Opdrachtomschrijving
De functionaris is belast met de ontwikkeling van een data platform architectuur binnen een intern programma van beide Diensten. De functie komt voor binnen de afdeling Data & IV en wordt aangestuurd door Bureau Data Management. Er vindt een directe samenwerking plaats met programma Data Exploitatie (DEP) en het Joint Enterprise Architecture Team (JEAT).

WERKZAAMHEDEN

• Ontwikkelt en realiseert de toekomstbestendige data platform architectuur voor de informatievoorziening voor de Diensten, door:
• De visie en scope uit te werken met de programma-manager en key business stakeholders;
• Je stemt af met de opdrachtnemers om opgeleverde architectuurproducten te laten accorderen en eventuele tijdelijke afwijkingen van de geldende principes voor te leggen voor besluitvorming als deze veranderingen in de weg staan;
• Je stelt in nauwe samenwerking met collega architecten een data platform architectuur op. Je stemt daartoe periodiek en ad hoc met hen af en bij verschillen van inzicht en mening zorg probeer je op basis van feiten tot consensus te komen;
• Je houdt bij het architectuur ontwerp rekening met eerdere onderzoeken, besluiten en architectuurontwerpen (solution intents) en beoordeelt deze op actualiteit en herbruikbaarheid;
• Je haalt requirements op voor de te ontwerpen data platform architectuur bij diverse stakeholders (opdrachtnemers, segmentarchitecten etc.);
• Je houdt in het architectuur ontwerp proces rekening met de business strategie, afgesproken Data & IV beleidskaders en richtlijnen, Enterprise Architectuur principes en architectuur 'Way of Working';
• Je geeft periodiek of indien nodig ad hoc updates over voortgang van het ontwerp proces aan het Joint Enterprise Architectuur Team.

Achtergrond opdracht

Het belang van technologie in het inlichtingenproces is enorm toegenomen en deze ontwikkeling zet zich onmiskenbaar door. De beide organisaties ontwikkelen zich door tot een joint datagedreven organisatie. Op een optimale wijze informatie/inlichtingen uit data halen is belangrijk voor zowel target gericht onderzoek als het achterhalen van ongekende dreigingen en de doorontwikkeling naar Activity Based Intelligence. Continue verbetering van de informatietechnologie voor verwerving, ontsluiting, opslag, verrijking, analyse en exploitatie is daarmee een conditio sine qua non voor een succesvol opererende inlichtingen- en veiligheidsdienst.

Eisen

• Kandidaat moet ervaring hebben met het bouwen en onderhouden van standaarden en enterprise-architectuurmodellen en principes.
• Kandidaat heeft ervaring met digitale en ICT-strategieën en planningen op de bedrijfsdoelen een organisatie in te richten.
• Kandidaat is in bezit van een TOGAF certificaat bekend met NORA Safe, Agile, of Prince2 practitioner en/of IPMA gecertificeerd;
• Aantoonbare werkervaring mbt toepassen van Agile methoden en technieken en/of aantoonbare werkervaring van beheermethodieken zoals BiSL, ASL en ITIL.
• Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding of minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op HBO werk- en denkniveau.
• De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied informatica, technische bestuurskunde, wiskunde, kunstmatige intelligentie, statistiek en/of data science; (10 jaar)
• De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in organisaties waarbinnen big data compliancy en/of security een belangrijke rol spelen; (7 jaar)
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe multidisciplinaire IV/IT-processen en/of projecten; (5 jaar)

Wensen

• De kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen het veiligheidsdomein.
• De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (B2 niveau).

Aanvullende Informatie

Hybride: Bespreekbaar met de manager
Extrastandplaats: Den Haag
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.