Het is niet uitgesloten dat de zittende kandidaat wordt aangeboden,

Opdrachtbeschrijving

Als Senior Projectmanager Digitalisering ben je verantwoordelijk voor het leiden van complexe digitaliseringsprojecten binnen het rechtelijke domein. Je zorgt voor een succesvolle implementatie van digitale oplossingen en integraties die bijdragen aan efficiëntie, innovatie en klanttevredenheid. Concreet gaat hem om projecten rond dossieroverdracht tussen de rechtspraak en de cassatierechter, en rond het pseudonmimiseren en publiceren van uitspraken. Uit te voeren activiteiten zijn: • Projectleiding: coördineren en aansturen van multidisciplinaire projectteams, inclusief interne en externe stakeholders en externe leveranciers. • Planning & Budget: Opstellen en bewaken van projectplannen, budgetten en tijdlijnen. • Risicomanagement: Identificeren van projectrisico’s en opstellen van mitigerende maatregelen. • Stakeholdermanagement: Communiceren met directie, management en gebruikers om binnen de contect van het project draagvlak te creëren en verwachtingen te managen. • Kwaliteitsbewaking: Zorgen voor naleving van standaarden, compliance en best practices. • Change Management: Het projectmatig begeleiden van organisatieveranderingen en adoptie van nieuwe digitale processen. • Ketenuitwisseling: Realiseren van veilige en efficiënte gegevensuitwisseling tussen ketenpartners, inclusief het opstellen van afsprakenstelsels en het waarborgen van interoperabiliteit.

Achtergrond opdracht

Binnen de IV afdeling van de Hoge Raad is sinds de laatste paar jaar projectmatig werken ingevoerd. Voor het begeleiden van een gedeelte van de projecten is extra inzet nodig.

Organisatorische context en cultuur

De afdeling Automatiseren en Informatie (A&I) is primair verantwoordelijk voor het digitale informatiebeleid, -informatiedienstverlening en de informatieveiligheid voor alle werkzaamheden binnen cassatieproces van de Hoge Raad. A&I kent een extern en een intern gerichte dienstverlening. In de externe dienstverlening worden digitale hulpmiddelen aangeboden waarmee burgers en professionele procespartijen in staat worden gesteld om (digitaal) cassatie in te stellen. De interne dienstverlening richt zich op de optimale ondersteuning bij de behandeling van deze cassatie-beroepen binnen de Hoge Raad , inclusief digitale hulpmiddelen gericht op de communicatie hierover naar procespartijen en derden. Door de eenduidige inrichting van hardware en software is een ‘lean and mean’ organisatie inrichting van de IT-functie mogelijk. Zo kent de HR één integraal zaaksysteem (Mijn Werkomgeving) en één integraal webportaal (Mijn Zaak Hoge Raad) aangevuld met een beperkt aantal toepassingen voor besturing en verantwoording. Door de toegankelijke en transparante inrichting van de bedrijfsvoering binnen de Hoge Raad is geen gescheiden demand en supply noodzakelijk. ICT alignement vindt direct vanuit de afdeling A&I met de overige afdelingen van de Hoge Raad plaats. ICT-Landschap

Eisen
Opleiding, Certificaten, Kennisniveau

Prince2, Agile/Scrum of vergelijkbare methodieken
Kandidaat heeft kennis van in beheer name processen in een IV omgeving

Werk- en denkniveau

Projectmanagement / 10 jaar ervaring
Projectmanagement in digitalisering projecten / 5 jaar ervaring 

Wensen
Competenties

De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectaanpak binnen een kleine organisatie, waar pragmatisme en resultaat voorop staan. Je beschikt over HBO/WO denkniveau, en bij voorkeur heb je al enige jaren ervaring met: • acteren in een complexe omgeving met verschillende niveau's qua collega's • begeleiden van projecten in een all round IV omgeving • in beheer name procedures met handovers van projectorganisatie naar beheerorganisatie. • ketenuitwisseling en het implementeren van standaarden voor data- en procesintegratie in het rechterlijke domein

Aanvullende kennis

• De kandidaat heeft aantoonbare kennis van kwaliteitsmanagement en het werken in ketens en de bestuurlijke en digitale uitdagingen hierbij
 • De kandidaat heeft ervaring in een rechterlijke organisatie zoals bij de Rechtspraak, Raad van State of Hoge Raad etc.
• De kandidaat is bekend met projectmatige werkmethodieken zoals Scrum, IPMA en Prince

Overig
Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.