* Opdracht is niet geschikt voor zzp 

Opdrachtomschrijving

Ben jij een ervaren Talent Sourcer met een passie voor het vinden van hoogopgeleide professionals? Voor ons Hoofdkantoor en Shared Service Center (SSC) zijn wij op zoek naar een interim specialist die ons sourcingsteam tijdelijk voor minimaal zes maanden komt versterken.

Wat ga je doen?

Als Interim Talent Sourcer bij DJI (Dienst Justitiële Inrichtingen) help je ons bij het aantrekken van hbo- en wo-profielen voor uiteenlopende kantoorfuncties, zoals BI-specialisten, data architecten, inkoopadviseurs en communicatieprofessionals. Je weet kandidaten te vinden én te binden - met oog voor hun drijfveren en potentie, niet alleen hun cv. Je werkt nauw samen met onze recruiters en vacaturehouders, volgt ons sourcingsproces en zet gerichte sourcingsactiviteiten uit. Je bent actief op platforms als LinkedIn, vacaturebanken en je eigen netwerk, en durft kandidaten proactief te benaderen met lef en overtuiging.

Jouw taken op een rij:

• Proactief sourcen van relevante hbo- en wo-kandidaten voor diverse beleid-, staf- en kantoorfuncties.
• Benaderen en enthousiasmeren van kandidaten via o.a. LinkedIn, Boolean search en talentpools.
• Voeren van eerste telefonische gesprekken en profileren van DJI als aantrekkelijk werkgever.
• Transparant maken van wekelijks behaalde resultaten (kwantitaief en kwalitatief) aan interne stakeholders.
• Onderhouden van een actieve talentpool en meedenken over toekomstige invulling.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van onze sourcingaanpak en het delen van best practices.

Je team

Je maakt onderdeel uit van het sourcingsteam binnen de afdeling Werving & Selectie. Dit team werkt voor meer dan 50 locaties in Nederland en komt elke drie weken samen, onder andere in Den Haag. Daarnaast werk je nauw samen met het recruitmentteam voor het Hoofdkantoor en SSC. Dit team wordt aangestuurd door een senior recruiter. Binnen het team werken recruiters, ondersteund door een recruitment marketeer en medewerkers support.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 3-6 jaar ervaring als (interim) Talent Sourcer, idealiter binnen een complexe of publieke organisatie.
• Uitstekende beheersing van sourcingtools (o.a. LinkedIn Recruiter, Boolean search).
• Communicatief sterk, overtuigend, creatief en zelfstandig.
• Affiniteit met overheidsorganisatie en maatschappelijke thema's is een pré.
• Je bent woonachtig in de regio Den Haag en bereid om minimaal 2 dagen per week op kantoor te werken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interimopdracht binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
• Een collegiaal en professioneel recruitmentteam dat waarde hecht aan samenwerking.
• Hybride werkmogelijkheden.

Afdelingsomschrijving

Werken bij DJI is werken aan onze samenleving. Hier werken we achter gesloten deuren aan ópen deuren. Als talent sourcer werk je aan de veiligheid van onze mensen, door het identificeren en aantrekken van talent. Dat is niet alleen jouw verantwoordelijkheid, het is je vak. Het hele wervings- en selectieteam bestaat uit recruiters, senior recruiters, sourcers, arbeidsmarktcommunicatie-medewerkers, psychologen én support medewerkers. De mensen van werving & selectie komen allemaal uit verschillende delen van Nederland en juist dat maakt het team zo divers. En het team is groeiende; er is plek voor veel extra talent.

Achtergrond opdracht

• 1.1 De organisatie

Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiële Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en professionaliteit.

• 1.2 De Opdrachtgever

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) DJI zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de uitvoer van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. DJI is verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van justitiabelen en werkt op vele manieren met hen samen aan voorbereiding op terugkeer in de maatschappij. Voor DJI worden de inkooptrajecten van verschillende DJI-inrichtingen en vestigingen centraal geregeld vanuit het IUC DJI.

Eisen

• - De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding;
• - De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar ervaring in sourcing (werving & selectie);
• - De aangeboden kandidaat heeft ervaring met sourcingtools (bijv LinkedIn Recruiter, Boolean search), recruitmentdatabases en/of applicant tracking systems (ATS).

Wensen

• Criterium 1. Kandidaat heeft 1 jaar werkervaring binnen de rijksoverheid
• Criterium 2. Kandidaat heeft werkervaring met datagedreven werken op het gebied van sourcing

Competenties

• Overtuigend
• Communicatieve vaardigheden
• Creatief
• Zelfstandig
• Kandidaat past binnen de organisatie/groep

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.