Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een getalenteerde en enthousiaste Python ontwikkelaar die aan de basis wil staan om zoek-en taal diensten te realiseren voor het dagelijks gebruik voor vele tienduizenden medewerkers. Je werkt samen met andere ontwikkelaars en ontwerpers om applicaties te creëren die zowel robuust als functioneel zijn. In deze opdracht krijg je de mogelijkheid om te werken aan uitdagende projecten, met de nieuwste technologieën in een geweldig team van professionals. Je zal gaan werken aan datascrapers die ons platform voeden met data, en backend api's. Tot de taken behoren:

• Het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten en het niveau van de code naar een hoger niveau brengen.
• Werken in teamverband en samenwerken met ontwerpers, collega ontwikkelaars en projectmanagers.
• Inrichten en gebruik CI/CD, automatiseren van handmatige handelingen.
• Testen en debuggen van applicaties.
• Bijdragen aan de verbetering van de technische processen en workflows.
• Documentatie bijhouden van het werk en de oplossingen die zijn ontwikkeld.

Achtergrond opdracht

Met Enterprise Search en Language Services worden medewerkers en specifieke businessapplicaties in staat gesteld informatie effectiever en efficiënter te vinden en ontsluiten.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Software Engineer en/of DevOps Engineer.
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met Python.
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met applicatieontwikkeling (3 jaar).

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met CI/CD pipelines (Gitlab-CI)
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met 'Infrastructure as code' (Ansible en Terraform)
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met ElasticSearch
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Document Management Systemen (SharePoint, Filenet, Alfresco etc.)
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met React, Frontend Development

Aanvullende Informatie
hybride werken: 50/50 na inwerken
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.