• Samen met je collega's plan je elke drie maanden de features, waarna jullie in sprints van twee weken de werkzaamheden oppakken.
• De komende periode werkt het team bijvoorbeeld aan:
  • Identity & Access Management en API Management voor Digipoort.
  • API Integratie en inloggen met eHerkenning op het nieuwe MijnLogius portaal.
  • Monitoring van berichtenverkeer door de keten middels opentracing.
  • Inrichten van middleware functionaliteit voor de Informatievoorzieningen van Logius.
  • Inrichten van analyse functionaliteit voor gebruikers van het Logius API Management Platform.
• Je schrijft ook scripts in Ansible om zoveel mogelijk te automatiseren.
• Kubernetes en containerisatie zijn geen onbekende termen voor je.

• Regie te voeren op de samenhang binnen de generieke digitale infrastructuur en besluitvorming daarover, met oog voor de eindgebruikers.
• Alle publieke organisaties te ondersteunen bij het maken van een heldere afweging over hoe middelen het best ingezet kunnen worden.
• Het leveren van standaard oplossingen voor de digitale overheid en het bundelen van kennis en expertise op dit gebied voor efficiënte dienstverlening. Publieke organisaties kunnen zich zo maximaal richten op hun kerntaken.

Eisen

• Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.
• WO- of HBO-diploma, dan wel aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau
• Ervaring met het ontsluiten van en werken met API's (SOAP REST) (5 jaar)
• Kennis van en ervaring met API-managementtools zoals WSO2 of Apigee (5 jaar)
• Kennis van en ervaring met API-standaarden en API-security en -authenticatie (5 jaar)
• Kennis en ervaring van JAVA (5 jaar)

Wensen

• Onderstaande is een pré:
• Ervaring met werken binnen de Rijksoverheid binnen een rijksbrede (interdepartementale) context
• Certificeringen en/of ervaring met het kennisgebied cloud (CNCF, AWS, Azure, Openshift) en tooling zoals bijv. elastic, gitlab, keycloak, harbor, kyverno, sonarqube

Competenties

• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Klantgerichtheid

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.