Opdrachten

Dienst Justitiële Inrichtingen - HR Adviseur Re-integratie

Adviseur Re-integratie

Info

Functie

Adviseur Re-integratie

Locatie

Den Haag

Uren per week

24 uren per week

Looptijd

29.08.2024 - 29.01.2025

Opdrachtnummer

211700

Sluitingsdatum

date-icon20.08.2024 clock-icon12:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Opdrachtomschrijving
Je bent werkzaam bij het HR team Arbeid en Gezondheid. Dit team is onderdeel van de afdeling HRM van het Shared Servicecenter DJIl (SSC DJI) van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Je werkt voor CTP Veldzicht. CTP Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie en richt zich op patiënten bij wie sprake is van complexe psychiatrische problematiek voor wie, naast een intensieve behandeling, een (zeer) beveiligde omgeving noodzakelijk is. Dit kan zowel op basis van vrijwilligheid zijn als binnen een gedwongen (juridisch) kader. CTP Veldzicht zet daarnaast haar expertise ook ambulant in om opname te voorkomen of goede resocialisatie/reintegratie na behandeling mogelijk te maken. Op een efficiënte wijze en zo veilig mogelijk worden patiënten gestabiliseerd en verder behandeld zodat zij terug kunnen keren naar een minder beveiligde inrichting, het COA, de P.I., een passende plek in een beschermende omgeving of in de samenleving. Dit kan ook toeleiding naar het land van herkomst betekenen. Het merendeel van patiënten in CTP Veldzicht heeft een andere dan de Nederlandse nationaliteit en heeft een veelal niet westerse culturele achtergrond. CTP Veldzicht ontwikkelt zich tot kenniscentrum op het gebied van de transculturele psychiatrie en zet mede daarom in op goede samenwerking met ketenpartners in binnen- en buitenland en het doen van onderzoek om diagnostiek en behandeling voor onze doelgroepen te verbeteren.

De werkzaamheden van de re-integratieadviseur zijn gericht op de advisering en ondersteuning van leidinggevenden bij langdurig verzuim en de begeleiding van de langdurig verzuimende medewerkers naar (tijdelijk) passend werk. Je kunt hierbij denken aan de volgende werkzaamheden:

  • Je ondersteunt pro-actief het management bij complexe verzuim- en re-integratieproblematiek.
  • Je begeleidt de medewerker in het reintegratieproces volgens de stappen uit de RIV Toets met als doel de medewerker te plaatsen op een passende functie.
  • Je ondersteunt de leidinggevenden en helpt de leidinggevende om de juiste stappen te nemen volgens de Wet verbetering Poortwachter zodat het dossier op orde is.
  • Je bespreekt de voortgang van de verzuimdossiers met relevante betrokkenen en waar gewenst/nodig met bevoegd gezag.
  • Je geeft voorlichting en coached leidinggevenden over relevante wetgeving, procedures en ontwikkelingen.
  • Je adviseert over interventies en draagt zorg voor de uitvoering/ het uitzetten van volgende diensten:
    • 1e spoorbegeleiding (niet terugkeer naar eigen werk)
    • 2e spoorbegeleiding
    • AD-onderzoeken
    • Aanwijzing tot medisch herplaatsingskandidaat
    • Deskundigheid oordelen

  • Je neemt vanuit jouw expertise deel aan relevante verzuimoverleggen bij de organisaties in je werkgebied.
  • Je werkt nauw samen met de verschillende spelers in de verzuimketen.
  • Achtergrond opdracht

  • De organisatie
  • Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiële Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en professionaliteit.

  • De Opdrachtgever
  • Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) DJI zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de uitvoer van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. DJI is verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van justitiabelen en werkt op vele manieren met hen samen aan voorbereiding op terugkeer in de maatschappij. Voor DJI worden de inkooptrajecten van verschillende DJI-inrichtingen en vestigingen centraal geregeld vanuit het IUC DJI. Voor meer informatie over DJI kunt u terecht op de www.dji.nl/over-dji


    Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het verzuimbeleid en de relevante wet- en regelgeving op dat terein;
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van re-integratie en / of casemanagement en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding, training of werkervaring;
  • Wensen

  • Criterium 1. Kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring in met theorieën, methoden en technieken op het gebied van verzuim en re-integratie en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding, training of werkervaring
  • Competenties

  • Teamspeler
  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaat gericht
  • Kandidaat past binnen de organisatie/groep
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    Bedrijfsgegevens

    Bedrijfs gegevens

    Dienst Justitiële Inrichtingen - HR

    Rolomschrijving en taakafspraken

    Opdrachtomschrijving
    Je bent werkzaam bij het HR team Arbeid en Gezondheid. Dit team is onderdeel van de afdeling HRM van het Shared Servicecenter DJIl (SSC DJI) van het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Je werkt voor CTP Veldzicht. CTP Veldzicht is een centrum voor transculturele psychiatrie en richt zich op patiënten bij wie sprake is van complexe psychiatrische problematiek voor wie, naast een intensieve behandeling, een (zeer) beveiligde omgeving noodzakelijk is. Dit kan zowel op basis van vrijwilligheid zijn als binnen een gedwongen (juridisch) kader. CTP Veldzicht zet daarnaast haar expertise ook ambulant in om opname te voorkomen of goede resocialisatie/reintegratie na behandeling mogelijk te maken. Op een efficiënte wijze en zo veilig mogelijk worden patiënten gestabiliseerd en verder behandeld zodat zij terug kunnen keren naar een minder beveiligde inrichting, het COA, de P.I., een passende plek in een beschermende omgeving of in de samenleving. Dit kan ook toeleiding naar het land van herkomst betekenen. Het merendeel van patiënten in CTP Veldzicht heeft een andere dan de Nederlandse nationaliteit en heeft een veelal niet westerse culturele achtergrond. CTP Veldzicht ontwikkelt zich tot kenniscentrum op het gebied van de transculturele psychiatrie en zet mede daarom in op goede samenwerking met ketenpartners in binnen- en buitenland en het doen van onderzoek om diagnostiek en behandeling voor onze doelgroepen te verbeteren.

    De werkzaamheden van de re-integratieadviseur zijn gericht op de advisering en ondersteuning van leidinggevenden bij langdurig verzuim en de begeleiding van de langdurig verzuimende medewerkers naar (tijdelijk) passend werk. Je kunt hierbij denken aan de volgende werkzaamheden:

  • Je ondersteunt pro-actief het management bij complexe verzuim- en re-integratieproblematiek.
  • Je begeleidt de medewerker in het reintegratieproces volgens de stappen uit de RIV Toets met als doel de medewerker te plaatsen op een passende functie.
  • Je ondersteunt de leidinggevenden en helpt de leidinggevende om de juiste stappen te nemen volgens de Wet verbetering Poortwachter zodat het dossier op orde is.
  • Je bespreekt de voortgang van de verzuimdossiers met relevante betrokkenen en waar gewenst/nodig met bevoegd gezag.
  • Je geeft voorlichting en coached leidinggevenden over relevante wetgeving, procedures en ontwikkelingen.
  • Je adviseert over interventies en draagt zorg voor de uitvoering/ het uitzetten van volgende diensten:
    • 1e spoorbegeleiding (niet terugkeer naar eigen werk)
    • 2e spoorbegeleiding
    • AD-onderzoeken
    • Aanwijzing tot medisch herplaatsingskandidaat
    • Deskundigheid oordelen

  • Je neemt vanuit jouw expertise deel aan relevante verzuimoverleggen bij de organisaties in je werkgebied.
  • Je werkt nauw samen met de verschillende spelers in de verzuimketen.
  • Achtergrond opdracht

  • De organisatie
  • Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiële Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en professionaliteit.

  • De Opdrachtgever
  • Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) DJI zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de uitvoer van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. DJI is verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van justitiabelen en werkt op vele manieren met hen samen aan voorbereiding op terugkeer in de maatschappij. Voor DJI worden de inkooptrajecten van verschillende DJI-inrichtingen en vestigingen centraal geregeld vanuit het IUC DJI. Voor meer informatie over DJI kunt u terecht op de www.dji.nl/over-dji


    Eisen

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding;
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het verzuimbeleid en de relevante wet- en regelgeving op dat terein;
  • De aangeboden kandidaat heeft kennis van re-integratie en / of casemanagement en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding, training of werkervaring;
  • Wensen

  • Criterium 1. Kandidaat heeft minimaal 7 jaar werkervaring in met theorieën, methoden en technieken op het gebied van verzuim en re-integratie en kan dit aantonen aan de hand van een afgeronde opleiding, training of werkervaring
  • Competenties

  • Teamspeler
  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaat gericht
  • Kandidaat past binnen de organisatie/groep
  • Aanvullende Informatie
    Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


    De recruiter

    Jordan Gemert

    Between

    Deel deze opdracht

    Plaats jouw bieding op Striive

    https://login.striive.com/

    Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

    Taurusavenue 18
    2132 LS, Hoofddorp

    Vragen?

    Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

    Privacy Preference Center