eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

welke rol de kandidaat vervulde
welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

Opdrachtomschrijving
Prestatiedoelstelling:

Aantoonbare borging van vertrouwen in digitale en fysieke identiteiten binnen Defensie en richting nationale en internationale partners. Vergroting van interoperabiliteit, onder meer door het kunnen gebruiken van de Nederlandse Defensiepas in IT systemen van bondgenoten. Normconforme inrichting van PKI voorzieningen en fysieke toegangsoplossingen, inclusief aantoonbare opzet, bestaan en werking. Vereenvoudiging van processen en besluitvorming voor gebruikers, beheerders en management. Vermindering van leveranciersafhankelijkheid door inzet van open standaarden en modulair ingerichte architecturen. Consistente toepassing van relevante wetgeving, normenkaders en Europese identiteitsontwikkelingen. Verhoogde volwassenheid van Defensie op het gebied van cryptografische vertrouwensmodellen, identiteitsbeheer en internationale samenwerking. Teneinde de prestatiedoelstellingen te halen voert de kandidaat de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit zonder inhoudelijke sturing of inmenging. De kandidaat rapporteert de resultaten aan het betreffende management. Binnen de context van de opdracht heeft de kandidaat vrijheid te bepalen hoe en waar de werkzaamheden worden uitgevoerd.

Achtergrond opdracht
Wat ga je doen? Cyberaanvallen zijn aan de orde van de dag waardoor een hoogwaardige IT-beveiliging voor Defensie belangrijker is dan ooit. Je bent in staat om de juiste ontwerpen te maken. Zo draag je als Senior Ontwerper bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jij zorgt samen met het team ervoor dat onze mensen onder alle omstandigheden veilig hun werkzaamheden kunnen verrichten. Concreet vertaal je functionele eisen naar een functioneel (deel)ontwerp, wat op zijn beurt weer vertaalt moet worden naar een technisch ontwerp. Je neemt deel in projecten en voert risicoanalyses uit op componenten en/of producten. Als er bestaande producten aangepast moeten worden; dan begeleid je die. Ook begeleid je ontwerpen van nieuwe producten naar het in beheer nemen. Hier verzorg je ook de documentatie voor, zodat het in beheer nemen vlekkeloos verloopt. In je werkzaamheden kom je zaken tegen als PKI en de toepassing daarvan, smartcards, netwerkprotocollen, encryptie, firewalls, Windows- en Linuxplatformen en databases. Een onderdeel van de functie is dat je aanspreekpunt bent voor je collega's op technisch en organisatorisch gebied. Hier help je ze op gestructureerde

Eisen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
eCF: Solution Designer -  A.06 Ontwerp van Applicaties

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie. 
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Linux

Aanvullende Informatie
Hybride werken: Afspraken m.b.t. thuiswerken gaan altijd in overleg met de behoeftesteller. De frequentie is een schatting en hiervoor geldt: mits het werk het toelaat.

frequentie aantal dagen thuiswerken: 2

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.