Opdrachten

HR - Ministerie van Economische Zaken O&P Adviseur

O&P Adviseur

Info

Functie

O&P Adviseur

Locatie

Den Haag Zuid-Holland

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

04.10.2026 - 30.01.2027

Opdrachtnummer

392546

Sluitingsdatum

date-icon24.09.2026 clock-icon14:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving

In de functie van O&P-adviseur bij de Rijksdienst van Ondernemend Nederland adviseer jij als sparringspartner/business partner ongeveer 10 tot 12 managers van jouw account. Jij zorgt voor de toepassing van het overkoepelend O&P-beleid in jouw account dat bestaat uit een afdelingsmanager en een aantal teammanagers. Binnen RVO werken we met een accountmode;: binnen een account -vaak een directie- werken 1 regisseur en meerdere adviseurs samen aan de uitdagingen op O&P-gebied van de directie. Uitgangspunt is dat RVO een geweldige plek blijft om te werken. Daar draag je aan bij door de juist O&P onderwerpen op het juiste moment bespreekbaar te maken en pro-actief verder te brengen. Met jouw expertise als O&P-adviseur breng je meerwaarde, zowel voor het management en je eigen O&P collega’s.

Kerntaken:

  • Adviseren van het management: je bent een sparringpartner voor managers en ondersteunt bij een breed scala aan vraagstukken. Denk hierbij aan strategische personeelsplanning, verzuim/ duurzame inzetbaarheid, arbeidsjuridische kwesties en leer- en ontwikkeltrajecten.
  • Je sluit aan bij MT vergaderingen als O&P-professional en hebt regelmatig bijpraat momenten met de managers die je adviseert en ondersteunt.
  • Borgen van O&P-kaders: je bewaakt de naleving van het O&P-beleid en zorgt voor een consistente toepassing binnen jouw account.
  • Doorontwikkeling: Je denkt en werkt mee aan inhoudelijke organisatiebrede O&P thema’s.

Wat deze functie zo uniek maakt? In de functie van O&P-adviseur ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor de toepassing van het overkoepelend O&P-beleid binnen jouw eigen account. Daarnaast draag je ook actief bij aan organisatiebrede O&P ontwikkelingen.

Eisen

  • Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als HR adviseur onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in CV of motivatie
  •  Minimaal 3 jaren aantoonbare ervaring bij een politiek bestuurlijke organisatie

Wensen

  • Aantoonbare ervaring binnen RVO
  •  Aantoonbare ervaring met hands-on O&P advisering
  •  Aantoonbare ervaring als managementadviseur

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

HR - Ministerie van Economische Zaken

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtbeschrijving

In de functie van O&P-adviseur bij de Rijksdienst van Ondernemend Nederland adviseer jij als sparringspartner/business partner ongeveer 10 tot 12 managers van jouw account. Jij zorgt voor de toepassing van het overkoepelend O&P-beleid in jouw account dat bestaat uit een afdelingsmanager en een aantal teammanagers. Binnen RVO werken we met een accountmode;: binnen een account -vaak een directie- werken 1 regisseur en meerdere adviseurs samen aan de uitdagingen op O&P-gebied van de directie. Uitgangspunt is dat RVO een geweldige plek blijft om te werken. Daar draag je aan bij door de juist O&P onderwerpen op het juiste moment bespreekbaar te maken en pro-actief verder te brengen. Met jouw expertise als O&P-adviseur breng je meerwaarde, zowel voor het management en je eigen O&P collega’s.

Kerntaken:

  • Adviseren van het management: je bent een sparringpartner voor managers en ondersteunt bij een breed scala aan vraagstukken. Denk hierbij aan strategische personeelsplanning, verzuim/ duurzame inzetbaarheid, arbeidsjuridische kwesties en leer- en ontwikkeltrajecten.
  • Je sluit aan bij MT vergaderingen als O&P-professional en hebt regelmatig bijpraat momenten met de managers die je adviseert en ondersteunt.
  • Borgen van O&P-kaders: je bewaakt de naleving van het O&P-beleid en zorgt voor een consistente toepassing binnen jouw account.
  • Doorontwikkeling: Je denkt en werkt mee aan inhoudelijke organisatiebrede O&P thema’s.

Wat deze functie zo uniek maakt? In de functie van O&P-adviseur ben jij zelfstandig verantwoordelijk voor de toepassing van het overkoepelend O&P-beleid binnen jouw eigen account. Daarnaast draag je ook actief bij aan organisatiebrede O&P ontwikkelingen.

Eisen

  • Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring als HR adviseur onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in CV of motivatie
  •  Minimaal 3 jaren aantoonbare ervaring bij een politiek bestuurlijke organisatie

Wensen

  • Aantoonbare ervaring binnen RVO
  •  Aantoonbare ervaring met hands-on O&P advisering
  •  Aantoonbare ervaring als managementadviseur

De recruiter

Jordan Gemert

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.