Opdrachtomschrijving
Het leiden en sturen van de systeemontwikkeling van de applicatie die een van de belangrijkste operationele processen van de Koninklijke Marechaussee gaat ondersteunen. Je gaat daarbij voorop in de overstap en ontwikkelt samen met de andere (solution) architecten de strategie om te komen van de bestaande monolitische systemen naar nieuwe (architectuur) oplossingen. Met jouw ervaring als (lead) software engineer en als software architect leid je systeemontwikkeling van zowel client-server (desktop) als cloud-native systemen. Het kan daarbij zijn dat je meerdere software ontwikkelteams gaat aansturen, zowel binnen het JIVC als bij haar ketenpartners of van leveranciers. De verantwoordelijkheden van de software architect zijn:
- Het identificeren en technisch ontwerpen van innovatieve softwareoplossingen om de gewenste functionaliteiten te realiseren;
- Het leiding nemen over softwareontwikkelingsprojecten/teams en het communiceren van de voortgang aan het management;
- Het hands-on bijdragen, definiëren en vastleggen van alle fasen van de softwareontwikkeling;
- Het borgen van de softwarekwaliteit door het controleren en testen van projectcode en uitvoeren van herstelwerkzaamheden bij mogelijke fouten;
- Het werken met de juiste tools en technologieën voor het verbeteren van systemen en processen;
- Het ontwikkelen van talent binnen het softwareteam en het creëren van een cultuur van continue verbetering;
- Het binnen budget- en tijdslimieten blijven en toch de gewenste resultaten behalen.

Achtergrond opdracht

Het IT-landschap van de KMar ontwikkelt zich in hoog tempo. Er wordt intensief samengewerkt met de markt, tegelijkertijd vindt er ook steeds meer software ontwikkeling in huis of samen met ketenpartners plaats. Daarom wil de afdeling COC2/I&V haar positie versterken om regie te voeren op software ontwikkeling, zowel binnen het JIVC als bij ketenpartners en door haar leveranciers.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar praktische werkervaring als (lead) software-engineer in complexe systeemontwikkeling van zowel client-server (desktop) als cloud-native systemen.
• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar recente werkervaring als software-architect.
• Kandidaat is tenminste in het bezit van TOGAF-certificaat, of afgeronde (diploma) Software Architect.
• Kandidaat heeft tenminste een afgeronde HBO- of WO-opleiding (Diploma).
• Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring met .NET (10 jaar).
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van de volgende generieke architectuur aspecten: Domain driven design, micro services, security aspecten (Active Directory, Oauth, Zero Trust, etc.), Docker en REST API Design (3 jaar).
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met DevOps, bv Git(Lab) (3 jaar).

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van systemen die worden ingezet in de openbare orde en veiligheidsketen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met (het werken op basis van) Agile principes en het werken in een interdisciplinaire Scrum en SAFe omgeving.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met databases in enterprise configuraties, bij voorkeur Oracle en MS SQL server.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Angular of vergelijkbare moderne fornt end development.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met ISO 25010 en het toepassen daarvan.

Aanvullende Informatie
Hybride werken: In overleg is 50/50 mogelijk
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.