Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.

Achtergrond opdrachtLogius werkt agile, volgens het SAFe raamwerk. Je wordt onderdeel van een team samen met developers, business analist en architecten. We zoeken een echte teamspeler. We werken agile: je werkt nauw samen met het team, maar ook met andere specialisten binnen en buiten Logius. Je helpt mee om onze producten en diensten steeds beter en gebruiksvriendelijker te maken.

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• HBO/WO in de richting Web- en Interaction Design of vergelijkbaar
• Web Accessibility certificaat (WCAG)
• Ervaring met UXR-methoden, usability testing & analyses
• HBO werk en denk niveau (3 jaar)
• Componentenbibliotheek / design system ervaring (3 jaar)
• UX-design ervaring aantoonbare ervaring met complexe interfaces (3 jaar)

Wensen

• Goede Nederlandse schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Ervaring met het opzetten en onderhouden van design systems.
• User journeys.
• Ervaring met het opzetten van grootschalig onderzoek met passende onderzoeksmethoden en het verwerken en rapporteren van de data.
• Hoge behendigheid met Figma.
• Ervaring in het samenwerken met ontwikkelteams (front- en backend developers) en data architecten.
• Kennis van metadata, begrippenkaders, informatiemodellen en bijbehorende standaarden (NL-SBB).

Competenties

• Zelfstandig, je haalt proactief informatie op en beweegt je makkelijk tussen verschillende disciplines
• Adviesvaardigheden, je kunt bondig en helder uitvoerbaar advies geven en jouw adviezen onderbouwen
• Flexibel, je kunt werken in een omgeving waarbij UX/Research relatief nieuw in de organisatie is.
• Oplossingsgericht en creatief, je komt met de best mogelijke resultaat binnen de eventuele (technische) beperkingen.
• Je bent nauwkeurig.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.