Opdrachtomschrijving
Voor deze opdracht zoeken we een ervaren professional die ons adviseert en ondersteunt bij het succesvol opschalen van een API Management platform. Dit platform moet het decentraal ontwikkelen van API's beheersbaar maken door governance te introduceren maar ook de decentrale ontwikkelaars mee te nemen in onze visie. In het plan van aanpak wat hiervoor geschreven is hebben we de zgn Evangelist onderkend die organisatie- sensitief is en alle stakeholders van onze organisatie kan overtuigen en enthousiasmeren. Daarnaast geldt hetzelfde voor een eventstreaming platform wat nog wordt neergezet. De werkzaamheden betreffen:

• (mee)schrijven van projectplan opschalen API management
• (mee)schrijven projectplan Opzetten generieke event-streaming dienst en platform
• JIVC breed API-Management en het 'data-als-product'-denken promoten middels presentaties en contact met de verschillende afdelingen
• Uitwerken van communicatiematerialen (PowerPoint-presentaties en platen) m.b.t. bovenstaande om het gedachtegoed over te brengen

Je wordt onderdeel van het API management-team van BOO IT, wat onderdeel is van Ilink (het Defensiebrede integratieloket). Achtergrond: Bij BOO IT zijn we API Management en event streaming aan het inrichten. We zijn nog aan het kwartiermaken maar deze adviseur gaat ons helpen bij de brede uitrol.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortgelijke functie.
  
  
  Over het eCF-profiel
  
  Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.
  
  Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.
  
  Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:
  
  
• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.
  

eCF profiel: Enterprise Architect
Referentie Gebied: A.05 Ontwerpen van Architectuur
Generieke beschrijving competentie gebied en niveau's
Specificeert, verfijnt, actualiseert en biedt een formele benadering voor het implementeren van oplossingen, noodzakelijk om de IS-architectuur te ontwikkelen en te gebruiken. Identificeert veranderingsvereisten en de betrokken componenten: hardware, software, toepassingen, processen, informatie en technologieplatform. Houdt rekening met interoperabiliteit, schaalbaarheid, bruikbaarheid en veiligheid. Zorgt voor afstemming tussen bedrijfsevolutie en technologische ontwikkelingen.

eCF3 Senior Professional /Manager
het gebruik maken van specifieke kennis om relevante ICT-technologie en -specificaties te definiëren die kunnen worden ingezet bij de bouw van meerdere IT-projecten, toepassingen of infrastructuurverbeteringen

eCF4 Lead Professional / Senior manager
het handelen met een brede verantwoordingsplicht om de strategie te definiëren zodat ICT technologie overeenkomst de behoeften van de organisatie geïmplementeerd wordt, rekening houdend met de huidige ICT platformen, legacy en de laatste innovatieve ontwikkelingen

Samenvattende opgave en missie
Ontwerpt en onderhoudt de holistische architectuur van bedrijfsprocessen en informatiesystemen.Behoudt een holistisch perspectief van de organisatiestrategie, processen, informatie, beveiliging en ICT-middelen. Verbindt de missie, strategie en bedrijfsprocessen met de IT-strategie. Zorgt ervoor dat projectkeuzes consistent, efficiënt en op een duurzame manier worden geïntegreerd volgens de digitale standaarden van de onderneming.

Additionele eisen:

• Diepgaande kennis van integratie en ruime ervaring (minimaal 5 jaar) in het begeleiden van verandering in het kader van API Management.
  

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie.

Aanvullende Informatie

• Hybride werken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller.
• Frequentie aantal dagen thuiswerken: 1
• Consignatiediensten: Nee