Opdrachtomschrijving

Voor de Koninklijke Bibliotheek (KB) in Den Haag zoeken we een interim Coördinator Toegankelijkheid en Aangepast Lezen voor zwangerschapsvervanging. Deze rol richt zich op de sturing op de uitvoering en coördinatie van het programma Aangepast Lezen en de verdere implementatie van bestaande beleidslijnen en toegankelijkheidsdoelstellingen.

In jouw rol zorg je dat boeken, kranten en tijdschriften toegankelijk worden in een aangepaste leesvorm, zoals audiolezen, braillelezen, letterlezen of combilezen. Onder regie van de KB werken meerdere organisaties samen om een doelmatige dienstverlening te leveren aan mensen met een leesbeperking. Daarnaast zijn we intern bezig het bereik te vergroten, onderzoek te doen en de dienstverlening te innoveren.

De coördinator zal zich met name richten op:    

• Regie voeren op de keten Aangepast Lezen, die uitvoering verzorgd aan de taak voor een bibliotheekservice voor mensen met een leesbeperking.
  
• Actief onderhouden van netwerken binnen en buiten de KB en fungeren als ambassadeur voor het thema toegankelijkheid. 
• Samenwerking met interne en externe stakeholders, waaronder de afdeling onderzoek, landelijke bibliotheekpartners en belangenorganisaties.
• Begeleiden en ondersteunen van een junior medewerker binnen het team (niet-hiërarchisch).
• Voorbereiden en deelnemen aan kwartaaloverleggen en periodiek rapporteren aan de portefeuillehouder binnen de directie.
• Sturing op borging en naleving van richtlijnen en afspraken m.b.t. toegankelijkheid.
• Ondersteunen van het realiseren van praktische beleidsdoelen (circa 43% beleid, 67% uitvoering/coördinatie).
  
  

Achtergrond opdracht

De Koninklijke Bibliotheek (KB) is de nationale bibliotheek van Nederland. Vanuit Den Haag dragen wij zorg voor het bewaren, verrijken en toegankelijk maken van het culturele en intellectuele erfgoed van Nederland. Je werkt in het team Programma’s en Proposities, afdeling Marketing & Educatie maar werkt samen met disciplines binnen de hele KB (onderzoek, IT, huisvesting, HR, etc)

Eisen:
•    Aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau.
•    Ruime ervaring als coördinator of projectmanager in een maatschappelijke of politieke omgeving.
•    Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega’s of junioren (niet-hiërarchisch).
•    Affiniteit met toegankelijkheid en/of ervaring met het coördineren van inclusieve projecten.
•    Sterke netwerkvaardigheden en ervaring in het onderhouden van samenwerkingsrelaties met diverse belanghebbenden.
•    Goede sociale vaardigheden en een verbindende stijl van werken.
•    Ervaring met het vertalen van beleid naar uitvoering, bij voorkeur in de publieke of culturele sector.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.