Opdrachten

HR - Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW ) Strategisch HR adviseur

Strategisch HR adviseur

Info

Functie

Strategisch HR adviseur

Locatie

Utrecht

Uren per week

16 uren per week

Looptijd

06.01.2025 - 03.07.2025

Opdrachtnummer

219773

Sluitingsdatum

date-icon18.12.2024 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

Begeleiden managementsessies- Uitwerken herijkte functieprofielen binnen het toezichtsproces
- Toetsing functieprofielen aan het FGR- Opstellen implementatieplan

De opdracht kan binnen de kaders van de opdrachtbeschrijving volledig zelfstandig worden uitgevoerd. Er is sprake van enige hierachische aansturing en sturing op het resultaat van de uit te voeren opdracht.

Achtergrond opdracht

De Inspectie van het Onderwijs is een toezichthoudende organisatie die de afgelopen 2 jaar hard is gegroeid. In het licht van deze groei is deze opdracht ontstaan, als onderdeel van de Strategische Personeelsplanning.

Eisen

  • Organisatie veranderkunde HR en of bijdrijfskunde
  • Ervaring met begeleiden van groepsessies met directeuren/ bestuurders
  • Ervaring met organisatie-inrichting en -sturing
  • Ervaring in het HR-vak op senior niveau
  • Ervaring met ontwikkelen van functieprofielen binnen het Rijk
  • Ervaring met toepassing van FGR (functiegebouw Rijk)

Wensen

  • Ervaring in en kennis van het onderwijs
  • Kennis van werkwijzen binnen het Rijk op HR gebied

Competenties

  • Zelfstandig
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Organisatiesensitief

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

HR - Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW )

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving

Begeleiden managementsessies- Uitwerken herijkte functieprofielen binnen het toezichtsproces
- Toetsing functieprofielen aan het FGR- Opstellen implementatieplan

De opdracht kan binnen de kaders van de opdrachtbeschrijving volledig zelfstandig worden uitgevoerd. Er is sprake van enige hierachische aansturing en sturing op het resultaat van de uit te voeren opdracht.

Achtergrond opdracht

De Inspectie van het Onderwijs is een toezichthoudende organisatie die de afgelopen 2 jaar hard is gegroeid. In het licht van deze groei is deze opdracht ontstaan, als onderdeel van de Strategische Personeelsplanning.

Eisen

  • Organisatie veranderkunde HR en of bijdrijfskunde
  • Ervaring met begeleiden van groepsessies met directeuren/ bestuurders
  • Ervaring met organisatie-inrichting en -sturing
  • Ervaring in het HR-vak op senior niveau
  • Ervaring met ontwikkelen van functieprofielen binnen het Rijk
  • Ervaring met toepassing van FGR (functiegebouw Rijk)

Wensen

  • Ervaring in en kennis van het onderwijs
  • Kennis van werkwijzen binnen het Rijk op HR gebied

Competenties

  • Zelfstandig
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Organisatiesensitief

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Jordan Gemert

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center