Opdrachten

Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT) Senior Data Engineer

Senior Data Engineer

Info

Functie

Senior Data Engineer

Locatie

Den Haag

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

05.01.2025 - 04.01.2026

Opdrachtnummer

219276

Sluitingsdatum

date-icon12.12.2024 clock-icon17:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Data Engineer om deel te nemen aan een dynamisch vernieuwingsproject voor het opzetten van een nieuw Business Intelligence (BI) platform. De ideale kandidaat zal een cruciale rol spelen in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van geavanceerde data pipelines en infrastructuren binnen ons bedrijf. Als Senior Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het volgende:

  • Ontwerp en ontwikkeling van data warehouses: Je zal betrokken zijn bij het ontwerpen, bouwen en onderhouden van robuuste en schaalbare data warehouses die gegevens verzamelen, verwerken en transformeren voor analyses en rapportages. Ervaring met het opzetten van data warehouse is een vereiste.
  • Implementatie van het nieuwe BI-platform: Je zal actief deelnemen aan de implementatie van het nieuwe BI-platform, waarbij je ervoor zorgt dat het voldoet aan de technische vereisten, beheer- en architectuurstandaarden van het project.
  • Gebruik van MS BI Stack-tools: Er wordt verwacht dat je ervaring hebt met de volledige MS BI Stack, zoals SQL Server Integration Services (SSIS) en SQL Server voor het ontwikkelen van geavanceerde data-oplossingen.
  • Kennis van WhereScape: Kennis en ervaring met WhereScape is een vereiste, omdat deze tool zal worden gebruikt in het vernieuwingsproject voor het automatiseren van het ontwikkelingsproces en het versnellen van de oplevering van data pipelines.
  • Agile Scrum-werkmethodologie: Het project volgt een Agile Scrum-werkmethodologie. Daarom is ervaring met Agile werken een pre, inclusief het deelnemen aan sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews en retrospectives.

Achtergrond opdracht

De IND heeft een ambitieus vernieuwingstraject ingezet om zijn BI capaciteiten te verbeteren. Met het oog op het versnellen van de reactietijd op veranderende omstandigheden, is de IND gestart om een geheel nieuw Business Intelligence (BI) platform op te zetten. De doelstellingen van dit vernieuwingsproject zijn veelzijdig. Eén van de belangrijkste doelen is het verkorten van de time to market voor nieuwe analyses en rapportages, waardoor de IND sneller en flexibeler kan inspelen op veranderende omstandigheden. Om dit te bereiken, is het cruciaal om de ontwikkeling en implementatie van BI-oplossingen te versnellen en te stroomlijnen. Als onderdeel van dit initiatief is het overstappen in gang gezet naar een modern BI-platform gebaseerd op de Microsoft BI-stack, aangevuld met WhereScape voor automatisering van het ontwikkelingsproces. Dit nieuwe platform zal een solide basis bieden voor het verzamelen, verwerken en analyseren van gegevens uit verschillende bronnen en zal een gestroomlijnde, efficiënte workflow mogelijk maken voor het ontwerpen, bouwen en implementeren van BI-oplossingen.Een belangrijk aspect van dit vernieuwingsproject is de implementatie van een nieuw datawarehouse, dat wordt ontworpen volgens de principes van Data Vault en Kimball. Dit hybride model zal zorgen voor flexibiliteit, schaalbaarheid en consistentie in de opslag en het beheer van bedrijfsgegevens. Bovendien zal de model driven benadering, ondersteund door WhereScape automation, helpen bij het automatiseren van het generatieproces van het datawarehouse, waardoor de ontwikkeltijd verder wordt verkort.Al met al vertegenwoordigt dit vernieuwingsproject een belangrijke stap voorwaarts in de digitale transformatie van de IND, waarbij data wordt omgezet in waardevolle inzichten die de informatiepositie versterken. De rol van de Senior Data Engineer is van cruciaal belang in het realiseren van deze doelstellingen, door het ontwerpen, bouwen en onderhouden van de essentiële data-infrastructuur die de ruggengraat vormt van het nieuwe BI-platform.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en implementeren van datawarehouseomgevingen
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in een business intelligence werkomgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met WhereScape voor automatisering van data-ontwikkeling
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met de MS BI Stack: SSIS en/of MDS en/of SQL Server

Wensen

  • Je hebt ervaring met het opzetten van Data Warehouses
  • Je kunt werken in teamverband en ervaring met Agile/scrum is een vereiste.

Competenties

  • Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden.
  • Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Proactief denken en het vermogen om zelfstandig problemen te identificeren en op te lossen.
  • Vermogen om effectief te functioneren als onderdeel van een team en bij te dragen aan een positieve teamdynamiek.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) (IT)

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Senior Data Engineer om deel te nemen aan een dynamisch vernieuwingsproject voor het opzetten van een nieuw Business Intelligence (BI) platform. De ideale kandidaat zal een cruciale rol spelen in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van geavanceerde data pipelines en infrastructuren binnen ons bedrijf. Als Senior Data Engineer ben je verantwoordelijk voor het volgende:

  • Ontwerp en ontwikkeling van data warehouses: Je zal betrokken zijn bij het ontwerpen, bouwen en onderhouden van robuuste en schaalbare data warehouses die gegevens verzamelen, verwerken en transformeren voor analyses en rapportages. Ervaring met het opzetten van data warehouse is een vereiste.
  • Implementatie van het nieuwe BI-platform: Je zal actief deelnemen aan de implementatie van het nieuwe BI-platform, waarbij je ervoor zorgt dat het voldoet aan de technische vereisten, beheer- en architectuurstandaarden van het project.
  • Gebruik van MS BI Stack-tools: Er wordt verwacht dat je ervaring hebt met de volledige MS BI Stack, zoals SQL Server Integration Services (SSIS) en SQL Server voor het ontwikkelen van geavanceerde data-oplossingen.
  • Kennis van WhereScape: Kennis en ervaring met WhereScape is een vereiste, omdat deze tool zal worden gebruikt in het vernieuwingsproject voor het automatiseren van het ontwikkelingsproces en het versnellen van de oplevering van data pipelines.
  • Agile Scrum-werkmethodologie: Het project volgt een Agile Scrum-werkmethodologie. Daarom is ervaring met Agile werken een pre, inclusief het deelnemen aan sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews en retrospectives.

Achtergrond opdracht

De IND heeft een ambitieus vernieuwingstraject ingezet om zijn BI capaciteiten te verbeteren. Met het oog op het versnellen van de reactietijd op veranderende omstandigheden, is de IND gestart om een geheel nieuw Business Intelligence (BI) platform op te zetten. De doelstellingen van dit vernieuwingsproject zijn veelzijdig. Eén van de belangrijkste doelen is het verkorten van de time to market voor nieuwe analyses en rapportages, waardoor de IND sneller en flexibeler kan inspelen op veranderende omstandigheden. Om dit te bereiken, is het cruciaal om de ontwikkeling en implementatie van BI-oplossingen te versnellen en te stroomlijnen. Als onderdeel van dit initiatief is het overstappen in gang gezet naar een modern BI-platform gebaseerd op de Microsoft BI-stack, aangevuld met WhereScape voor automatisering van het ontwikkelingsproces. Dit nieuwe platform zal een solide basis bieden voor het verzamelen, verwerken en analyseren van gegevens uit verschillende bronnen en zal een gestroomlijnde, efficiënte workflow mogelijk maken voor het ontwerpen, bouwen en implementeren van BI-oplossingen.Een belangrijk aspect van dit vernieuwingsproject is de implementatie van een nieuw datawarehouse, dat wordt ontworpen volgens de principes van Data Vault en Kimball. Dit hybride model zal zorgen voor flexibiliteit, schaalbaarheid en consistentie in de opslag en het beheer van bedrijfsgegevens. Bovendien zal de model driven benadering, ondersteund door WhereScape automation, helpen bij het automatiseren van het generatieproces van het datawarehouse, waardoor de ontwikkeltijd verder wordt verkort.Al met al vertegenwoordigt dit vernieuwingsproject een belangrijke stap voorwaarts in de digitale transformatie van de IND, waarbij data wordt omgezet in waardevolle inzichten die de informatiepositie versterken. De rol van de Senior Data Engineer is van cruciaal belang in het realiseren van deze doelstellingen, door het ontwerpen, bouwen en onderhouden van de essentiële data-infrastructuur die de ruggengraat vormt van het nieuwe BI-platform.

Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en implementeren van datawarehouseomgevingen
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in een business intelligence werkomgeving
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met WhereScape voor automatisering van data-ontwikkeling
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met de MS BI Stack: SSIS en/of MDS en/of SQL Server

Wensen

  • Je hebt ervaring met het opzetten van Data Warehouses
  • Je kunt werken in teamverband en ervaring met Agile/scrum is een vereiste.

Competenties

  • Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden.
  • Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
  • Proactief denken en het vermogen om zelfstandig problemen te identificeren en op te lossen.
  • Vermogen om effectief te functioneren als onderdeel van een team en bij te dragen aan een positieve teamdynamiek.

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Else Krijgsman

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center