Opdrachten

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) - Logius Standaardisatie specialist Peppol

Standaardisatie specialist Peppol

Info

Functie

Standaardisatie specialist Peppol

Locatie

Den Haag

Uren per week

24 uren per week

Looptijd

14.01.2024 - 06.01.2025

Opdrachtnummer

150762

Sluitingsdatum

date-icon03.01.2024 clock-icon09:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Als standaardisatie architect ondersteun je de Nederlandse Peppolautoriteit bij het beheren van de e-facturatie berichtenstandaarden die in Nederland in omloop zijn. Onderdeel van de werkzaamheden is het beheren van de Peppol BIS billing 3 (kort: Peppol BIS 3) en SI-UBL artefacten. Daarnaast lever je support bij vragen over het gebruik van deze standaard. Ook begeleid je het in gebruik nemen van nieuwe standaarden binnen het Peppol netwerk voor de Nederlandse markt. Dit kunnen nieuwe factuur standaarden zijn, maar ook branche specifieke standaarden die niet in het purchase to pay/order to cash bedrijfsproces vallen. Je bent actief lid van werkgroepen binnen verschillende Peppol communities. Dit kan gaan om het opzetten van nieuwe standaarden, maar ook om het bepalen van globaal beleid voor het gebruik van het Peppol netwerk. De beleidsvraagstukken gaan verder dan alleen techniek en richten zich ook op standaardisatie van functionele en procesmatige aspecten. Denk bijvoorbeeld aan:

  • Certificeringen
  • Test tooling
  • Rapportage mechanismes
  • Non-compliance processen

Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega's op verschillende niveaus, zodat zij hun rol op een goede manier kunnen invullen.


Achtergrond opdracht
Logius voert uitvoeringstaken t.b.v. de Nederlandse Peppolautoriteit (NPa) uit. Onderdeel van deze taken is o.a. het beheer van de Nederlandse factuur regels die worden toegepast binnen de Peppol BIS3 standaard. De hierbij behorende Implementation Guidelines geven instructies voor zowel de verzendende als de ontvangende kant op het gebied van de BIS3 implementatie. Daarnaast heeft de NPa een leidende rol als het gaat om het gebruik van de SI-UBL 2.0 (NLCIUS) binnen het Peppol netwerk. De NLCIUS standaard wordt beheerd door TNO, waarbij de NPa een key stakeholder is voor het doorontwikkelen van de standaard.

Eisen

  • Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
  • Afgeronde HBO of academische opleiding.
  • Aantoonbare kennis van het maken en verwerken van XML berichten, inclusief XSD, Schematron, XSLT.
  • Aantoonbare kennis van elektronische netwerken of uitwisselings protocollen.
  • Aantoonbare ervaring met het acteren in werkgroepen en andere gremia zowel op nationaal als internationaal niveau, zowel publiek als publiek-privaat en in staat de input en output te vertalen naar concrete afspraken.
  • Aantoonbare ervaring in het opstellen van RFC's, afstemming met stakeholders en opstellen adviezen.
  • Je beheerst de Engelse taal goed, vooral op het gebied van technische specificaties.
  • Ervaring met het implementeren van digitale bedrijfs processen (5 jaar).
  • Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar verschillende gremia zoals communities werkgroepen en (3 jaar).
  • stuurgroepen en kunt ook concrete documenten opstellen.
  • Je kunt zowel op nationaal als internationaal niveau adviseren en adviezen opstellen; Je bent in staat om onderwerpen op diverse agenda's zowel publiek als privaat te krijgen en de samenwerking te zoeken die uiteindelijk leidt tot het maken van (3 jaar).
  • afspraken.
  • Wensen

  • Je bent wendbaar en flexibel. Je kunt goed variëren in je de wijze waarop je zaken aanpakt. Daarbij verlies je de NPa-doelstellingen niet uit het oog;
  • Je krijgt mensen in beweging en kunt jouw belang behartigen, ook bij sterk tegenspel;
  • Je schakelt eenvoudig van operationeel naar tactisch en strategisch niveau;
  • Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit, je bent proactief en resultaatgericht. Je kunt zo handelen dat je het vooraf vastgestelde doel, product of effect bereikt;
  • Je bent klantgericht. Je kunt de behoeften van de klant herkennen en hiermee rekening houden;
  • Je bent analytisch en in staat om complexe vraagstukken om te zetten in heldere oplossingen;
  • Je bent samenwerkingsgericht. Je kunt met anderen een gezamenlijk resultaat bereiken;
  • Je bent kwaliteitsgericht;
  • Je bent flexibel. Je kunt je snel en adequaat aanpassen aan veranderende omstandigheden en ontwikkelingen. Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen. Kennis van Peppol en Peppol communities.
  • Competenties

  • Samenwerken
  • Zelfstandigheid
  • Verbinder
  • Politieke- en bestuurlijke sensitiviteit
  • Nauwkeurig
  • Communicatief vaardig
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) - Logius

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Als standaardisatie architect ondersteun je de Nederlandse Peppolautoriteit bij het beheren van de e-facturatie berichtenstandaarden die in Nederland in omloop zijn. Onderdeel van de werkzaamheden is het beheren van de Peppol BIS billing 3 (kort: Peppol BIS 3) en SI-UBL artefacten. Daarnaast lever je support bij vragen over het gebruik van deze standaard. Ook begeleid je het in gebruik nemen van nieuwe standaarden binnen het Peppol netwerk voor de Nederlandse markt. Dit kunnen nieuwe factuur standaarden zijn, maar ook branche specifieke standaarden die niet in het purchase to pay/order to cash bedrijfsproces vallen. Je bent actief lid van werkgroepen binnen verschillende Peppol communities. Dit kan gaan om het opzetten van nieuwe standaarden, maar ook om het bepalen van globaal beleid voor het gebruik van het Peppol netwerk. De beleidsvraagstukken gaan verder dan alleen techniek en richten zich ook op standaardisatie van functionele en procesmatige aspecten. Denk bijvoorbeeld aan:

    • Certificeringen
    • Test tooling
    • Rapportage mechanismes
    • Non-compliance processen

    Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan collega's op verschillende niveaus, zodat zij hun rol op een goede manier kunnen invullen.


    Achtergrond opdracht
    Logius voert uitvoeringstaken t.b.v. de Nederlandse Peppolautoriteit (NPa) uit. Onderdeel van deze taken is o.a. het beheer van de Nederlandse factuur regels die worden toegepast binnen de Peppol BIS3 standaard. De hierbij behorende Implementation Guidelines geven instructies voor zowel de verzendende als de ontvangende kant op het gebied van de BIS3 implementatie. Daarnaast heeft de NPa een leidende rol als het gaat om het gebruik van de SI-UBL 2.0 (NLCIUS) binnen het Peppol netwerk. De NLCIUS standaard wordt beheerd door TNO, waarbij de NPa een key stakeholder is voor het doorontwikkelen van de standaard.

    Eisen

  • Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
  • Afgeronde HBO of academische opleiding.
  • Aantoonbare kennis van het maken en verwerken van XML berichten, inclusief XSD, Schematron, XSLT.
  • Aantoonbare kennis van elektronische netwerken of uitwisselings protocollen.
  • Aantoonbare ervaring met het acteren in werkgroepen en andere gremia zowel op nationaal als internationaal niveau, zowel publiek als publiek-privaat en in staat de input en output te vertalen naar concrete afspraken.
  • Aantoonbare ervaring in het opstellen van RFC's, afstemming met stakeholders en opstellen adviezen.
  • Je beheerst de Engelse taal goed, vooral op het gebied van technische specificaties.
  • Ervaring met het implementeren van digitale bedrijfs processen (5 jaar).
  • Je bent in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar verschillende gremia zoals communities werkgroepen en (3 jaar).
  • stuurgroepen en kunt ook concrete documenten opstellen.
  • Je kunt zowel op nationaal als internationaal niveau adviseren en adviezen opstellen; Je bent in staat om onderwerpen op diverse agenda's zowel publiek als privaat te krijgen en de samenwerking te zoeken die uiteindelijk leidt tot het maken van (3 jaar).
  • afspraken.
  • Wensen

  • Je bent wendbaar en flexibel. Je kunt goed variëren in je de wijze waarop je zaken aanpakt. Daarbij verlies je de NPa-doelstellingen niet uit het oog;
  • Je krijgt mensen in beweging en kunt jouw belang behartigen, ook bij sterk tegenspel;
  • Je schakelt eenvoudig van operationeel naar tactisch en strategisch niveau;
  • Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit, je bent proactief en resultaatgericht. Je kunt zo handelen dat je het vooraf vastgestelde doel, product of effect bereikt;
  • Je bent klantgericht. Je kunt de behoeften van de klant herkennen en hiermee rekening houden;
  • Je bent analytisch en in staat om complexe vraagstukken om te zetten in heldere oplossingen;
  • Je bent samenwerkingsgericht. Je kunt met anderen een gezamenlijk resultaat bereiken;
  • Je bent kwaliteitsgericht;
  • Je bent flexibel. Je kunt je snel en adequaat aanpassen aan veranderende omstandigheden en ontwikkelingen. Je bent in het bezit van functie-gerelateerde (SAFe-Agile) certificeringen of bent bereid deze op korte termijn te behalen. Kennis van Peppol en Peppol communities.
  • Competenties

  • Samenwerken
  • Zelfstandigheid
  • Verbinder
  • Politieke- en bestuurlijke sensitiviteit
  • Nauwkeurig
  • Communicatief vaardig
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    De recruiter

    Niels Knapen

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

    Taurusavenue 18
    2132 LS, Hoofddorp

    Vragen?

    Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

    Privacy Preference Center