Opdrachten

Ministerie van Defensie Sr. Informatiemanager OSINT

Sr. Informatiemanager OSINT

Info

Functie

Sr. Informatiemanager OSINT

Locatie

Utrecht

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

30.09.2025 - 29.09.2026

Opdrachtnummer

237239

Sluitingsdatum

date-icon04.07.2025 clock-icon08:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een senior informatiemanager binnen de afdeling Inlichtingen & Veiligheid. Je houdt je bezig met het analyseren van de nieuwe informatievoorziening (IV) en ICT-behoeftes op het gebied van OSINT. Je werkt hierbij samen met collega's van Change en Run, stelt hiervoor verbetervoorstellen op en verwerkt dit onder andere in projectvoorstellen (voortraject voor projecten) en draagt bij aan het opstellen van roadmaps. Dit om vorm en richting te geven aan een samenhangende IT, ter ondersteuning van de OSINT gerelateerde processen binnen de gehele Defensie organisatie. Je bent van begin tot het eind bij een traject betrokken, al naar gelang je inzet hierbij nodig is. De opdrachten zijn inhoudelijk divers van aard. Om deze reden is het belangrijk dat je als ervaren senior informatiemanager de nodige jaren ervaring hebt om zowel zelfstandig, in teamverband en flexibel te kunnen werken. Affiniteit als informatiemanager met data-omgevingen en data-analyse tooling is een pré.

Waar ben je samengevat mee bezig? Het ophalen en analyseren van de gebruikersbehoefte. Voorbereiden, opstellen en begeleiden van projectkaarten en projectvoorstellen. Adviseren in de realisatie- en implementatiefase binnen verschillende (project) teams. Bijeenkomsten organiseren, leiden en de benodigde informatie hieruit verkrijgen op een positieve en verbindende wijze.

Wat vragen we van jou? Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van de projectvoorstellen. Je onderhoudt nauw contact met je stakeholders binnen alle OPCO (Operationele Commando's). Je spart samen met je informatiemanager-collega's uit de sectie PLAN&BITA van afdeling COC2/I&V over het vakgebied van informatiemanagement. Je deelt je kennis en helpt de sectie kwalitatief een verbeterslag m.b.t. professionalisering te maken. Je adviseert en helpt medior en junior informatiemanagers uit het team. Je bent communicatief sterk en maakt eenvoudig contact met stakeholders (intern en extern) op verschillende organisatorsische niveaus en met de business. Je neemt vanzelfsprekend het initiatief voor inhoudelijke afstemming. Je weet eventueel politiek gevoelige situaties te herkennen en hiermee om te gaan. Je draagt, samen met het multidisciplinair team, zorg voor een technische oplossing die succesvol kan worden uitgerold binnen Defensie. Je bent omgevingsbewust en kunt goed omgaan met verschillende belangen. De afdeling COC2/I&V zit op dit moment in een reorganisatie en het werk is aan het veranderen. Hierbij vindt een beweging plaats naar meer Agile/Scrum werken. Dit vraagt van de medewerkers veel flexibiliteit en inzet om hier goed mee om te gaan.

Achtergrond opdracht

Je vervult de volledige rol van een ervaren medior informatiemanager binnen het subdomein Inlichtingen van de afdeling Civiele Operationeel Command & Control - Inlichtingen en Veiligheid (COC2-I&V) van het Joint Informatie Voorziening Commando (JIVC). Het werk bestaat uit het vertalen van de klantbehoefte naar een IT-oplossing met als basis de enterprise architectuur en overige standaarden en richtlijnen van defensie. Het gaat hier over het aanpassen van bestaande IT systemen en zo nodig het leveren van nieuwe IT oplossingen en - diensten. Je werkt samen met multidisciplinaire DevOps teams (in oprichting) binnen één of meerdere waardestromen van het subdomein. Je werkt hierin nauw samen met de andere informatiemanagers van het subdomein op een Agile werkwijze. Daarnaast participeer je in de vakgroep informatiemanagement van de afdeling COC2, waarin je kennis en kunde deelt met andere (inhuur, inleen en vaste) collega's.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een IT- omgeving op senior niveau.
  • Kandidaat heeft tenminste een HBO-diploma of meerjarige aantoonbare werkervaring (HBO- niveau) binnen het gebied van informatiemanagement.
  • Kandidaat beschikt tenminste over Prince2 en Safe certificering.
  • Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring Senior Informatiemanager (HBO-niveau) (3 jaar)
  • Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met het komen tot en opstellen van projectvoorstellen (3 jaar)
  • Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met opdrachtgeverschap; Dit kan zowel in de rol als opdrachtgever of werkend voor een opdrachtgever zijn (3 jaar)

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring met OSINT IT systemen, oplossingen en processen.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van junior en medior informatiemanagers.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Defensie organisatie.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring met Project- en portfoliomanagement en met een gecombineerde omgeving van Prince2, waterval-methode en Safe-methode.
  • Kandidaat beschikt bij voorkeur over Archimate-kennis.

Aanvullende Informatie

Hybride: In overleg 50% kantoor, 50% thuiswerken
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
We zijn op zoek naar een senior informatiemanager binnen de afdeling Inlichtingen & Veiligheid. Je houdt je bezig met het analyseren van de nieuwe informatievoorziening (IV) en ICT-behoeftes op het gebied van OSINT. Je werkt hierbij samen met collega's van Change en Run, stelt hiervoor verbetervoorstellen op en verwerkt dit onder andere in projectvoorstellen (voortraject voor projecten) en draagt bij aan het opstellen van roadmaps. Dit om vorm en richting te geven aan een samenhangende IT, ter ondersteuning van de OSINT gerelateerde processen binnen de gehele Defensie organisatie. Je bent van begin tot het eind bij een traject betrokken, al naar gelang je inzet hierbij nodig is. De opdrachten zijn inhoudelijk divers van aard. Om deze reden is het belangrijk dat je als ervaren senior informatiemanager de nodige jaren ervaring hebt om zowel zelfstandig, in teamverband en flexibel te kunnen werken. Affiniteit als informatiemanager met data-omgevingen en data-analyse tooling is een pré.

Waar ben je samengevat mee bezig? Het ophalen en analyseren van de gebruikersbehoefte. Voorbereiden, opstellen en begeleiden van projectkaarten en projectvoorstellen. Adviseren in de realisatie- en implementatiefase binnen verschillende (project) teams. Bijeenkomsten organiseren, leiden en de benodigde informatie hieruit verkrijgen op een positieve en verbindende wijze.

Wat vragen we van jou? Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van de projectvoorstellen. Je onderhoudt nauw contact met je stakeholders binnen alle OPCO (Operationele Commando's). Je spart samen met je informatiemanager-collega's uit de sectie PLAN&BITA van afdeling COC2/I&V over het vakgebied van informatiemanagement. Je deelt je kennis en helpt de sectie kwalitatief een verbeterslag m.b.t. professionalisering te maken. Je adviseert en helpt medior en junior informatiemanagers uit het team. Je bent communicatief sterk en maakt eenvoudig contact met stakeholders (intern en extern) op verschillende organisatorsische niveaus en met de business. Je neemt vanzelfsprekend het initiatief voor inhoudelijke afstemming. Je weet eventueel politiek gevoelige situaties te herkennen en hiermee om te gaan. Je draagt, samen met het multidisciplinair team, zorg voor een technische oplossing die succesvol kan worden uitgerold binnen Defensie. Je bent omgevingsbewust en kunt goed omgaan met verschillende belangen. De afdeling COC2/I&V zit op dit moment in een reorganisatie en het werk is aan het veranderen. Hierbij vindt een beweging plaats naar meer Agile/Scrum werken. Dit vraagt van de medewerkers veel flexibiliteit en inzet om hier goed mee om te gaan.

Achtergrond opdracht

Je vervult de volledige rol van een ervaren medior informatiemanager binnen het subdomein Inlichtingen van de afdeling Civiele Operationeel Command & Control - Inlichtingen en Veiligheid (COC2-I&V) van het Joint Informatie Voorziening Commando (JIVC). Het werk bestaat uit het vertalen van de klantbehoefte naar een IT-oplossing met als basis de enterprise architectuur en overige standaarden en richtlijnen van defensie. Het gaat hier over het aanpassen van bestaande IT systemen en zo nodig het leveren van nieuwe IT oplossingen en - diensten. Je werkt samen met multidisciplinaire DevOps teams (in oprichting) binnen één of meerdere waardestromen van het subdomein. Je werkt hierin nauw samen met de andere informatiemanagers van het subdomein op een Agile werkwijze. Daarnaast participeer je in de vakgroep informatiemanagement van de afdeling COC2, waarin je kennis en kunde deelt met andere (inhuur, inleen en vaste) collega's.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een IT- omgeving op senior niveau.
  • Kandidaat heeft tenminste een HBO-diploma of meerjarige aantoonbare werkervaring (HBO- niveau) binnen het gebied van informatiemanagement.
  • Kandidaat beschikt tenminste over Prince2 en Safe certificering.
  • Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring Senior Informatiemanager (HBO-niveau) (3 jaar)
  • Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met het komen tot en opstellen van projectvoorstellen (3 jaar)
  • Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met opdrachtgeverschap; Dit kan zowel in de rol als opdrachtgever of werkend voor een opdrachtgever zijn (3 jaar)

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring met OSINT IT systemen, oplossingen en processen.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van junior en medior informatiemanagers.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Defensie organisatie.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur 1 jaar aantoonbare werkervaring met Project- en portfoliomanagement en met een gecombineerde omgeving van Prince2, waterval-methode en Safe-methode.
  • Kandidaat beschikt bij voorkeur over Archimate-kennis.

Aanvullende Informatie

Hybride: In overleg 50% kantoor, 50% thuiswerken
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Jersey Martodikromo

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.