Opdracht omschrijving:

Uitvoeren functie(her)waarderingen op basis van FGR
Uitvoeren functiewegingen op basis van FGR
Uitvoeren van wegingen en (her)waarderingen met groepsfunctie methodiek
Interviews plannen stakeholders digitaal/op locatie indien gevraagd/wenselijk.
Eventuele vragen/toelichtingen ook digitaal/op locatie indien gevraagd/wenselijk.

Indien nodig beargumenteren/toelichten van keuzes naar interne medewerkers/leidinggevende.

Beschrijving afdeling:

Het team Organisatie & Functievorming houdt zich bezig met advies, begeleiding en de
ondersteuning bij de ontwikkeling van de organisatie, de inrichting van de organisatie en de
ontwikkeling en inrichting op functie(groep) niveau. Dit betekent dat vraagstukken over de
organisatie en over functievorming en indeling in dit team worden behandeld.

Eisen & Wensen:

• HBO+, HR richting.
  
• Overheidservaring met wegen en (her)waarderen van functies.
  
• Diepgaande kennis van toepassen FGR, en goede kennis groepsfunctie methodiek.
  
• Aantal jaar ervaring: 5-10 jaar (sterke voorkeur richting 10 jr).
  
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met FGR.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met Groepsfuncties.
  
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met overheids instanties.