Voor ING zoeken we een sterke Senior Inkoopprofessional Facility Management.
De opdracht richt zich op het optimaliseren van een bestaand outsourcingcontract met een externe FM-partner (zowel hard als soft services) en het opstellen van een lang termijn sourcing strategie.
Je werkt samen met de afdeling Facility Management en andere stakeholders.

Verantwoordelijkheden:
Korte termijn (eerste 6 maanden):
Opstellen en uitvoeren van een projectplan ter optimalisatie van het bestaande FM-contract;
Identificeren van besparingsmogelijkheden zonder afbreuk te doen aan kwaliteit of compliance;
Voorstellen en doorvoeren van verbeteringen in de dienstverlening;
Monitoren van leveranciersprestaties en aansturen van verbetertrajecten;
Prioriteren van acties, definiëren van tijdslijnen, risico’s en haalbaarheid;
Inrichten van governance en controlemechanismen;
Rapporteren van voortgang, risico’s en resultaten aan het senior management;
Borgen van toekomstbestendig contractmanagement;
Langere termijn (onderdeel van het projectplan):
Ontwikkelen van een strategische sourcing aanpak voor facility management;
Uitvoeren van spendanalyses en evaluaties van interne en externe sourcingprocessen;
Opstellen en eventueel implementeren van de nieuwe sourcingstrategie;
Leiden van (her)onderhandelingsprocessen met leveranciers;
Uitvoeren van markt- en benchmarkanalyses ter identificatie van trends en best practices;
Intensief stakeholdermanagement met afdelingen als Facility Management, Finance en Global Procurement;

Functie-eisen:
- Nederlandssprekend;
- Vijf tot tien jaar werkervaring als senior inkoopprofessional binnen Facility Management, inclusief het managen van outsourcingcontracten.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden, analytisch, communicatief vaardig;
- Ervaring met schakelen tussen verschillende stakeholders;
- Ervaring in de financiële dienstverlening heeft de voorkeur.

Aanbod:
- Start ZSM;
- 6 maanden (optie tot verlenging);
- 32/40 uur;
- Hybride (regio Noord-Holland).

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.