Opdrachten

Ministerie van Defensie Functioneel beheerder Low Code Application Platform (1 senior en 1 junior)

Functioneel beheerder Low Code Application Platform (1 senior en 1 junior)

Info

Functie

Functioneel beheerder Low Code Application Platform (1 senior en 1 junior)

Locatie

Utrecht

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

27.02.2025 - 28.08.2025

Opdrachtnummer

219783

Sluitingsdatum

date-icon09.01.2025 clock-icon10:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

We zoeken tijdelijke versterking (in ieder geval 6 maanden) van het Low Code Application Platform-team binnen de afdeling BOO IT in de vorm van een senior functioneel beheerder en junior functioneel beheerder. De senior functioneel beheerder voert de volgende werkzaamheden uit:

  • Operationele aansturing van het team, bestaande uit de uitgevraagde profielen, een medior ontwikkelaar en vanaf maart ook een senior ontwikkelaar en jr medewerker.
  • Implementatie van de beheerprocessen van de dienst low code (functioneel beheer, change management, incident management)
  • Organiseren van kennisdeling samen met de decentrale DevOps team
  • Gebruikersondersteuning, o.a. organiseren van gebruikersoverleg, afstemming met de decentrale leads, productowners.
  • Afstemming met de projectleider over de voortgang van implementatie en observaties over de huidige stand van zaken.

De junior ondersteunt de senior functioneel beheerder in deze werkzaamheden. Deze opdracht gaat over inhuur van een 0,5 jaar en met optie tot verlenging.


Achtergrond opdracht

Het project Low Code dienst inrichting moet Defensie in staat stellen om decentraal onderdeel specifieke Business Proces Management- en Low- code Application Development applicaties voort te kunnen brengen, en aan JIVC om centraal sneller IT te kunnen ontwikkelen. Lowcode BPM biedt eenvoudige en snel toepasbare mogelijkheden om procesflows te automatiseren en om te integreren met andere technologieën zoals Robotics- en Process Automation (RPA), Machine Learning (ML) en process mining, hetgeen ketenautomatisering mogelijk maakt. Application Development maakt kort-cyclische levering van onderdeel specifieke applicaties op maat mogelijk. Er is gekozen om dit te gaan doen met het Mendix-platform.

Eisen

  • Senior kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de senior functioneel beheer-taken zoals beschreven bij de rol, specifiek:
  • Operationele aansturing van het team, bestaande uit de uitgevraagde profielen, een medior ontwikkelaar en vanaf maart ook een senior ontwikkelaar jr
  • Senior kandidaat beschikt over een certificaat ITIL foundation
  • Senior kandidaat heeft ervaring met het implementeren en/of beheren van het Mendix-platform (3 jaar)
  • Senior kandidaat heeft aantoonbare ervaring met functioneel beheer werkzaamheden zoals:
  • analyseren van incidenten
  • gebruikersondersteuning
  • uitwerken roadmap
  • verbeteren beheerprocessen (2 jaar)
  • Junior kandidaat heeft aantoonbare ervaring met functioneel beheer werkzaamheden zoals:
  • analyseren van incidenten
  • gebruikersondersteuning
  • uitwerken roadmap
  • verbeteren beheerprocessen (1 jaar)

Wensen

  • Senior kandidaat heeft bij voorkeur zelf ook ontwikkelervaring in Mendix voor 1+ jaar
    • Senior kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen de overheid
    • Senior kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen een grote IT-organisatie
    • Junior kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring binnen een grote IT-organisatie

    Aanvullende Informatie
    Hybride werken: 2 dagen op kantoor is een vereiste. Andere dagen zijn bespreekbaar.

    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Defensie

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving

    We zoeken tijdelijke versterking (in ieder geval 6 maanden) van het Low Code Application Platform-team binnen de afdeling BOO IT in de vorm van een senior functioneel beheerder en junior functioneel beheerder. De senior functioneel beheerder voert de volgende werkzaamheden uit:

    • Operationele aansturing van het team, bestaande uit de uitgevraagde profielen, een medior ontwikkelaar en vanaf maart ook een senior ontwikkelaar en jr medewerker.
    • Implementatie van de beheerprocessen van de dienst low code (functioneel beheer, change management, incident management)
    • Organiseren van kennisdeling samen met de decentrale DevOps team
    • Gebruikersondersteuning, o.a. organiseren van gebruikersoverleg, afstemming met de decentrale leads, productowners.
    • Afstemming met de projectleider over de voortgang van implementatie en observaties over de huidige stand van zaken.

    De junior ondersteunt de senior functioneel beheerder in deze werkzaamheden. Deze opdracht gaat over inhuur van een 0,5 jaar en met optie tot verlenging.


    Achtergrond opdracht

    Het project Low Code dienst inrichting moet Defensie in staat stellen om decentraal onderdeel specifieke Business Proces Management- en Low- code Application Development applicaties voort te kunnen brengen, en aan JIVC om centraal sneller IT te kunnen ontwikkelen. Lowcode BPM biedt eenvoudige en snel toepasbare mogelijkheden om procesflows te automatiseren en om te integreren met andere technologieën zoals Robotics- en Process Automation (RPA), Machine Learning (ML) en process mining, hetgeen ketenautomatisering mogelijk maakt. Application Development maakt kort-cyclische levering van onderdeel specifieke applicaties op maat mogelijk. Er is gekozen om dit te gaan doen met het Mendix-platform.

    Eisen

    • Senior kandidaat heeft aantoonbare ervaring in de senior functioneel beheer-taken zoals beschreven bij de rol, specifiek:
    • Operationele aansturing van het team, bestaande uit de uitgevraagde profielen, een medior ontwikkelaar en vanaf maart ook een senior ontwikkelaar jr
    • Senior kandidaat beschikt over een certificaat ITIL foundation
    • Senior kandidaat heeft ervaring met het implementeren en/of beheren van het Mendix-platform (3 jaar)
    • Senior kandidaat heeft aantoonbare ervaring met functioneel beheer werkzaamheden zoals:
    • analyseren van incidenten
    • gebruikersondersteuning
    • uitwerken roadmap
    • verbeteren beheerprocessen (2 jaar)
    • Junior kandidaat heeft aantoonbare ervaring met functioneel beheer werkzaamheden zoals:
    • analyseren van incidenten
    • gebruikersondersteuning
    • uitwerken roadmap
    • verbeteren beheerprocessen (1 jaar)

    Wensen

  • Senior kandidaat heeft bij voorkeur zelf ook ontwikkelervaring in Mendix voor 1+ jaar
    • Senior kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen de overheid
    • Senior kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen een grote IT-organisatie
    • Junior kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring binnen een grote IT-organisatie

    Aanvullende Informatie
    Hybride werken: 2 dagen op kantoor is een vereiste. Andere dagen zijn bespreekbaar.

    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter

    Jersey Martodikromo

    HeadFirst

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

    Taurusavenue 18
    2132 LS, Hoofddorp

    Vragen?

    Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

    Privacy Preference Center