Niet voor zzp. Ben je zzp en wil je de opdracht doen? Zet in het aanbiedingsformulier met welke partij je een midlance- of detacheringsovereenkomst aangaat. Dit moet van te voren duidelijk zijn, anders kan je sowieso niet worden aangeboden bij de opdrachtgever. Payroll en Maatschappen zijn niet toegestaan.

Opdrachtomschrijving
Binnen de IND wordt gewerkt aan de modernisering van het IT landschap. Binnen het project WMEBV (Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer) wordt invulling gegeven aan de wettelijke verplichtingen rondom het digitaal toegankelijk maken van communicatie tussen overheid en burgers/bedrijven. De wet verplicht overheden om alle bestuurlijke berichten digitaal te kunnen verzenden én ontvangen. Dit vraagt om een fundamentele verandering in processen, systemen en dienstverlening.

Doel van de opdracht:
Als Business Analist speel je een cruciale rol in het vertalen van de vereisten uit de WMEBV naar concrete en organisatiebrede implicaties. Je voert een integrale impactanalyse uit en draagt bij aan de ontwikkeling van een generieke aanpak waarmee de organisatie compliant kan zijn aan de wet- en regelgeving.

Jouw verantwoordelijkheden en taken zijn:
- Uitvoeren van een integrale impactanalyse van de WMEBV op organisatie, personeel, processen en IT.
- Vertalen van wettelijke verplichtingen naar concrete functionele en niet-functionele eisen.
- Identificeren en analyseren van de benodigde aanpassingen in de digitale dienstverlening, met focus op omnichannel-benadering en digitale formulieren.
- Samenwerken met stakeholders uit verschillende domeinen (juridisch, proces, IT, dienstverlening) om tot gedragen oplossingen te komen.
- Opstellen van scenario’s en voorstellen voor een generieke implementatieaanpak voor de organisatie.
- Signaleren van knelpunten en risico’s, en adviseren over oplossingsrichtingen.
- Ondersteunen van de projectleider bij het prioriteren van activiteiten en bepalen van de roadmap.

Achtergrond opdracht
De grootste uitdaging ligt in het snel ontwikkelen van een generieke aanpak binnen 1-2 maanden om de organisatie in staat te stellen adequaat om te gaan met de diverse verplichtingen uit de WMEBV. Dit vereist zowel strategisch denkvermogen als pragmatische uitvoeringskracht. Daarna worden per de wettelijke verplichting een specifieke impactanalyse uitgevoerd en vertaald naar relevante oplossingen voor IT.

Functie eisen
Kandidaat heeft minimaal een HBO-opleiding of WO-opleiding afgerond.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met business analyse en/of business informatie analyse.

• Kandidaat heeft ervaring met Business process management / BPMN;
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met gebruikersgerichte ontwerpprincipes, zoals service design, UX/UI-ontwerp;
• Kandidaat heeft kennis en ervaring van informatiebeveiliging en privacywetgeving (AVG);
• Kandidaat heeft bij voorkeur informatica-achtige opleiding afgerond en iig technische interesse;
• Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van BCS BA/IREB of een equivalent.

Competenties

• Sterke analytische vaardigheden
• in staat om wet- en regelgeving te vertalen naar werkbare organisatieoplossingen
• Communicatief vaardig
• verbindend
• in staat om met verschillende stakeholders te schakelen
• Zelfstandig
• proactief
• resultaatgericht
• Zowel strategisch denkvermogen als pragmatische uitvoeringskracht
• Kennis van en ervaring met digitale overheid
• omnichannel dienstverlening
• het ontwerp van digitale formulieren
• klantreizen
• Ervaring met wetgevingsimplementatie binnen (semi-)overheidsorganisaties is een pré

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.