Opdrachtomschrijving

• (eind)verantwoordelijjk voor een stabiele en kwalitatieve continuiteit van dienst voor de afdeling Smartcard Certificaat Services (SCS) binnen de sectie Beveiliging in de rol van Product Verantwoordelijke (PV) SCS
• (Mede) verantwoordelijk voor het Basis op Orde traject voor de afdeling Managed Secure Integration (MSI) binnen de sectie Beveiliging in de rol van PV MSI
• Transitie & Transformatie SCS naar PSD
• Transitie & Transformatie MSI naar GIS

Achtergrond opdracht Sectie Beveiliging is in beweging waarbij haar afdelingen overgaan naar andere secties binnen Defensie terwijl de desbetreffende producten en diensten gewaarborgd dienen te blijven. De opdracht omvat hiermee zowel waarborging & verbetering van de dienstverlening binnen de huidige organisatie structuur evenals voorbereiding en realisatie van transitie & transformatie (van SCS en MSI).

Eisen

• Kandidaat heeft ten minste 10 jaar werkervaring als ICT manager
• Kandidaat heeft afgeronde WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde
• Kandidaat heeft een Six sigma yellow belt certificaat
• Kandidaat heeft ITIL Foundation v3 certificaat
• Kandidaat heeft een Prince 2 Foundation certificaat
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met project- en programmamanagement (10 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met transitie en transformatie (10 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in een complexe (semi) overheidsorganisatie (10 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers (10 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring bij een Defensieorganisatie
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met organisatorisch aansturen van meerdere afdelingen van meer dan 100 FTE

Aanvullende Informatie

Hybride: 50% van de tijd mag er worden thuis gewerkt
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.