
Opdrachten
Info
Functie
Project Manager Cyber.Locatie
UtrechtUren per week
38 uren per weekLooptijd
29.10.2026 - 28.10.2027Opdrachtnummer
391051Sluitingsdatum
Opdrachtomschrijving
Binnen de afdeling COC2 en I&V zoeken wij een sr. IT Project Manager Cyber. Opdracht: Het realiseren van een Cyber Security IT-Oplossing voor een van onze Operationele Commando's binnen voorwaarden die in de eerste projectfase gezamenlijk worden vastgesteld ten aanzien van scope, kwaliteit, begroting, planning en uitvoeringsrisico's. Het project wordt uitgevoerd in het toekomstige sub-domein Operational Cyber en bestaat uit de volgende activiteiten:
Achtergrond opdracht
De Defensie-organisatie heeft als strategisch speerpunt om haar Cyber Security middelen op basis van de NAVO-standaarden technisch en operationeel in te richten, zodat zij klaar is voor het hoofdtaak 1 (bescherming Nederland en bondgenoten).
Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's
Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plannen en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget, optimaliseert kosten en tijdsbesteding, minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.
Samenvattende opgave en missie
Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken.Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.
Taken
• Organiseer, coördineer en leid het projectteam
• Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
• Houd toezicht op de projectvoortgang
• Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit
• Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar
• Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen
• Voldoen aan budgetten en levertijden
• Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden
Eisen
eCF-profiel: Project Manager
Referentiegebied: E.02 Project- en portfoliomanagement
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
Eisen en wensen
Aanvullende Informatie
Ministerie van Defensie
Opdrachtomschrijving
Binnen de afdeling COC2 en I&V zoeken wij een sr. IT Project Manager Cyber. Opdracht: Het realiseren van een Cyber Security IT-Oplossing voor een van onze Operationele Commando's binnen voorwaarden die in de eerste projectfase gezamenlijk worden vastgesteld ten aanzien van scope, kwaliteit, begroting, planning en uitvoeringsrisico's. Het project wordt uitgevoerd in het toekomstige sub-domein Operational Cyber en bestaat uit de volgende activiteiten:
Achtergrond opdracht
De Defensie-organisatie heeft als strategisch speerpunt om haar Cyber Security middelen op basis van de NAVO-standaarden technisch en operationeel in te richten, zodat zij klaar is voor het hoofdtaak 1 (bescherming Nederland en bondgenoten).
Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's
Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plannen en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget, optimaliseert kosten en tijdsbesteding, minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de oorspronkelijke vereisten. Creëert en onderhoudt documenten om het monitoren van de projectvoortgang te vergemakkelijken.
Samenvattende opgave en missie
Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken.Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.
Taken
• Organiseer, coördineer en leid het projectteam
• Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
• Houd toezicht op de projectvoortgang
• Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit
• Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar
• Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen
• Voldoen aan budgetten en levertijden
• Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden
Eisen
eCF-profiel: Project Manager
Referentiegebied: E.02 Project- en portfoliomanagement
Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
Eisen en wensen
Aanvullende Informatie
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.