Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers.

Opdrachtomschrijving
Zoek je een werkplek met interessante carrièremogelijkheden, waar je vakinhoudelijk wordt uitgedaagd én met maatschappelijk belang? Bij Logius werken we in het hart van de digitale overheid. Voor Nederland. We zoeken architecten voor een van onze Agile Release Trains. Welkom aan boord! Je bent medior of senior architect met de focus op het bieden van een stabiel platform waar development én operations de ruimte hebben. Met kennis van zaken op het gebied van netwerken, firewalls, proxies en met ervaring met monitoren van de kritische infrastructuur waar een applicatielandschap op draait. Hierbij vervul je een verbindende rol tussen de behoeften van ontwikkelteams, ketenbeheer, service management en IB, maar ook richting de leverancier van het platform. Je gaat werken voor de Agile Release Train (ART), waarbinnen de Stelselvoorzieningen vallen. Dat is ART Gegevensgebruik, oftewel de ART GG. Deze stelselvoorzieningen spelen een belangrijke rol in de gegevenshuishouding van de Nederlandse overheid. Hier kun jij het verschil maken in Overheidsland. We noemen de volgende werkterreinen:

• Ontwerp en ontwikkelingen. Je levert een belangrijke bijdrage aan de architectuurvisie en architectural runway van de ART met het maken van architectuurontwerpen. Met jouw enthousiasme neem je collega's mee in complexe technische veranderingen. We zitten middenin een migratie waarbij het platform verandert. Jij helpt ons de link te leggen tussen de standaarden en hebt oog voor wat er op gebied van infrastructuur belangrijk is in dit traject.
• De brugfunctie. Je slaat bruggen tussen business en ICT, tussen stakeholders en scrumteams en over onze agile release trains heen. Je maakt een verbinding tussen wat er binnen de trein en in de organisatie gebeurt. We nemen namelijk een plek binnen de overheid in waar veel it-zaken samenkomen. De afstemming binnen al die partijen moet goed zijn.
• Kwaliteit. We durven te stellen dat in onze 'trein' alles goed op orde is, in termen van business value. We bewaken die kwaliteit met argusogen en staan open voor jouw frisse kijk op zaken. Je zult binnen Logius een heel open en eerlijke omgeving ervaren waarin jouw aandeel echt wordt gewaardeerd.

Achtergrond opdracht

Meer over jouw toekomstige afdelingDe directie Productiehuis zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius volgens de Scaled Agile Framework (SAFe)-methodiek. In het Productiehuis zijn vijf agile releasetrains: authenticatie en machtigen, gegevens en berichten, berichtenverkeer, gegevensgebruik en platform & connectiviteit. Jouw 'trein' is gegevensgebruik. Hierin werken ongeveer 80 à 90 personen. Jouw team bestaat uit twaalf collega's, maar je zult ook geregeld samenwerken met andere ontwikkelteams en collega-architecten. Er is veel interactie. Onze trein is relatief klein en daardoor zijn de lijnen kort. We weten van elkaar waar we mee bezig zijn en zijn altijd bereid te helpen of werk over te nemen als de situatie erom vraagt. We werken hybride en dat betekent in de praktijk dat we op dinsdag en donderdag samen op kantoor proberen te zijn en de andere dagen invullen zoals het beste bij jou en het team past. Je kunt ervoor kiezen om de uren over vier of vijf dagen te verdelen. Er is veel respect voor je privéleven en alle begrip voor de thuissituatie.

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

• Je hebt oog voor het belang van de non-functional requirements die een platform prettig in gebruik maken. Je hebt kennis in huis van de randvoorwaarden die daar bij horen zoals logging, monitoring en update processen. SAFe

• Een hbo/wo werk- en denkniveau in informatica is een heel goed uitgangspunt en je hebt ervaring met werken als architect en/of (3 jaar)

in vergelijkbare omgevingen

• Kennis van security- en privacy-by-design concepten netwerk inrichting netwerk componenten ontwerp ervaring met platforms (3 jaar)

• of tools als Kubernetes Elastic Kibana Prometheus zijn zeer gewenst en ook kennis van NORA heeft een toegevoegde waarde

Wensen

• om in het diepe te springen
• Onze Durf
• Initiatief
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Zelfontwikkeling

Competenties

• Werken in een (SAFe)Agile omgeving vind je leuk.
• En omdat we een overheidsorganisatie zijn, is het handig wanneer je TOGAF en Archimate hebt of bereid bent te halen.
• Je werkt graag in een team, durft hulp te vragen en bent gemakkelijk benaderbaar.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.