Opdrachtomschrijving
Voor het invoeren van de nieuwe arbeidsvoorwaarden zijn we op zoek naar een ontwikkelaar die de aanpassingen kan doorvoeren in ons declaratie systeem. Dit systeem is geschreven in Cobol en C# .NET. Het is daarom van belang dat je hierin thuis bent en in huidige systemen aanpassingen kan doorvoeren. Hierbij is het van belang om complexe systemen te begrijpen en in te zien wat aanpassingen inhouden op meerdere vlakken. Het effect is dat de nieuwe arbeidsvoorwaarden in onze systemen op tijd worden doorgevoerd en we de continuïteit in het team kunnen bewaren rondom de voorbereidingen voor HR vernieuwing/GriT, maar ook de incidenten tijdig kunnen blijven afronden.

Achtergrond opdracht

Dit betreft een uitvraag waarvan de huidige Nadere Overeenkomst (NOK) niet meer wordt gecontinueerd. Laat u zich door deze situatie niet weerhouden om toch passende kandidaten aan te bieden. De opdracht wordt gegund aan de beste kandidaat in deze uitvraag en bovendien (gelet op de grote capaciteitsvraag van Defensie) worden met regelmaat de nummer 2, nummer 3 etc. in de rangorde ook gegund.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van junior developers.
• Kanidaat beschikt minimaal over 4 jaar HBO werk en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar geprogrammeerd in C# NET (4 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar geprogrammeerd in COBOL (4 jaar)
• Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met het ontwikkelen in declaratiesystemen (4 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met bedrijfsvoering van Defensie

Aanvullende Informatie

Hybride: Eerste drie maanden fulltime op kantoor. Daarna de mogelijkheid om 2 dagen per week thuis te werken.
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.