Opdrachten

HR - Ministerie van Defensie Expert Strategische Personeelsplanning

Expert Strategische Personeelsplanning

Info

Functie

Expert Strategische Personeelsplanning

Locatie

Uren per week

38 uren per week

Looptijd

02.11.2025 - 02.11.2026

Opdrachtnummer

241619

Sluitingsdatum

date-icon08.08.2025 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Functieomgeving 

Als expert strategische Personeelsplanning ben jij de sparringpartner van het lijnmanagement en HR collega’s op het gebied van personeelsplanning binnen de Koninklijke Luchtmacht. De Koninklijke Luchtmacht is verantwoordelijk voor de bescherming van het Nederlandse luchtruim, transport, inlichtingenverzameling en aanvalstaken. Daarnaast ondersteunt de luchtmacht land- en zeestrijdkrachten, neemt deel aan humanitaire missies en werkt samen met internationale organisaties om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De Koninklijke Luchtmacht bestaat uit verschillende commands met allemaal hun eigen expertise. Zo heb je het Defensie Helikopter Commando (DHC) te Gilze Rijen en Den Helder, het Air Mobilty Command(AMC) te Eindhoven en het Air Support Command (ASC) te Woensdrecht, het Air Combat Command (ACC) te Volkel en Leeuwarden en de staf van de luchtmacht te Breda. Je voert je werkzaamheden uit vanuit de directie Personeel van de Koninklijke Luchtmacht te Breda maar zal voor het begeleiden van trajecten ook veelvuldig op de verschillende commands te vinden zijn.


Werkzaamheden
De belangrijkste hoofdtaak is: Het initiëren, implementeren en begeleiden van (luchtmacht-brede) SPP trajecten en met behulp hiervan bijdragen aan de succesvolle (door)ontwikkeling en implementatie van (defensie-breed) SPP. Meer concreet betekent dit dat je samen met HR collega’s HR problematiek benaderd vanuit de SPP elementen en (met behulp van data) SPP processtappen voorbereid, begeleidt en faciliteert. Je treed op als SPP kennishouder en geeft aanwijzingen op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau.

Minimale functie-eisen (harde eisen) 

Een afgeronde HBO-opleiding (bachelor)
 3 jaar werkervaring opgedaan in de laatste 5 jaar in het HR-vakgebied met in het bijzonder SPP(-trajecten), in een adviserende en projectmatige rol.
 Aantoonbare kennis van het operationele en tactische personeelsplanning proces

 Wensen
Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie bij Defensie
Aantoonbare werkervaring met het personeelsplanning proces bij de Rijksoverheid en bij voorkeur bij het Ministerie van Defensie
5 jaar werkervaring opgedaan in de laatste 10 jaar in het HR-vakgebied met in het bijzonder SPP(-trajecten), in een adviserende en projectmatige rol.

Competenties
 Analyseren
 Samenwerken
 Beinvloeden
 Communiceren
 Organisatiegericht
 Omgevingsgericht
 Resultaatgericht

Overige opmerkingen/bijzonderheden 

Een veiligheidsonderzoek door de Militaire inlichtingen en Veiligheidsdienst behoort tot de procedure. We zoeken in totaliteit 3 functionarissen. Deze worden centraal geplaatst in Breda en worden ingezet op de verschillende commands zoals bij punt 2 is aangegeven. Een en ander is afhankelijk van de vraag/problematiek vanuit de commands en inzet kan wisselen.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

HR - Ministerie van Defensie

Rolomschrijving en taakafspraken

Functieomgeving 

Als expert strategische Personeelsplanning ben jij de sparringpartner van het lijnmanagement en HR collega’s op het gebied van personeelsplanning binnen de Koninklijke Luchtmacht. De Koninklijke Luchtmacht is verantwoordelijk voor de bescherming van het Nederlandse luchtruim, transport, inlichtingenverzameling en aanvalstaken. Daarnaast ondersteunt de luchtmacht land- en zeestrijdkrachten, neemt deel aan humanitaire missies en werkt samen met internationale organisaties om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De Koninklijke Luchtmacht bestaat uit verschillende commands met allemaal hun eigen expertise. Zo heb je het Defensie Helikopter Commando (DHC) te Gilze Rijen en Den Helder, het Air Mobilty Command(AMC) te Eindhoven en het Air Support Command (ASC) te Woensdrecht, het Air Combat Command (ACC) te Volkel en Leeuwarden en de staf van de luchtmacht te Breda. Je voert je werkzaamheden uit vanuit de directie Personeel van de Koninklijke Luchtmacht te Breda maar zal voor het begeleiden van trajecten ook veelvuldig op de verschillende commands te vinden zijn.


Werkzaamheden
De belangrijkste hoofdtaak is: Het initiëren, implementeren en begeleiden van (luchtmacht-brede) SPP trajecten en met behulp hiervan bijdragen aan de succesvolle (door)ontwikkeling en implementatie van (defensie-breed) SPP. Meer concreet betekent dit dat je samen met HR collega’s HR problematiek benaderd vanuit de SPP elementen en (met behulp van data) SPP processtappen voorbereid, begeleidt en faciliteert. Je treed op als SPP kennishouder en geeft aanwijzingen op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau.

Minimale functie-eisen (harde eisen) 

Een afgeronde HBO-opleiding (bachelor)
 3 jaar werkervaring opgedaan in de laatste 5 jaar in het HR-vakgebied met in het bijzonder SPP(-trajecten), in een adviserende en projectmatige rol.
 Aantoonbare kennis van het operationele en tactische personeelsplanning proces

 Wensen
Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie bij Defensie
Aantoonbare werkervaring met het personeelsplanning proces bij de Rijksoverheid en bij voorkeur bij het Ministerie van Defensie
5 jaar werkervaring opgedaan in de laatste 10 jaar in het HR-vakgebied met in het bijzonder SPP(-trajecten), in een adviserende en projectmatige rol.

Competenties
 Analyseren
 Samenwerken
 Beinvloeden
 Communiceren
 Organisatiegericht
 Omgevingsgericht
 Resultaatgericht

Overige opmerkingen/bijzonderheden 

Een veiligheidsonderzoek door de Militaire inlichtingen en Veiligheidsdienst behoort tot de procedure. We zoeken in totaliteit 3 functionarissen. Deze worden centraal geplaatst in Breda en worden ingezet op de verschillende commands zoals bij punt 2 is aangegeven. Een en ander is afhankelijk van de vraag/problematiek vanuit de commands en inzet kan wisselen.

De recruiter

Jordan Gemert

Between

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.