Opdrachten

Het Waterschapshuis Adviesdiensten Duurzaamheid en Circulariteit

Adviesdiensten Duurzaamheid en Circulariteit

Info

Functie

Adviesdiensten Duurzaamheid en Circulariteit

Locatie

Amersfoort

Uren per week

36 uren per week

Looptijd

27.04.2025 - 27.10.2025

Opdrachtnummer

231302

Sluitingsdatum

date-icon07.04.2025 clock-icon09:00
Reageren op deze opdracht? Dit doe je op Striive.

Rolomschrijving en taakafspraken

Het Waterschapshuis
Het Waterschapshuis is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones of AI; wij faciliteren waar nodig en delen de opgedane kennis, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. Het Waterschapshuis werkt programma gestuurd: medewerkers in de diverse programma’s blijven in dienst van hun eigen waterschap en werken een aantal uur per week in hun programma. Daarnaast hebben we nog een aantal vaste medewerkers in dienst bij Het Waterschapshuis, voornamelijk in specialistische, coördinerende of ondersteunende rollen.

Werkzaamheden, eisen en wensen

Werkzaamheden
Dit is een nieuwe rol waarbij je de mogelijkheid krijgt om duurzaamheid bij het Waterschapshuis op de kaart te zetten. Dit betekent dat je zowel de verschillende afdelingen in de bedrijfsvoering gaat ondersteunen bij verduurzaming als ook in de programma’s en bij de afdeling Diensten en Beheer. Met name in de uitvoering van projecten is dit nog grotendeels niet ingevuld. Hierbij ga je opereren in een politiek krachtenveld tussen enerzijds de opdrachtgevers (vanuit de ambtelijke organisatie van de waterschappen) en anderzijds de formele opdrachtnemers (vanuit de ambtelijke organisatie van de waterschappen). Samenwerken met alle betrokkenen in het project is dan van groot belang.

Mogelijke opdrachten:
• (Verder) ontwikkelen en implementeren van duurzaamheid in onze organisatie
• Opstellen, meten en monitoren van onze duurzaamheidsdoelstellingen
• Ondersteuning bieden aan projecten zoals bijvoorbeeld dijkversterkingen, bouw rioolwaterzuiveringen of gemalen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit (o.a. Dashboard Duurzaam HWBP, MKI berekeningen)
• Ontwikkelen afwegingskader duurzaamheidsmaatregelen bij onze bouwprojecten 

Eisen aan de gegadigde:
 • WO/HBO duurzame ontwikkeling, milieuwetenschappen, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Bekendheid met tools als ambitieweb, Co2 prestatieladder of materialenpaspoorten
• Minimaal vijf jaar ervaring duurzaamheidsmodellen
• Passie en intrinsieke drive voor duurzaamheid en circulariteit 

De gevraagde kerncompetenties hierbij zijn:
• Netwerker – je legt makkelijk relaties tussen externe en interne stakeholders
• Innovator – je signaleert kansen op innovaties en toetst deze in de praktijk
• Affiniteit met data – jouw adviezen zijn gestoeld op basis van data(onderzoek)
• Omdenken – je zoekt niet de gebaande paden, maar volgt je eigen weg
• Teamspeler – je werkt samen met andere afdelingen (o.a. beleid, beheer en bedrijfsvoering)
• Zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving 

Wensen aan de gegadigde:
• Gegadigde heeft kennis en ervaring binnen bestuurlijke-ambtelijke organisaties. Bij voorkeur in de overheidssector (en dan bij voorkeur de watersector).
• Gegadigde heeft kennis en ervaring van verduurzaming van (de inkoop van) IT, bij voorkeur in de verduurzaming van software.

Voorwaarden invulling opdracht 
Uw aanbieding dient op de onderstaande voorwaarden te zijn gebaseerd:
• De gegadigde opdrachtnemer dient uiterlijk eind april beschikbaar te zijn. Indien gegadigde hier niet aan kan voldoen wordt de inschrijving terzijde gelegd. Gelieve in uw aanbieding mogelijke startdatum te benoemen.
• Beschikbaarheid van 36 uur per week. De opdracht dient ingevuld te worden door één persoon.
• Vanzelfsprekend dient de opdrachtnemer zelf zorg te dragen voor het benodigde materiaal en materieel, zoals een telefoon, laptop (Bring Your Own Device) en vervoer. Voor werkzaamheden op locatie bij het Waterschapshuis kan gebruik worden gemaakt van aanwezige bureautafels op basis van beschikbaarheid.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Bedrijfsgegevens

Bedrijfs gegevens

Het Waterschapshuis

Rolomschrijving en taakafspraken

Het Waterschapshuis
Het Waterschapshuis is de overkoepelende ICT-dienstverlener voor de 21 verschillende waterschappen door heel Nederland. Vanuit een regie- en uitvoeringsrol helpen we hen stappen te maken in de digitale transformatie. Of het nu gaat om big data, robotisering, de inzet van drones of AI; wij faciliteren waar nodig en delen de opgedane kennis, zodat elk waterschap daarvan kan profiteren. Het Waterschapshuis werkt programma gestuurd: medewerkers in de diverse programma’s blijven in dienst van hun eigen waterschap en werken een aantal uur per week in hun programma. Daarnaast hebben we nog een aantal vaste medewerkers in dienst bij Het Waterschapshuis, voornamelijk in specialistische, coördinerende of ondersteunende rollen.

Werkzaamheden, eisen en wensen

Werkzaamheden
Dit is een nieuwe rol waarbij je de mogelijkheid krijgt om duurzaamheid bij het Waterschapshuis op de kaart te zetten. Dit betekent dat je zowel de verschillende afdelingen in de bedrijfsvoering gaat ondersteunen bij verduurzaming als ook in de programma’s en bij de afdeling Diensten en Beheer. Met name in de uitvoering van projecten is dit nog grotendeels niet ingevuld. Hierbij ga je opereren in een politiek krachtenveld tussen enerzijds de opdrachtgevers (vanuit de ambtelijke organisatie van de waterschappen) en anderzijds de formele opdrachtnemers (vanuit de ambtelijke organisatie van de waterschappen). Samenwerken met alle betrokkenen in het project is dan van groot belang.

Mogelijke opdrachten:
• (Verder) ontwikkelen en implementeren van duurzaamheid in onze organisatie
• Opstellen, meten en monitoren van onze duurzaamheidsdoelstellingen
• Ondersteuning bieden aan projecten zoals bijvoorbeeld dijkversterkingen, bouw rioolwaterzuiveringen of gemalen op het gebied van duurzaamheid en circulariteit (o.a. Dashboard Duurzaam HWBP, MKI berekeningen)
• Ontwikkelen afwegingskader duurzaamheidsmaatregelen bij onze bouwprojecten 

Eisen aan de gegadigde:
 • WO/HBO duurzame ontwikkeling, milieuwetenschappen, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Bekendheid met tools als ambitieweb, Co2 prestatieladder of materialenpaspoorten
• Minimaal vijf jaar ervaring duurzaamheidsmodellen
• Passie en intrinsieke drive voor duurzaamheid en circulariteit 

De gevraagde kerncompetenties hierbij zijn:
• Netwerker – je legt makkelijk relaties tussen externe en interne stakeholders
• Innovator – je signaleert kansen op innovaties en toetst deze in de praktijk
• Affiniteit met data – jouw adviezen zijn gestoeld op basis van data(onderzoek)
• Omdenken – je zoekt niet de gebaande paden, maar volgt je eigen weg
• Teamspeler – je werkt samen met andere afdelingen (o.a. beleid, beheer en bedrijfsvoering)
• Zelfstandig kunnen werken in een dynamische omgeving 

Wensen aan de gegadigde:
• Gegadigde heeft kennis en ervaring binnen bestuurlijke-ambtelijke organisaties. Bij voorkeur in de overheidssector (en dan bij voorkeur de watersector).
• Gegadigde heeft kennis en ervaring van verduurzaming van (de inkoop van) IT, bij voorkeur in de verduurzaming van software.

Voorwaarden invulling opdracht 
Uw aanbieding dient op de onderstaande voorwaarden te zijn gebaseerd:
• De gegadigde opdrachtnemer dient uiterlijk eind april beschikbaar te zijn. Indien gegadigde hier niet aan kan voldoen wordt de inschrijving terzijde gelegd. Gelieve in uw aanbieding mogelijke startdatum te benoemen.
• Beschikbaarheid van 36 uur per week. De opdracht dient ingevuld te worden door één persoon.
• Vanzelfsprekend dient de opdrachtnemer zelf zorg te dragen voor het benodigde materiaal en materieel, zoals een telefoon, laptop (Bring Your Own Device) en vervoer. Voor werkzaamheden op locatie bij het Waterschapshuis kan gebruik worden gemaakt van aanwezige bureautafels op basis van beschikbaarheid.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

De recruiter

Jade Vos

HeadFirst

+31619730521

Jade.Vos@headfirst.nl

Deel deze opdracht

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.

Taurusavenue 18
2132 LS, Hoofddorp

Vragen?

Als het gaat om support op Select, dan mag het naar servicedesk@select.hr of gebeld worden met (023) 56 856 30

Privacy Preference Center