Opdrachtomschrijving

De gemeente Vlaardingen werkt actief aan een veilige en verantwoorde huisvesting van arbeidsmigranten. Binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) zoeken we tijdelijke versterking in de vorm van een medior toezichthouder met ervaring in bouwkundig en juridisch toezicht.
De opdrachtnemer richt zich in het bijzonder op het toezicht op woon- en verblijfsvoorzieningen voor arbeidsmigranten, inclusief het naleven van bouw- en brandveiligheidsvoorschriften, gebruiksregels en vergunningvoorwaarden. De rol vraagt om een stevige, communicatief vaardige toezichthouder die zorgvuldig optreedt in situaties met uiteenlopende belangen.
De werkzaamheden omvatten onder meer:
•    Controleren of (ver)bouwwerkzaamheden en huisvestingssituaties voldoen aan de Omgevingswet, Bouwbesluit en gemeentelijke voorschriften.
•    Uitvoeren van controles op panden waar arbeidsmigranten verblijven, gericht op bouwkundige veiligheid, brandveiligheid en gebruik.
•    Registreren van bevindingen, opstellen van rapportages en signaleren van overtredingen.
•    Ondersteunen bij handhavingstrajecten en het opstellen van waarschuwingsbrieven en voornemens tot handhaving.
•    Adviseren van bewoners, eigenaren, verhuurders en bedrijven over wet- en regelgeving en het voorkomen van overtredingen.
•    Samenwerken met interne en externe partners (zoals brandweer, politie, GGD en Veiligheidsregio) bij integrale controles.
De opdracht wordt uitgevoerd naar eigen professioneel inzicht door de opdrachtnemer, op basis van vooraf afgesproken resultaten.
Er is geen sprake van een gezagsverhouding; de opdrachtnemer bepaalt zelf de werkwijze, planning en uitvoering binnen de overeengekomen kaders.
Afstemming vindt plaats met de teammanager VTH en betrokken beleidsadviseurs op inhoudelijk niveau.
Eisen en wensen

Eisen
•    Afgeronde mbo+ of hbo-opleiding in een bouwkundige richting.
•    Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met toezicht of handhaving binnen de bouwsector.
•    Basiskennis van de Omgevingswet, bouwregelgeving en veiligheidsvoorschriften.
•    Ervaring met (of affiniteit voor) toezicht op huisvesting van arbeidsmigranten.
•    Beschikbaar voor 24 –36 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen op locatie in Vlaardingen. 

Wensen
•    Ervaring binnen een gemeentelijke of provinciale VTH-organisatie.
•    Bekendheid met juridische procedures en bestuurlijke rapportages.
•    Communicatief sterk, met gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen.
•    In staat om op een respectvolle maar duidelijke manier op te treden bij overtredingen.
•    Oog voor menselijkheid in situaties waar toezicht en zorg samenkomen.

Randvoorwaarden Wet DBA
•    De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit.
•    De opdrachtnemer bepaalt zelf werkplek en werktijden, met aanwezigheid op locatie enkel voor overleg of afstemming.
•    De opdrachtnemer maakt gebruik van eigen middelen (laptop, telefoon, vervoer).
•    Vervanging is toegestaan, mits de vervanger over vergelijkbare kennis en ervaring beschikt.
Graag kandidaten voorstellen die ervaring hebben met toezicht op bouw, veiligheid en huisvesting van arbeidsmigranten, en die zelfstandig en zorgvuldig kunnen werken binnen een gemeentelijke context.

Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.
De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.
Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.
Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.
Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.
Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.