Opdrachtomschrijving
Door de huidige geopolitieke ontwikkelingen, jaren van bezuinigingen en de snel toenemende digitalisering, staat Defensie voor grote uitdagingen. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, is het op het gebied van digitalisering essentieel om op korte termijn op te schalen en versneld waarde voor de eindgebruiker te creëren. Dit geldt ook voor de afdeling COC2 en I&V, waar innovatie noodzakelijk is om te voldoen toenemende vormen van dreiging. Verouderde processen en manieren van werken dienen te worden herzien en maken plaats voor vernieuwde vormen van samenwerken en innovatieve oplossingen. Dit vraagt om pionierswerk: samen schakelen naar een hogere versnelling in een systeem dat lange tijd te weinig ruimte heeft gekregen om te innoveren. Voel jij je aangesproken door het maatschappelijke component van Defensie, de complexiteit van het speelveld en de kans om samen met intrinsiek gemotiveerde collega's vernieuwing te realiseren en waarde te creëren? En krijg je daarnaast energie van het vertalen van ideeën naar werkbare IT-oplossingen die er écht toe doen? Lees dan snel verder! Als Platform Engineer binnen subdomein Grens & Migratie ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• het beheren en uitbreiden van ontwikkel- en testomgevingen,
• het uitrollen van nieuwe softwareversies naar interne systemen,
• het beheren van configuratiebestanden en tooling zoals Argo, Git en Helm,
• het zorgen voor een goed ingericht CI/CD-proces inclusief releasemanagement en de daarbij behorende templates,
• het begeleiden van migraties naar nieuwe ontwikkelomgevingen,
• het fungeren als sparringpartner voor de System Architect bij technische vraagstukken,
• het borgen van de infrastructuurtechniek verder door onder andere het opzetten van monitoring-dashboards.

Tot slot heb je een sterke focus op het automatiseren van processen, het verbeteren van de betrouwbaarheid van systemen waardoor je bijdraagt aan een stabiel fundament voor de verschillende ontwikkelteams als onderdeel van de Agile Release Train.

Achtergrond opdracht
Als Platform Engineer kom je te werken binnen COMMIT (Commando Materieel & IT). Binnen het COMMIT vormt het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando) hét IT bedrijf van Defensie. Jouw opdracht wordt binnen het JIVC vormgegeven door subdomein Grens & Migratie. Dit subdomein werkt primair aan de waardeketens de Koninklijke Marachaussee (KMar). Binnen subdomein Grens & Migratie wordt er door meerdere interne ontwikkelteams gebouwd aan de benodide IT functionaliteit voor diverse Europse verordeningen en de aan de grens gebruikte IT systemen. Deze werkzaamheden worden zo veel mogelijk op basis van het SAFe framework gecombineerd met de Agile mindset uitgevoerd. Je maakt deel uit van een multidisciplinair scrum-team en werkt intensief samen met je directe collega's zowel binnen als buiten het team. Je werkt proactief aan kennisdeling en door het in kaart brengen en vastleggen van jouw werkzaamheden, draag je bij aan het vergroten van de continuïteit van de afdeling.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar gewerkt in een omgeving met software-architectuur engineering
• Kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat is Leading SAFe gecertificeerd
• Kandidaat is PSM2 gecertificeerd
• Kandidaat is SSM gecertificeerd
• Kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol als Scrum Master binnen een organisatie met tenminste 5000 medewerkers (8 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met verbeteren van technische architectuur van cloud-native platformen container clusters en CI/CD-structuren (1 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in het verbeteren van software eco systemen (4 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring met DevOps (6 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol binnen het Ministerie van Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met procesverbeteringen en veranderprocessen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken van onvolwassen teams.

Aanvullende Informatie

Hybride: 50% op locatie / 50% thuis
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.