Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.

Opdrachtomschrijving

KOOP voert een opdracht uit voor het ontwikkelen van een (publiek) kennisportaal (met hergebruikvoorzieningen) ten behoeve van de invoering van het Nieuw Wetboek van Strafvordering. Het betreft een agile project waarvoor indicatieve roadmap en minimum viable product (MVP) zijn geformuleerd, maar uiteindelijke functionaliteit en tempo van doorontwikkeling nog niet vaststaan. Van opdrachtnemer wordt de inzet van een flexibel team verwacht waarin de kwaliteiten en capaciteiten aanwezig zijn om de hier beschreven werkzaamheden uit te voeren. Taken en verantwoordelijkheden:

Achtergrond opdrachtKOOP is verantwoordelijk voor de publicatie van wet- en regelgeving en andere officiële overheidsinformatie in Nederland. Hiertoe beheert KOOP de portalen officielebekendmakingen.nl, wetten.nl en lokaleregelgeving.overheid.nl. Daarnaast is KOOP verantwoordelijk voor enkele gerelateerde portalen en diensten, zoals overheid.nl, data.overheid.nl, Berichten over uw Buurt, linkeddata.overheid.nl, het Register van Overheidsorganisaties en diverse standaarden (standaarden.overheid.nl). KOOP heeft recent opdracht gekregen om een kennisportaal (werktitel: 'Kwest') te ontwikkelen voor het Nieuwe Wetboek van Strafvordering. Aan dit nieuwe Wetboek van Strafvordering is jaren van voorbereiding voorafgegaan; zowel de processen in de strafrechtketen (onder meer politie, Openbaar Ministerie, rechtsprekende instanties, CJIB, reclassering en advocatuur) als het wetboek zelf worden ingrijpend gewijzigd. Voor toelichting, zie https://www.strafrechtketen.nl/onderwerpen/wetboek-van-strafvordering. Om ketenpartijen gedurende het invoeringstraject zo goed mogelijk van informatie voorzien over het nieuwe Wetboek en de verhouding tot het huidige Wetboek, zal Kwest worden ontwikkeld. Daarin zal onder meer de tekst van de wet, de memorie van toelichting en omliggende documenten goed navigeerbaar en doorzoekbaar moeten worden ontsloten. Kwest zal een openbare website worden, maar zal worden ontwikkeld als kennisportaal voor professionals in de strafvorderingsketen. Met het oog op vigerende regelgeving, transparantie en maatschappelijke kennisdeling zullen gegevens ook geoptimaliseerd voor hergebruik beschikbaar moeten zijn, zal (tenzij dat echt niet anders kan) van open source gebruik worden gemaakt en zal alle ontwikkelde

Eisen
Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

• Kandidaten beschikken over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaten beschikken over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware en een goed werkende internet-verbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden

Wensen

• Bekendheid met het domein officiële publicatie en wet- en regelgeving
• Mate waarin het team kennis heeft van en ervaring heeft met werken binnen SAFe of Scrum

Competenties

• Applicatieontwikkeling en - deployment op een Kubernetes cloud-platform;
• Systeem- en software-architectuur die ruim voldoende is om de architectuur van deze applicatie conform de eisen op te zetten, te ontwikkelen en te bewaken;
• Informatiemodellering van complexe, juridische informatie;
• Information retrieval;
• XML, XSLT en gerelateerde standaarden;
• Linked data en SPARQL;
• UX-design en functioneel ontwerp;
• Front-end development op basis van React, toegankelijkheidseisen;
• Publiceren van code onder een opensourcelicentie;

Zie bijlage voor de beschrijving van de gevraagde rollen i.r.t. de hierboven genoemde competenties

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.