Opdrachtomschrijving
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en –wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.
Onze Corporate Dienst (CD)vervult een prominente rol in de bedrijfsvoering van Rijkswaterstaat. De CD zorgt voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de huidige Staf DG en de RWS-organisatieonderdelen. Dit gebeurt door het leveren van excellente diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening en bestuurlijke juridische zaken en vastgoed.
Door het vertrek van een ervaren organisatieadviseur / Organisatie en Formatie Specialist heeft het team organisatie inrichting ondersteuning nodig op het gebied van functiewaardering.
De functiewaarderingsspecialist voert zelfstandig en in teamverband adviesopdrachten uit op het gebied van functiewaardering. De specialist weet zelfstandig het FGR toe te passen en functieprofielen op te stellen.

De inzet is flexibel waarbij er niet wekelijks een gelijk aantal uren aan de opdracht kan worden besteed.

Opdracht:
De functiewaarderingsspecialist heeft de volgende kerntaken:
- De adviseur realiseert diverse functiewaarderingsvraagstukken binnen RWS.
- De adviseur is in staat zelfstandig het FGR toe te passen, functieprofielen te formuleren op basis van beschikbare informatie en een gedegen indelingsmotivering te formuleren.
- De adviseur draagt zorg voor oplevering van tussen- en eindproducten aan opdrachtgever.
- De adviseur draagt zorg voor de planning, organisatie en logistiek van de onderzoeken (b.v. planning van interviews/gesprekken, afstemmingsmomenten, oplevering en bespreking adviesrapportages).

Meest essentiële competenties
Je herkent je in de volgende competenties: onze kernwaarden: plannen en organiseren, analyseren, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn en resultaatgericht.

Eisen 
Kandidaat beschikt over ruime ervaring met het functiegebouw rijk en de toepassing daarvan (FGR).
Kandidaat beschik over ruime ervaring met organisatie- en formatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Kennis van Rijkswaterstaat is een pré.
Kandidaat beschikt over ruime ervaring met functiewaarderingsvraagstukken
Kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatie- en rapportage vaardigheden aantoonbaar doormiddel van een voorbeeld FGR motivering.

Wensen
Mate waarin de kandidaat kennis heeft van FGR.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met functiewaarderingsvraagstukken.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.