Indicatieve tariefrange

De indicatieve tariefrange ligt tussen €95 en €120 per uur.
Let op: dit is geen minimum- of maximumtarief. Alle aanbiedingen worden beoordeeld op basis van een puntensysteem waarin zowel prijs als kwaliteit meewegen. Een deel van de punten wordt toegekend aan de inschrijver met het laagste tarief.
Andere inschrijvingen ontvangen naar verhouding minder punten op dit onderdeel.


Functie: Programmaleider Zwembadontwikkeling ( Gemeente Vlaardingen) 
Belangrijkste gegevens

Startdatum: zo spoedig mogelijk
Looptijd: 6 maanden (indicatief)
Omvang: 24 uur per week
Type opdracht: zzp / detachering conform Wet DBA
Optie tot verlenging: ja, indien nodig en in overleg

Standplaats: Vlaardingen (hybride werken mogelijk, in overleg)

Opdrachtomschrijving
De gemeente Vlaardingen zoekt een ervaren projectleider voor de realisatie van het Nieuwe Zwembad. Dit is een strategisch, politiek-gevoelig en maatschappelijk impactvol project binnen het fysiek ruimtelijk domein.
De projectleider geeft leiding aan het volledige traject:


De werkzaamheden omvatten onder meer:
•    Uitwerken van het Programma van Eisen en zorgen voor tijdige raadsbehandeling, inclusief participatie met de raad.
•    Voorbereiden en begeleiden van de aanbestedingsstrategie.
•    Afstemming met andere projecten binnen het ruimtelijk domein die in verband staan met het nieuwe zwembad.
•    Adviseren van bestuur en opdrachtgever over voortgang, risico’s en politiek-bestuurlijke gevoeligheden.
•    Bewaken van planning, middelen, kwaliteit en risico’s, inclusief rapportage.
•    Zorgdragen voor budgetbeheer van het project.
•    Afhandelen van project gerelateerde verzoeken, zoals WOO-verzoeken.
•    Aansturen van een multidisciplinair projectteam, volgens de principes van projectmatig creëren.

De opdracht wordt uitgevoerd naar eigen professioneel inzicht door de opdrachtnemer, op basis van vooraf afgesproken resultaten.
Er is geen sprake van een gezagsverhouding; de opdrachtnemer bepaalt de eigen werkwijze en planning binnen de overeengekomen kaders.

Eisen
•    HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ordening.
•    Minimaal 10 jaar ervaring met ruimtelijke projecten of sociale vastgoedontwikkeling.
•    Ervaring met sportaccommodaties, bij voorkeur zwembadprojecten.
•    Aantoonbare ervaring met ontwerp-, bouw- en aanbestedingsprocessen.
•    Ruime ervaring in politiek-bestuurlijke context.
•    Ervaring met projectmatig werken, bij voorkeur volgens Projectmatig Creëren.
•    Vaardig in het aansturen van multidisciplinaire teams.
•    Sterk in communicatie, voortgangsbewaking en risicomanagement.

Wensen
•    Ervaring met gemeentelijke projecten met grote maatschappelijke impact.
•    Kennis van besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
•    Aantoonbare ervaring met projectbeheersing en strategisch advies.
•    Proactieve houding en vermogen om gevraagd en ongevraagd te adviseren.

Randvoorwaarden Wet DBA
•    De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit.
•    De opdrachtnemer bepaalt eigen werkplek en werktijden; aanwezigheid op locatie is alleen voor afstemming of overleg.
•    De opdrachtnemer maakt gebruik van eigen middelen (laptop, telefoon, vervoer).
•    Vervanging is toegestaan, mits de vervanger over vergelijkbare kennis en ervaring beschikt.

Graag ontvangen wij voorstellen van kandidaten met ruime ervaring in sociale vastgoedontwikkeling, aantoonbare ervaring binnen gemeenten en een bewezen trackrecord in een politiek-bestuurlijke context.

Het aanbiedingsdocument dat wordt meegezonden is een verplicht onderdeel van het proces. Bij het niet of niet volledig aanleveren van dit document worden kandidaten en/of leveranciers niet achteraf benaderd om het alsnog aan te leveren.

Startgesprekken:
•    2 december (middag, 13:00–17:00)
•    3 december (middag, 13:00–17:00)

( Let op! dit kan afwijken)

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.