases en LDAP-producten (3 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met IAM implementaties (op het gebied van ontwerp).
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Archimate.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Authentication Services, Federatieve koppelingen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 3 jaar kennis en ervaring met Microsoft Lightweight Directory Service (MS LDS).

Aanvullende Informatie

Hybride: 50%, Afstemming met het team waarbij bepalend is wat nodig is.
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.