Opdrachten

Ministerie van Defensie Sr. Front End Developer.

Sr. Front End Developer.

Info

Functie

Sr. Front End Developer.

Locatie

Uren per week

40 uren per week

Looptijd

31.12.2025 - 30.12.2026

Opdrachtnummer

254827

Sluitingsdatum

date-icon11.12.2025 clock-icon07:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Als Sr. Front End Developer kom je in een zelfsturend SCRUM team terecht en ben je medeverantwoordelijk voor het opleveren van mobiele oplossingen waarbij de focus ligt op web apps en hybrid apps. Je bent als senior helemaal thuis in het realiseren van mobiele applicaties. Jij fungeert als frontend specialist, jij coördineert de ontwikkel strategieën op UI en begeleidt de overige frontend developers. Jij hebt ervaring binnen een SAFe (Scaled Agile Framework) omgeving. Wij verwachten dat jij goed kan afstemmen en samenwerken met andere teams om werkzaamheden en afhankelijkheden tijdig te bespreken en af te stemmen. Je toont daarbij een proactieve houding en bent nieuwsgierig en flexibel. Met je senior houding en kennisniveau zie je (mogelijke) blokkades van kilometers op je afkomen en ben je in staat om ze op te lossen of te ontwijken, je stroomlijnt/automatiseert taken, schept duidelijkheid en bent overtuigend - jij krijgt iedereen mee! Je bent communicatief sterk en gaat het gesprek op alle niveaus aan met mensen binnen en buiten het team. Als developer binnen het team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren, en onderhouden van complexe (enterprise) applicaties en services. Je speelt een sleutelrol bij het moderniseren van legacy systemen, het opzetten van schaalbare microservices en het realiseren van veilige en betrouwbare oplossingen die Defensie optimaal ondersteunen. Je draagt actief bij aan DevOps-trajecten en implementaties van nieuwe features in diverse applicatielandschappen. Taken:

  • Samenwerken met developers, testers, product owners & UXers;
  • Coördineren ontwikkelwerkzaamheden;
  • Begeleidt de overige developers op UI;
  • Ontwikkelstraten beheren/opzetten;
  • Kubernetes platform up-to-date houden;
  • Actief deelnemen aan Scrum rituelen;
  • Ontwikkelen van backend en frontend applicaties.

Achtergrond opdracht
Binnen Defensie is een alsmaar groeiende behoefte waarneembaar aan plaats- en tijdsonafhankelijke informatievoorziening die gebruik kan maken van bepaalde delen van de bestaande ICT infrastructuur en gegevens van de Defensie organisatie. Dit vertaalt zich veelal in de wens voor ontwikkelingen op het gebied van mobiele toepassingen waarmee specifieke klantgerichte 'High Impact' procesverbeteringen kunnen worden doorgevoerd. Een perfect idee omzetten in een applicatie die de bijhorende uitdaging tackelt. Het Ei van Columbus, maar dan op applicatie ontwikkelgebied. Wij gaan deze uitdaging aan door Design Thinking en Lean Startup te koppelen aan een Agile/Scrum werkwijze als opeenvolgende cycli die van probleem toewerken naar oplossing. Agile/Scrum staat voor het op een flexibele manier van functionaliteiten ontwikkelen met behulp van multidisciplinaire, zelfsturende teams. Alle teamleden in het Scrum team zijn betrokken bij het detailleren, plannen en verdelen van de werkzaamheden en identificeren eventuele blokkades. Uitgangspunt is dat alle benodigde kennis voor het uitvoeren van de werkzaamheden binnen het Scrum team beschikbaar is. Daarbij gaan we uit van een open, positieve- constructieve en prettige werksfeer binnen de App development organisatie waar ruimte is voor experimenteren, leren en presteren. Met een nadruk op teambuilding en gemeenschappelijke team 'values'.

Eisen

  • het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties;
  • rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten;
  • het optimaliseren applicatieontwikkeling, -beheer en -prestaties door het gebruik van architectuur en hergebruik van bewezen oplossingen
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Front End Development.
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Web Development.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met responsible websites/mobiele apps.
  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau, een afgeronde HBO Bacheloropleiding in de richting van Software Ontwikkeling of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
  • Kandidaat heeft ervaring met mobiele app development frameworks zoals Cordova.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ontwikkelstraten en CI/CD pipelines en kennis en ervaring
  • SAFe
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als softwareontwikkelaar (7 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Angular (5 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als lead op het gebied van Front End development (2 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met NET (2 jaar)

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met UX in verband met het vele samenwerken met UX-designers en eindgebruikers.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van Objective-C & Swift.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring op het beveiligingsdomein.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het testen van complexe applicaties binnen de overheid en Europese systemen.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen met Angular Material.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Als Sr. Front End Developer kom je in een zelfsturend SCRUM team terecht en ben je medeverantwoordelijk voor het opleveren van mobiele oplossingen waarbij de focus ligt op web apps en hybrid apps. Je bent als senior helemaal thuis in het realiseren van mobiele applicaties. Jij fungeert als frontend specialist, jij coördineert de ontwikkel strategieën op UI en begeleidt de overige frontend developers. Jij hebt ervaring binnen een SAFe (Scaled Agile Framework) omgeving. Wij verwachten dat jij goed kan afstemmen en samenwerken met andere teams om werkzaamheden en afhankelijkheden tijdig te bespreken en af te stemmen. Je toont daarbij een proactieve houding en bent nieuwsgierig en flexibel. Met je senior houding en kennisniveau zie je (mogelijke) blokkades van kilometers op je afkomen en ben je in staat om ze op te lossen of te ontwijken, je stroomlijnt/automatiseert taken, schept duidelijkheid en bent overtuigend - jij krijgt iedereen mee! Je bent communicatief sterk en gaat het gesprek op alle niveaus aan met mensen binnen en buiten het team. Als developer binnen het team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verbeteren, en onderhouden van complexe (enterprise) applicaties en services. Je speelt een sleutelrol bij het moderniseren van legacy systemen, het opzetten van schaalbare microservices en het realiseren van veilige en betrouwbare oplossingen die Defensie optimaal ondersteunen. Je draagt actief bij aan DevOps-trajecten en implementaties van nieuwe features in diverse applicatielandschappen. Taken:

  • Samenwerken met developers, testers, product owners & UXers;
  • Coördineren ontwikkelwerkzaamheden;
  • Begeleidt de overige developers op UI;
  • Ontwikkelstraten beheren/opzetten;
  • Kubernetes platform up-to-date houden;
  • Actief deelnemen aan Scrum rituelen;
  • Ontwikkelen van backend en frontend applicaties.

Achtergrond opdracht
Binnen Defensie is een alsmaar groeiende behoefte waarneembaar aan plaats- en tijdsonafhankelijke informatievoorziening die gebruik kan maken van bepaalde delen van de bestaande ICT infrastructuur en gegevens van de Defensie organisatie. Dit vertaalt zich veelal in de wens voor ontwikkelingen op het gebied van mobiele toepassingen waarmee specifieke klantgerichte 'High Impact' procesverbeteringen kunnen worden doorgevoerd. Een perfect idee omzetten in een applicatie die de bijhorende uitdaging tackelt. Het Ei van Columbus, maar dan op applicatie ontwikkelgebied. Wij gaan deze uitdaging aan door Design Thinking en Lean Startup te koppelen aan een Agile/Scrum werkwijze als opeenvolgende cycli die van probleem toewerken naar oplossing. Agile/Scrum staat voor het op een flexibele manier van functionaliteiten ontwikkelen met behulp van multidisciplinaire, zelfsturende teams. Alle teamleden in het Scrum team zijn betrokken bij het detailleren, plannen en verdelen van de werkzaamheden en identificeren eventuele blokkades. Uitgangspunt is dat alle benodigde kennis voor het uitvoeren van de werkzaamheden binnen het Scrum team beschikbaar is. Daarbij gaan we uit van een open, positieve- constructieve en prettige werksfeer binnen de App development organisatie waar ruimte is voor experimenteren, leren en presteren. Met een nadruk op teambuilding en gemeenschappelijke team 'values'.

Eisen

  • het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties;
  • rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten;
  • het optimaliseren applicatieontwikkeling, -beheer en -prestaties door het gebruik van architectuur en hergebruik van bewezen oplossingen
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Front End Development.
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met Web Development.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met responsible websites/mobiele apps.
  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau, een afgeronde HBO Bacheloropleiding in de richting van Software Ontwikkeling of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.
  • Kandidaat heeft ervaring met mobiele app development frameworks zoals Cordova.
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met ontwikkelstraten en CI/CD pipelines en kennis en ervaring
  • SAFe
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als softwareontwikkelaar (7 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met Angular (5 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als lead op het gebied van Front End development (2 jaar)
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met NET (2 jaar)

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur affiniteit met UX in verband met het vele samenwerken met UX-designers en eindgebruikers.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van Objective-C & Swift.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring op het beveiligingsdomein.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het testen van complexe applicaties binnen de overheid en Europese systemen.
  • Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het ontwikkelen met Angular Material.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


De recruiter

Jersey Martodikromo

HeadFirst

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.