Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.

Opdrachtomschrijving
KOOP zoekt een UX/UI Designer voor het team Overheid.nl. Overheid.nl heeft als doel informatie van de overheid duurzaam toegankelijk, vindbaar, juist, volledig en betrouwbaar te ontsluiten. Een goede informatievoorziening is een noodzakelijk element in onze democratische rechtsstaat. Daarom werkt KOOP sinds 2017 continue aan de doorontwikkeling van het portaal Overheid.nl en de ontsluiting van overheidsinformatie via dit portaal. Hierbij staan de gebruiker en toegankelijkheid altijd centraal. KOOP zoekt versterking van haar huidige DevOps team dat verantwoordelijk is voor doorontwikkeling van Overheid.nl met de ambitie het portaal de komende jaren versneld verder door te ontwikkelen. Drijvende krachten zijn hierin de 1Overheid gedachte en het bieden van praktische informatie voor burgers. Doorontwikkeling van Overheid.nl op basis van User Centric Design in nauwe samenwerking met stakeholders, Drupal developers en front-end developers. Denk hierbij aan doorontwikkeling van bestaande en nieuwe functionaliteiten rond zoeken, attenderen en levensgebeurtenissen. Bij de doorontwikkeling staat de gebruiker centraal en baseer je je ontwerpen op inzichten die je verkrijgt op basis van gebruikersonderzoeken en data die je deels ook zelf uitvoert. Je streeft ernaar om met je ontwerpen waarde toe te voegen voor de gebruikers van Overheid.nl.

Achtergrond opdrachtHet Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland. Met onze diensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden via Overheid.nl. We staan aan de vooravond van de de doorontwikkeling van Overheid.nl vanuit de één overheidsgedachte met als doel één centrale online ingang tot alle informatie en dienstverlening van de overheid voor burgers. KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van haar diensten als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de SaFe-Agile aanpak wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen.

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• Ervaring met opstellen van UX/UI Design ontwerpen: van wireframing tot een volledig design. Ervaring met de daarvoor gangbare tooling zoals Figma is zeker een pré.
• Ervaring met het opstellen en uitvoeren van gebruikersonderzoek en het gebruik van web-analytics (kennis van Piwik PRO is een pré)
• Ervaring met SaFE Agile/Scrum werkwijze
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. (aantoonbaar in CV en motivatie)
• Kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden
• Ervaring met het uitwerken van UX/UI designs in Figma (of vergelijkbare tool) en het uitwerken van interactieve prototypes (3 jaar) binnen een vaststaande huisstijl
• Ervaring met het opstellen van wireframes tot een volledig design voor desktop en mobiele applicaties (3 jaar)
• Ervaring met het opstellen begeleiden en analyseren van gebruikersonderzoek (aangevuld met inzichten uit web-analytics) die (3 jaar) je vertaald naar verbetervoorstellen voor gebruikers
• Ervaring met het werken met Desigsn Systems en componentenbiliotheken (3 jaar)

Wensen

• Ervaring met een bestuurlijk complexe en multi-stakeholder omgeving.
• Ervaring binnen de overheid is een pré.
• Ervaring met web-analytic tools.

Competenties

• Je kan goed samenwerken met met de verschillende rollen/disciplines in een multi-disciplinair team.
• Je bent in staat je ontwerpkeuzes te onderbouwen richting het team en haar product owner incl. eventuele alternatieven.
• Je hebt oog voor de toegankelijkheid, herbruikbaarheid en consistente toepassing van je ontwerpen binnen KOOP.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden (Nederlandse taal).
• Doorzettingsvermogen / stressbestendig / proactief / zelfstandig.
• Goed kunnen omgaan met deadlines en het een drive om verbeteringen voor de gebruiker te kunnen 'shippen.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.