Opdrachten

Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT) WSO 2 Specialist

WSO 2 Specialist

Info

Functie

WSO 2 Specialist

Locatie

Den Haag

Uren per week

16 uren per week

Looptijd

31.07.2025 - 31.03.2026

Opdrachtnummer

238570

Sluitingsdatum

date-icon24.07.2025 clock-icon17:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Deze opdracht valt binnen schaal 12 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 102 en 108 euro per uur.

Opdrachtomschrijving

Als Interim WSO2 Specialist bent u in de eerste fase de strategische adviseur die de voor- en nadelen van verschillende deployment- modellen afweegt. Zodra de keuze is gemaakt, verschuift uw rol naar die van coach en mentor. U werkt zij-aan-zij met onze engineers en begeleidt hen bij het opzetten, configureren en automatiseren van het WSO2-platform op de gekozen infrastructuur. U bent de vraagbaak die hen helpt de technologie te doorgronden en zelfredzaam te worden. Adviseren over Infrastructuurkeuze (Fase 1):

  • Analyseren en presenteren van de pro's en con's van een deployment op virtuele machines versus een container-gebaseerde aanpak (Kubernetes/Tanzu).
  • Leveren van een onderbouwd advies dat past bij de context, schaal en vaardigheden van onze organisatie.
  • Helpen bij het opstellen van een architectuurontwerp voor het gekozen scenario. Coachen en Kennisoverdracht (Fase 2):
  • Actief coachen van de DevOps engineers bij de installatie, configuratie en het beheer van WSO2 op het gekozen platform.
  • Organiseren van kennissessies over WSO2, security (OAuth2) en best practices voor CI/CD.
  • Samen met het team de automatisering (Infrastructure as Code) en CI/CD-pipelines opzetten.
  • Begeleiden bij het implementeren van security- en architectuur-best-practices, conform de overheidsstandaarden (BIO).
  • Fungeren als escalatiepunt voor complexe vraagstukken, waarbij u de oplossing samen met het team analyseert en implementeert.
  • Helpen bij het opzetten van duurzame documentatie en werkprocessen. Aan het einde van de opdracht is er een onderbouwde infrastructuur geïmplementeerd. Het interne DevOps team is in staat om zelfstandig de WSO2-omgeving te beheren, nieuwe API's te onboarden en incidenten op te lossen.
  • Achtergrond opdracht 

    De IND implementeert een modern WSO2 API Management-platform voor de veilige ontsluiting van haar diensten. Ons interne DevOps team zal verantwoordelijk worden voor het beheer en de doorontwikkeling. Een fundamentele keuze voor de onderliggende infrastructuur (traditionele virtuele machines boven een container-platform) moet hierbij herbevestigd worden. Wij een zeer ervaren WSO2 Specialist die een dubbelrol vervult:

    • ten eerste als adviseur om ons te helpen de juiste architectuurkeuzes te maken,
    • en ten tweede als coach om ons eigen DevOps team op te starten.

    Het hoofddoel is het maken van een onderbouwde infrastructuurkeuze en het overdragen van kennis, zodat ons team zelfstandig het platform kan beheren en doorontwikkelen.


    Eisen

    • Kanidaat heeft ervaring met Coachen van technische teams
    • Kandidaat heeft ervaring met Senior systeem engineering en/of DEVOPS en/of VM en of Docker/Kubernetes en/of CI/CD
    • Kanidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met System engineer en/of Devops engineer en/of als developer (5 jaar)
    • Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met API management (2 jaar)

    Wensen

  • WSO2 API manager Minimaal 5 jaar hands-on ervaring met de architectuur en het beheer van WSO2 API Manager.
  • Aantoonbare, hands-on ervaring met het deployen van WSO2 op traditionele infrastructuren (VMs) als op container-platformen (Docker, Kubernetes/Tanzu).
  • Aantoonbare ervaring met het coachen, begeleiden of opleiden van technische teams.
  • Expertise met Infrastructure as Code (Ansible) en CI/CD (Github + vergelijkbaar).
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

    Competenties

    • Strategisch en adviserend vermogen: Je kijkt verder dan de techniek en adviseren over duurzame en toekomstbestendige architectuurkeuzes.
    • Didactische vaardigheden: Je bent in staat om complexe materie helder en gestructureerd uit te leggen.
    • Kennisoverdracht: Je vindt het leuk om kennis te delen en anderen te zien groeien.
    • Geduld en Inlevingsvermogen: Je kunt je verplaatsen in het kennisniveau van anderen.
    • Communicatief sterk: Je bent een uitstekende luisteraar en een heldere communicator die keuzes goed kan onderbouwen.
    • Teamspeler: Je bent gericht op het succes van het team.

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Deze opdracht valt binnen schaal 12 van de CAO Rijk. De indicatieve tariefrange ligt tussen de 102 en 108 euro per uur.

    Opdrachtomschrijving

    Als Interim WSO2 Specialist bent u in de eerste fase de strategische adviseur die de voor- en nadelen van verschillende deployment- modellen afweegt. Zodra de keuze is gemaakt, verschuift uw rol naar die van coach en mentor. U werkt zij-aan-zij met onze engineers en begeleidt hen bij het opzetten, configureren en automatiseren van het WSO2-platform op de gekozen infrastructuur. U bent de vraagbaak die hen helpt de technologie te doorgronden en zelfredzaam te worden. Adviseren over Infrastructuurkeuze (Fase 1):

  • Analyseren en presenteren van de pro's en con's van een deployment op virtuele machines versus een container-gebaseerde aanpak (Kubernetes/Tanzu).
  • Leveren van een onderbouwd advies dat past bij de context, schaal en vaardigheden van onze organisatie.
  • Helpen bij het opstellen van een architectuurontwerp voor het gekozen scenario. Coachen en Kennisoverdracht (Fase 2):
  • Actief coachen van de DevOps engineers bij de installatie, configuratie en het beheer van WSO2 op het gekozen platform.
  • Organiseren van kennissessies over WSO2, security (OAuth2) en best practices voor CI/CD.
  • Samen met het team de automatisering (Infrastructure as Code) en CI/CD-pipelines opzetten.
  • Begeleiden bij het implementeren van security- en architectuur-best-practices, conform de overheidsstandaarden (BIO).
  • Fungeren als escalatiepunt voor complexe vraagstukken, waarbij u de oplossing samen met het team analyseert en implementeert.
  • Helpen bij het opzetten van duurzame documentatie en werkprocessen. Aan het einde van de opdracht is er een onderbouwde infrastructuur geïmplementeerd. Het interne DevOps team is in staat om zelfstandig de WSO2-omgeving te beheren, nieuwe API's te onboarden en incidenten op te lossen.
  • Achtergrond opdracht 

    De IND implementeert een modern WSO2 API Management-platform voor de veilige ontsluiting van haar diensten. Ons interne DevOps team zal verantwoordelijk worden voor het beheer en de doorontwikkeling. Een fundamentele keuze voor de onderliggende infrastructuur (traditionele virtuele machines boven een container-platform) moet hierbij herbevestigd worden. Wij een zeer ervaren WSO2 Specialist die een dubbelrol vervult:

    • ten eerste als adviseur om ons te helpen de juiste architectuurkeuzes te maken,
    • en ten tweede als coach om ons eigen DevOps team op te starten.

    Het hoofddoel is het maken van een onderbouwde infrastructuurkeuze en het overdragen van kennis, zodat ons team zelfstandig het platform kan beheren en doorontwikkelen.


    Eisen

    • Kanidaat heeft ervaring met Coachen van technische teams
    • Kandidaat heeft ervaring met Senior systeem engineering en/of DEVOPS en/of VM en of Docker/Kubernetes en/of CI/CD
    • Kanidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met System engineer en/of Devops engineer en/of als developer (5 jaar)
    • Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met API management (2 jaar)

    Wensen

  • WSO2 API manager Minimaal 5 jaar hands-on ervaring met de architectuur en het beheer van WSO2 API Manager.
  • Aantoonbare, hands-on ervaring met het deployen van WSO2 op traditionele infrastructuren (VMs) als op container-platformen (Docker, Kubernetes/Tanzu).
  • Aantoonbare ervaring met het coachen, begeleiden of opleiden van technische teams.
  • Expertise met Infrastructure as Code (Ansible) en CI/CD (Github + vergelijkbaar).
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

    Competenties

    • Strategisch en adviserend vermogen: Je kijkt verder dan de techniek en adviseren over duurzame en toekomstbestendige architectuurkeuzes.
    • Didactische vaardigheden: Je bent in staat om complexe materie helder en gestructureerd uit te leggen.
    • Kennisoverdracht: Je vindt het leuk om kennis te delen en anderen te zien groeien.
    • Geduld en Inlevingsvermogen: Je kunt je verplaatsen in het kennisniveau van anderen.
    • Communicatief sterk: Je bent een uitstekende luisteraar en een heldere communicator die keuzes goed kan onderbouwen.
    • Teamspeler: Je bent gericht op het succes van het team.

    Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

    De recruiter

    Dennis Vesters

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.