Opdrachtomschrijving
Er is behoefte aan Cloud Platform Engineer Sr. Het doel is het bouwen van een robuust, veilig en geautomatiseerd GCP-platform dat naadloos integreert met hybride omgevingen. De nadruk ligt op 'Infrastructure as Code', security-by-design en het faciliteren van workload-migraties. Werkzaamheden omvatten onder andere:

• Coordineren en sturen van het team,
• afstemming zoeken met enterprise architecten en HLD's vertalen naar LLD's.
• Ontwikkelen en automatiseren van de GCP Landing Zone en resource hierarchie op een veilige wijze inclusief hardening en IAM.
• Deployment en doorontwikkeling van de Foundation.
• Implementatie, containerisatie en adoptie voor ontwikkelteams.

Belangrijke aspecten voor invulling van de rollen/ werkzaamheden en selectie zijn:

• Aantoonbare werkervaring in Enterprise omgevingen.
• Aantoonbare werkervaring in high-secure omgevingen.
• Aantoonbare werkervaring met Google Distributed Cloud of Google Airgapped.
• Aantoonbare werkervaring met CI/CD.
• Ervaring met één of meerdere IAC talen (Ansible, Terraform of vergelijkbaar)
• GCP Air-gapped Practitioner certificering.
• Ervaring met Azure en AWS.
• Kennis van IAM-structuren.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Niveau B2).

Achtergrond opdracht
Binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) speelt de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS) een centrale rol in de regie en integratie van IT-diensten. Onder ICS valt ook het Cloud Center of Excellence (CCoE), dat zich richt op het ontwikkelen, implementeren en beheren van cloud strategieën binnen Defensie.

Eisen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

eCF-profiel: Devops Expert -  2.1.1 APPLICATIEONTWIKKELING

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

- welke rol de kandidaat vervulde
- welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
- in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Generieke beschrijving competentiegebied en niveau's
Interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. Past
bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren. Codes, debugs, tests en documenten en
communiceert productontwikkelingsstadia. Selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of herconfiguratie
van bestaande componenten. Optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Valideert resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en
geeft opdracht tot de algehele oplossing.

eCF3 Senior Professional /Manager: het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties; het
rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van
applicatieontwikkeling, -beheer en –prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik. 

Samenvattende opgave en missie
Implementeert processen en hulpmiddelen om DevOps-technieken met succes in de hele levenscyclus van de ontwikkelingsoplossing te
implementeren.

Past een crossfunctionele, gezamenlijke aanpak toe voor het creëren van klantgerichte softwareoplossingen. Introduceert automatisering in het hele softwareproductiesysteem om sneller betere software te leveren.

Taken

• Implementeren en beheren van continue distributiemethoden
• Ontwerpsystemen met een hoge mate van beschikbaarheid en schaalbaarheid
• Beheer testen gedurende de release lifecycle
• Faciliteer cross-functionele samenwerking en betrokkenheid
• Ontwerp en beheer van procesautomatiseringshulpmiddelen
• Een agile software-ontwikkelmethode goedkeuren
• Beheer van een doorlopend integratietoolbeheer

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel. (optioneel) (optioneel)

Aanvullende Informatie
Frequentie thuiswerken: 2  dagen toegestaan.

Hybride werken: Afspraken m.b.t. thuiswerken gaan altijd in overleg met de behoeftesteller. De frequentie is een schatting en hiervoor geldt: mits het
werk het toelaat.

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.